[請益] 工程類轉人事行政之可行性?

看板PublicServan作者 (step by step)時間2年前 (2022/03/22 12:56), 編輯推噓6(6034)
留言40則, 13人參與, 2年前最新討論串1/1
在公門不長不短的時間 大概也超過10年了 我個人因為最近想去的機關缺人事 但目前職系還卡在經建無法應徵有點扼腕 (該單位有認識主管所以如果職系符合應該有點機會) 研究了一下其實如果轉綜合行政再轉人事行政理論上是可行的 但實際工作上沒聽說過有類似經驗的人 而且就我所知一條鞭好像有自己的一套玩法 想和大家聊聊如果以這個方向規劃轉職系 為以後多增加一點機會可行性高嗎? 還是不要妄想一條鞭的系統XD (有聽過跳出來的但沒聽過轉進去的哈) *********** 補充本身背景 我是工程類科轉經建(已滿很多年) 想去的單位有認識的主管 大概知道主管缺的運作模式但對於人政會這種系統比較沒概念 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.29.253.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1647924983.A.8C4.html

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本職組各職系與綜合行政職系視為同一職組,但以本職組
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組現職人員單向調任為限
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非專業的 但感覺可以轉
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03/22 13:26, 2年前 , 4F
用學分認定轉呢?
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03/22 13:34, 2年前 , 5F
理論可以的 現實上都可以 問題是對方不用現職人事人員
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03/22 13:35, 2年前 , 6F
而用相對白紙的你 等於要從頭帶起 而且你自已也知道
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一條鞭 人事主管會給機關首長、主管一點面子 但他們不
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03/22 13:36, 2年前 , 8F
不一定關係很好或 好都可以忽略上面講的缺點
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補上面一句好到可以忽略上述缺點
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所以大部分會成功的例子是 你去佔機關缺派在人事單位
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服務的綜合行政缺 作的不錯有人事缺幫原機關幫你改或
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03/22 13:39, 2年前 , 12F
或以這段經歷再去投人事缺 我就是這樣轉到人事的
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03/22 13:41, 2年前 , 13F
可以直接收同職組綜合行政職系的人事缺 通常是代表沒有
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現職人事人員願意去(這圈子很小的…) 這種缺你要去
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03/22 13:42, 2年前 , 15F
是換你自已要考慮清楚吧…
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03/22 13:44, 2年前 , 16F
謝謝大大詳盡的分析 因為想去的單位不是普通的偏遠 所以我
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03/22 13:45, 2年前 , 17F
推估圈內人意願會一直這麼低 以後應該還是會開缺 預準備XD
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03/22 13:49, 2年前 , 18F
像ez大說的,真的要轉很難,大部分都要現職人事人員
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03/22 13:58, 2年前 , 19F
給原PO 那你得先轉綜行滿一年才任相互調同職組人事行政
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03/22 14:00, 2年前 , 20F
一切以銓敘為主 沒有到手 機會來臨時 你就沒準備好
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03/22 14:01, 2年前 , 21F
嗯嗯嗯 如果有機會的話長期就會以這個方向去規劃職涯
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03/22 14:02, 2年前 , 22F
也許最後不一定和我想得一樣順利 但多點選擇總是好的
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03/22 14:16, 2年前 , 23F
看哪個單位需要會辦採購作工程的但只能開綜合行政的
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03/22 14:17, 2年前 , 24F
對了,本版人人不推的事務組長好像就是最佳選了
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03/22 14:17, 2年前 , 25F
至於要洗人事,洗完綜合再去找各地方人事處問看看吧
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03/22 14:18, 2年前 , 26F
那邊不那麼在意職系血統
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03/22 14:19, 2年前 , 27F
你有常看事求人應該就會發現了
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03/22 15:03, 2年前 , 28F
看過民政轉人事的
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03/22 18:14, 2年前 , 30F

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03/22 18:31, 2年前 , 35F
重點是專過去業務你會辦嗎?
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03/22 18:31, 2年前 , 36F
看過土木最後轉到人事的
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03/22 20:23, 2年前 , 37F
內部有自己的玩法 最近幾年內部的人都不能滿足了
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03/22 20:25, 2年前 , 38F
年改後上層完全卡死 剩基層的在調 基本上輪不到給外面的
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03/22 21:17, 2年前 , 39F
看過民政轉人事+1
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03/22 22:37, 2年前 , 40F
工程類直接轉廉政最爽
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文章代碼(AID): #1YELRtZ4 (PublicServan)