[新聞] 軍公教比照勞工待遇審議納基層員工? 人事總處:不宜相互援比

看板PublicServan作者 (jkk01)時間1月前 (2024/03/20 11:32), 編輯推噓-11(162728)
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軍公教比照勞工待遇審議納基層員工? 人事總處:不宜相互援比 2024/03/20 〔記者鍾麗華/台北報導〕立法院要求軍公教員工待遇審議委員會比照最低工資審議委員 會,納入基層員工,對此,行政院人事總處表示,二者功能任務及性質明顯不同,不宜相 互援比,軍公教員工待遇調整已建立制度化運作機制。 立法院表示,軍公教員工待遇審議委員會與最低工資審議委員會有相似職能,但現行14至 16名委員,並無設置「基層員工代表」,因此凍結行政院人事總處今年「給與福利制度規 劃」預算,要求提出書面報告。 人事總處近日送交立法院的報告指出,軍人待遇條例、公務人員俸給法及教師待遇條例, 均已明訂軍公教俸(薪)給數額由行政院定之,軍公教待遇調整攸關國家總資源分配及各 類人員待遇衡平。 人事總處說明,針對軍公教待遇調整,該處每年均蒐整經濟成長率、平均每人國民所得、 消費者物價指數變動情形、民間企業薪資水準及政府財政狀況等相關指標之數據進行綜合 評估,軍公教待遇調整已建立制度化運作機制。 人事總處表示,軍公教待遇審議委員會與最低工資審議會功能及性質不同,軍公教待遇調 整,因涉及國家整體發展與預算支出等面向,經會議討論後提出建議供行政院作成政策決 定之參考,屬政策決策過程中諮詢性質。 至於最低工資訂定目的是透過政府審議機制,設定工資最低標準,維持低所得弱勢勞工最 低生活水準及購買能力,最低工資審議會於蒐整相關社經指標數據後作成最終擬訂最低工 資調漲與否決議,做為勞工最低工資保障,並未涉及企業調薪與否。二者功能任務及性質 明顯不同,不宜相互援比。 人事總處強調,待遇審議委員會成員多元並有各類人員機關代表,且得由主管機關主動蒐 整公教人員團體意見,成員有軍公教人員主管機關、財主機關及部分地方政府代表等,並 邀請外部學者專家,兼顧成員多元性及廣納各類人員機關代表意見。在審議委員會開會前 ,也會請公教團體代表召開座談會,廣納意見。 https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4613303 -------------- 人總 廣納個**意見 只看過採納政府資方的意見 有看過你們採納基層的意見嗎 這個單位除了幫政府踩煞車還會做什 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.217.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1710905522.A.41F.html

