[心得] 屬下一直錯怎麼辦？

看板PublicServan作者 (方大同)時間1天前 (2025/12/03 19:38), 編輯推噓78(79推 1噓 120→)
留言200則, 76人參與, 9小時前最新討論串1/1
各位公務界前輩，小弟是個小小主管，底下幾位下屬，工作內容是行政類，某位下屬文件 出錯率極高，大概是十件錯七件那種，而且來本機關至今已一年多，小弟重複退件可以同 一件最高紀錄達六次以上，退件內容並不是公文用詞之類的，甚至對她的文件已經非常不 要求，審核的很寬鬆，但是她的錯誤是類似數據或金額完全錯誤，或者說小姐打成先生， 民眾名字誤植，公文的說明二跟說明三一模一樣的文字，諸如此類問題，會退到這麼多次 ，主要是譬如她文件錯六個地方，她每次重新改好陳核都只改一兩個地方，或者是原來對 的地方，再重送後不知道為什麼要改成錯的，但是她態度非常誠懇且良好，且都有做筆記 ，只是講過相同的事情還是不停的錯，一樣的業務還是不停的錯，而事實上她所承辦的業 務已經是科室裡面最輕的了，再減輕她的工作量那可能只能請她去掃地了，因為她連訂便 當都會訂錯.....小弟從來沒有遇過這種人，都要懷疑她是不是需要尋求醫療幫助？現在 因為小弟已心力交瘁，各位前輩，不知道要如何幫助此人才好呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.161.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1764761928.A.92A.html
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12/03 19:41, 1天前 , 1F
問問他要不要去看看腦？
12/03 19:41, 1F
推
12/03 19:43, 1天前 , 2F
薪水領比較多請忍耐
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12/03 19:45, 1天前 , 3F
你只能讓他自己覺得待這裡很不舒服請調
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12/03 19:46, 1天前 , 4F
你工作愈減愈多，不是正增強嗎？
12/03 19:46, 4F
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12/03 19:51, 1天前 , 5F
平時考核年終考績核實評分，不要鄉愿
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12/03 20:04, 1天前 , 6F
當公務員就是要笨笨的 業務就會變少 :)
12/03 20:04, 6F
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12/03 20:06, 1天前 , 7F
感覺是認知功能障礙，可以去檢查有無早發性失智。
12/03 20:06, 7F
推
12/03 20:49, 1天前 , 8F
真的還是當承辦人好，在公家主管沒實權，你很難打丁
12/03 20:49, 8F
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12/03 20:49, 1天前 , 9F
等兩大過。
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12/03 20:52, 1天前 , 10F
當這種小主管，就是夾在中間吃力不討好，為了那一點
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12/03 20:52, 1天前 , 11F
主管加給，非常不值得。
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推
12/03 20:54, 1天前 , 12F
公職越來越好考，阿貓阿狗雜魚都能考上，未來你的
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12/03 20:54, 1天前 , 13F
屬下只會越來越多這種人。
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推
12/03 21:04, 1天前 , 14F
這考得上也滿厲害的
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12/03 21:04, 1天前 , 15F
搞不好是故意的咧
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推
12/03 21:08, 1天前 , 16F
我可以變她嗎 好羨慕
12/03 21:08, 16F
推
12/03 21:40, 1天前 , 17F
正職還是約聘雇？
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推
12/03 21:46, 1天前 , 18F
裝傻裝的很自然，這種我看過
12/03 21:46, 18F
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12/03 21:47, 1天前 , 19F
改天他就提霸凌申訴了 指日可待
12/03 21:47, 19F
推
12/03 21:53, 1天前 , 20F
直接當面跟她討論該怎麼改善啊，一直退改不能治本，
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12/03 21:53, 1天前 , 21F
攤開講才知道她真的有困難還是在裝
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推
12/03 22:06, 1天前 , 22F
主管三大手段，一是人身攻擊，貶低個人價值（這招
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12/03 22:06, 1天前 , 23F
傳統主管很愛用，專制臉皮薄的下屬，用一段時間後就
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12/03 22:06, 1天前 , 24F
會自己找缺調走了，缺點是碰到新世代下屬容易被告霸
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12/03 22:06, 1天前 , 25F
凌），二是威脅考績給乙（有些在意錢的下屬會努力
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12/03 22:06, 1天前 , 26F
改善，但有些不在意錢的就沒辦法了），三是刁難請
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12/03 22:06, 1天前 , 27F
假（除了法定不能檔的假以外，包含特休加班補休及
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12/03 22:06, 1天前 , 28F
事假都檔好檔滿，反正這主管的權責，沒下屬能反制，
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12/03 22:06, 1天前 , 29F
要請假就改善工作情況再來談，但最怕碰到為國捐軀
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12/03 22:06, 1天前 , 30F
不愛請假的下屬跟你死撐）
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推
12/03 22:10, 1天前 , 31F
檢舉你霸凌就夠你受了
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推
12/03 22:12, 1天前 , 32F
員工寫黑函，找議員立委媒體投訴，你覺得主管的烏
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12/03 22:12, 1天前 , 33F
紗帽還可戴多久？
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12/03 22:13, 1天前 , 34F
現在年輕世代一大票很精明的
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推
12/03 22:19, 1天前 , 35F
你輸了 她贏了
12/03 22:19, 35F
推
12/03 22:27, 1天前 , 36F
我跟你說，現在素質真的是這樣，無能為力，民眾好
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12/03 22:27, 1天前 , 37F
自為之
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12/03 22:28, 1天前 , 38F
她現在已經是乙了，但是奈何她還在綁約期，沒辦法
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12/03 22:28, 1天前 , 39F
離開，她這段期間有得罪機關簡任長官，簡任長官也只
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還有 121 則推文
推
12/04 15:01, 21小時前 , 161F
這需要看腦
12/04 15:01, 161F
推
12/04 15:18, 20小時前 , 162F
負增強 他越錯 你工作給越少越簡單 何樂不為 。建
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12/04 15:18, 20小時前 , 163F
輔導議訪談資料都要錄音、雙方簽名
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12/04 15:51, 20小時前 , 164F
我記得經洽的單位也有一個 聽說直接給他最涼的約僱
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12/04 15:51, 20小時前 , 165F
缺
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12/04 15:51, 20小時前 , 166F
搞她？小心被申訴霸凌！對於不在乎考績的人，主管很
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12/04 15:51, 20小時前 , 167F
屌嗎？傻傻的
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推
12/04 16:56, 19小時前 , 168F
不是 她這樣試用期跟實務訓練是怎麼過的?