03/20 11:47, 1月前 , 1F
人事總處就是一堆垃圾
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03/20 11:50, 1月前 , 2F
人事行政職系的長官們,回想你們當年唸的各國人事,看看
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03/20 11:50, 1月前 , 3F
台灣現行公務員勞動制度權益保障,摸著良心,講不講得出
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03/20 11:50, 1月前 , 4F
那些屁話
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03/20 12:07, 1月前 , 5F
執政黨欺壓公務員的打手爪牙
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03/20 12:14, 1月前 , 6F
之前還想推約聘佔正式缺的草案,怎麼不從人總開始做,乾脆
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03/20 12:14, 1月前 , 7F
把人總的簡任缺80%開給約聘佔缺,笑你人總不敢啦
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03/20 12:15, 1月前 , 8F
爛死了
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03/20 12:23, 1月前 , 9F
總畜說話了
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03/20 12:42, 1月前 , 10F
.....
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03/20 13:00, 1月前 , 11F
人總超廢,每次調薪都用百分比,簡10以上錢愈調愈多,基
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03/20 13:00, 1月前 , 12F
層一樣窮,機制超爛
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03/20 13:19, 1月前 , 13F
很實在的就是最低薪資並未直接涉及企業加薪與否(高於
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03/20 13:19, 1月前 , 14F
基本薪資的部分)
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03/20 13:20, 1月前 , 15F
即使統一基本薪資也對當前以高於基本薪資的公務員意義
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03/20 13:20, 1月前 , 16F
不大
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03/20 13:23, 1月前 , 17F
拿最低工資審議委員會出來比,本來只是要炒新聞作秀吧
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03/20 13:26, 1月前 , 18F
最低薪資本來就是給最低門檻用的,因為怎麼跳槽都是最
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03/20 13:26, 1月前 , 19F
低薪,在於之上就是各憑本事了
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03/20 13:52, 1月前 , 20F
寫這些回覆的也是公務人員 他們到底作何感想
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03/20 13:56, 1月前 , 21F
狗官講狗話也蠻正常的
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03/20 14:06, 1月前 , 22F
什麼時候可以把人總廢掉?!
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03/20 14:19, 1月前 , 23F
人總不讓基層進入委員會發聲,慣老闆心態
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03/20 14:37, 1月前 , 24F
不能比照基本工資調,那找台灣市值前100家企業的年薪平
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03/20 14:37, 1月前 , 25F
均增漲幅度調應該可以吧?該不能政府對待自己員工比前1
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03/20 14:37, 1月前 , 26F
00名企業還慘吧?
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03/20 15:06, 1月前 , 27F
這議題根本不是要不要比照基本工資調%或要調多少的問題嘛
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03/20 15:06, 1月前 , 28F
!是要求「審議委員會納入基層代表」,而不是幾個大頭在裡
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03/20 15:06, 1月前 , 29F
面黑箱喊價
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03/20 15:21, 1月前 , 30F
制度化?法源是哪一條?
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03/20 15:33, 1月前 , 31F
人總XDDDD
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03/20 15:34, 1月前 , 32F
人塚畜的制度化 = 讓民進黨視選舉狀況拿來騙票的制度
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03/20 17:28, 1月前 , 33F
廢物單位
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03/20 17:37, 1月前 , 34F
哪裡有制度化了
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03/20 17:48, 1月前 , 35F
說個笑話 制度化
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03/20 17:50, 1月前 , 36F
難怪之前去人總洽公連坐在靠辦公室門口的都是簡任官 讚
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03/20 17:50, 1月前 , 37F
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03/20 17:59, 1月前 , 38F
人總上班的是不是都沒有良心啊?
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03/20 18:30, 1月前 , 39F
很多公司人資,老闆的狗當久了就會覺得自己握生殺大權超屌
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03/20 18:37, 1月前 , 40F
好像有制度化哦 每四年選舉調一次
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03/20 18:53, 1月前 , 41F
公僕是奴隸,人民是國家主人,能比嗎?
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03/20 18:57, 1月前 , 42F
人總不意外
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03/20 19:07, 1月前 , 43F
真的是垃圾 畜總
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03/20 19:16, 1月前 , 44F
人總也是公務員,而且是文組,就是出路較差的才來考公職
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03/20 19:28, 1月前 , 45F
立法院出手處理,讓人總只能聽話
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03/20 19:29, 1月前 , 46F
直接立法,叫人總配合
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03/20 19:30, 1月前 , 47F
人總就是只會領錢講幹話的垃圾 超級可悲
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03/20 19:40, 1月前 , 48F
垃圾機關不意外
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03/20 19:58, 1月前 , 49F
人總=垃圾機關
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03/20 20:20, 1月前 , 50F
人總跟監察院一樣廢到爛
03/20 20:20, 50F

03/20 21:43, 1月前 , 51F
人總 行政院的狗
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03/20 22:10, 1月前 , 52F
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03/20 22:20, 1月前 , 53F
人事長:法制化是應該的,但現在做法尚無窒礙難行之處。
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03/20 22:26, 1月前 , 54F
人總請解散
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03/20 22:41, 1月前 , 55F
哈哈哈啊哈哈哈哈慣老闆
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03/20 22:46, 1月前 , 56F
最近真的對人事行政的很沒有好感欸
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03/20 23:00, 1月前 , 57F
人總=政府資方打手
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03/21 05:59, 1月前 , 58F
對麵線20元的人來說,軍公教薪水太多了
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03/21 07:42, 1月前 , 59F
等到基本工資比初等考薪水還高 18歲高三生亂劃卡都能上
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03/21 07:43, 1月前 , 60F
學測指考考不好 初等考總該好考了8
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03/21 08:57, 1月前 , 61F
都是黨的爪牙啦 笑死人的垃圾
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03/21 09:06, 1月前 , 62F
人總…
03/21 09:06, 62F

03/21 09:47, 1月前 , 63F
這個人總真是制你老母 依照當年度的來不行嗎
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03/21 09:47, 1月前 , 64F
喔是喔,真的假的,55555 那高官調薪也不宜相互援比啊幹
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03/21 11:36, 1月前 , 65F
喔對啊 繼續搞爛基層 事多錢少扛責任 讚喔
03/21 11:36, 65F

03/21 13:25, 1月前 , 66F
人總正常發揮,最腦殘最象牙塔的單位
03/21 13:25, 66F

03/21 21:44, 1月前 , 67F
人塚
03/21 21:44, 67F

03/21 22:16, 1月前 , 68F
到時候納入幾個人總高官就別哭啊
03/21 22:16, 68F

03/21 22:34, 1月前 , 69F
哪裡來的已制度化,真的讓人笑死
03/21 22:34, 69F

03/22 22:57, 1月前 , 70F
人事根本垃圾,跟主會計差不多一堆食古不化的人
03/22 22:57, 70F

03/23 23:30, 1月前 , 71F
人事單位有關給予的都不會徵詢同仁了,哪來的制度化?
03/23 23:30, 71F
文章代碼(AID): #1b-bYoGV (PublicServan)