12/04 16:56, 168F
推
12/04 17:24, 18小時前 , 169F
如果不是腦有問題，那應該是缺訓練吧
12/04 17:24, 169F
推
12/04 17:50, 18小時前 , 170F
揍他
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12/04 18:16, 17小時前 , 171F
有沒遇過excel編輯一個上午後不知道要存檔的
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12/04 18:19, 17小時前 , 172F
平時word都不會，要請長假時生出論文般的交接手冊
12/04 18:19, 172F
推
12/04 18:46, 17小時前 , 173F
安排一個不用腦的爽缺給她，在公家單位這是唯一解，
12/04 18:46, 173F
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12/04 18:46, 17小時前 , 174F
你太積極想處理這種事，在當事人眼裡叫職場霸凌。
12/04 18:46, 174F
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12/04 19:21, 16小時前 , 175F
說不定是裝的 誰知道
12/04 19:21, 175F
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12/04 20:30, 15小時前 , 176F
這會不會是什麼少數人在考的特考進去的啊
12/04 20:30, 176F
推
12/04 20:57, 15小時前 , 177F
以後這些進來的人 會愈來愈多這樣的人 哈
12/04 20:57, 177F
推
12/04 21:01, 15小時前 , 178F
領死薪水 做事幹嘛這麼積極
12/04 21:01, 178F
推
12/04 21:06, 15小時前 , 179F
你刪文，板主一樣會再挖出來，google也找的到。
12/04 21:06, 179F
推
12/04 21:09, 15小時前 , 180F
積極處理，之後絕對申訴你霸凌。
12/04 21:09, 180F
推
12/04 21:12, 15小時前 , 181F
你叫他送公文，登記桌像臨時人員的工作就好了，對你
12/04 21:12, 181F
→
12/04 21:12, 15小時前 , 182F
和屬下都好。
12/04 21:12, 182F
推
12/04 22:09, 14小時前 , 183F
好解決啊 讓他爽 直接幫他做 這種故意的 沒辦法 只
12/04 22:09, 183F
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12/04 22:09, 14小時前 , 184F
能自己扛下來做
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12/04 22:09, 14小時前 , 185F
當作單位少一個缺沒補人
12/04 22:09, 185F
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12/04 22:09, 14小時前 , 186F
這環境就只能這樣
12/04 22:09, 186F
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12/04 22:10, 14小時前 , 187F
一般這種人 覺得朝9晚5被關在那 領那薪水很委屈了
12/04 22:10, 187F
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12/04 22:10, 14小時前 , 188F
還要做事根本無法接受
12/04 22:10, 188F
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12/04 22:11, 14小時前 , 189F
這篇誰被霸凌 看起來是這位小主管啊
12/04 22:11, 189F
推
12/04 22:12, 14小時前 , 190F
以後是不是也要拍一部「原來主管也會被霸凌」
12/04 22:12, 190F
→
12/04 22:15, 13小時前 , 191F
這位高手應該去對那個謝儀容 不知誰輸誰贏
12/04 22:15, 191F
→
12/04 23:47, 12小時前 , 192F
能在取得機關首長同意下，調她去當文官但做清潔隊收
12/04 23:47, 192F
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12/04 23:48, 12小時前 , 193F
垃圾的工作嗎？隨環保局垃圾車接過民眾垃圾不需動腦
12/04 23:48, 193F
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12/04 23:51, 12小時前 , 194F
以及，這種人讓她當課長管人力不足的公立游泳池，搞
12/04 23:51, 194F
→
12/04 23:52, 12小時前 , 195F
不好是個解法？她最終可前往土城進修，饒了全科室？
12/04 23:52, 195F
推
12/05 00:55, 11小時前 , 196F
直接退文 他都不急了我幹嘛急
12/05 00:55, 196F
噓
12/05 01:02, 11小時前 , 197F
不是你走就是他走
12/05 01:02, 197F
推
12/05 02:29, 9小時前 , 198F
真的遇過這種人，腦袋超級死，只會做教過的
12/05 02:29, 198F
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12/05 02:30, 9小時前 , 199F
遇到沒做過的就當機在那不然就出包，但態度也超級好
12/05 02:30, 199F
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12/05 02:31, 9小時前 , 200F
也很認真學，但就沒辦法應對非預期發生的狀況
12/05 02:31, 200F
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