[新聞] 行政院組織續精簡 人事長:110年度減1萬4406人、精簡率6.2%

看板PublicServan作者 (勞動報)時間3年前 (2020/10/05 11:54), 編輯推噓24(33939)
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行政院組織續精簡 人事長:110年度減1萬4406人、精簡率6.2% 立法院司法及法制委員會5日進行人事行政總處業務及預算報告,人事行政總處處長施能 傑應邀列席。(記者廖振輝攝) 2020/10/05 10:25 〔記者楊淳卉/臺北報導〕行政院人事行政總處近年推動精簡機關組織及員額,行政院人 事行政總處人事長施能傑今指出,110年度中央機關預算員額總數共21萬8798人,相較101 年行政院啟動組改時的員額,精簡率達6.2%,減少1萬4406人。 立法院司法及法制委員會今進行人事行政總處業務及預算報告,施能傑列席進行人事行政 總處暨所屬機構業務概況及110年度預算案報告。 施能傑並於報告指出,為落實總統勞動政策及回應外界減少運用派遣之訴求,提升勞工勞 動條件保障,行政院於107年7月18日核定「行政院暨所屬機關(構)檢討勞動派遣運用實 施計畫」,設定以2年度為期逐步減少運用勞動派遣。經統計,行政院所屬中央機關截至 今年9月1日止,僅兩部會運用派遣人力195人,將自110年起完成派遣歸零。 https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3311742 大家能否分享一下這個派遣歸零和員額精簡是如何有效達成的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.7.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1601870098.A.28C.html

10/05 11:57, 3年前 , 1F
不是業務負擔增加,就是米蟲約僱(聘)人員增加?
10/05 11:57, 1F

10/05 12:08, 3年前 , 2F
業務是不會增加的.臨時人員計畫人員會增加兩倍.
10/05 12:08, 2F

10/05 12:17, 3年前 , 3F
約聘僱不進來混的辦法只有不要有用人私心...
10/05 12:17, 3F

10/05 12:19, 3年前 , 4F
蒸的很蚌
10/05 12:19, 4F

10/05 12:21, 3年前 , 5F
臨時人員一臨時就十幾年,正式的三五年就商調走,到底誰才
10/05 12:21, 5F

10/05 12:21, 3年前 , 6F
是臨時人員
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10/05 12:28, 3年前 , 7F
失能傑減正式人數增約聘僱人數,這邏輯太神
10/05 12:28, 7F

10/05 12:33, 3年前 , 8F
改成外包,然後叫外包辦文?
10/05 12:33, 8F

10/05 12:44, 3年前 , 9F
先把平台精簡啦
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10/05 12:52, 3年前 , 10F
說個笑話:業務精簡
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10/05 12:54, 3年前 , 11F
高層疊床架屋,基層縮減人力。派遣歸零很簡單呀,換個
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10/05 12:54, 3年前 , 12F
職稱就好了,easy
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10/05 12:57, 3年前 , 13F
就編一些計畫請專案助理吧 我們光前瞻就請了好幾個
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10/05 13:00, 3年前 , 14F
就外包改臨時啊
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10/05 13:55, 3年前 , 15F
設一堆組織基準法外的獨立機關再來減員額果然失能
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10/05 13:55, 3年前 , 16F

10/05 14:58, 3年前 , 17F
減少正式人員 增加黨要的人 懂?
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10/05 15:20, 3年前 , 18F
今天召開修憲討論廢除考試院呢,號稱可精簡人事
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10/05 15:44, 3年前 , 19F
可以多用點自己人 爽
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10/05 15:54, 3年前 , 20F
專案助理(黨要的人)
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10/05 15:58, 3年前 , 21F
純噓業務精簡
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10/05 15:58, 3年前 , 22F
資訊化沒有讓業務變少,反而因為資訊爆炸業務更多
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10/05 15:59, 3年前 , 23F
說實話真的不太懂到底為什麼要搞人事精簡...
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10/05 16:20, 3年前 , 24F
因為某些人的印象就是老公只會泡茶看報聊天...
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10/05 16:54, 3年前 , 25F
其實就只是把公務人員退休金的洞轉給勞保跟勞退
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10/05 16:55, 3年前 , 26F
然後人員精簡。累死基層
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10/05 17:23, 3年前 , 27F
累死基層 平均餘命縮短 退休金又可以少發了 選我正解
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10/05 17:26, 3年前 , 28F
業務沒增加?是鬼幫你做了?
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10/05 17:33, 3年前 , 29F
18樓不要偷換概念 行政院能精簡自己的人力 不能精簡別
10/05 17:33, 29F

10/05 17:33, 3年前 , 30F
人的 同理也不能精簡考試院或司法院的
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10/05 17:34, 3年前 , 31F
另外這是精簡中央單位 地方還是歸各地方自治
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10/05 17:35, 3年前 , 32F
但人少了業務可沒有少 只會更辛苦倒是沒錯
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10/05 18:11, 3年前 , 33F
翻成白話:行政院又 Cost down一萬多名人力
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10/05 18:11, 3年前 , 34F
而業務持續增加,在嚴刑峻法下,仍能夠順暢維持政府運作
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10/05 18:12, 3年前 , 35F
那....112 年應該還可再精簡吧....
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10/05 18:12, 3年前 , 36F
都勞務承攬給自己人...
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10/05 18:24, 3年前 , 37F
嘻嘻!業務只增不減的啦!~
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10/05 18:28, 3年前 , 38F
業務卻一直增加
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10/05 18:33, 3年前 , 39F
一堆人又崩潰
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10/05 19:28, 3年前 , 40F
減少人 業務沒減 夭壽
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10/05 19:47, 3年前 , 41F
反正中央有把業務推給地方的特權.....
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10/05 19:50, 3年前 , 42F
翻譯:業務沒精減,自己想辦法哈哈哈
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10/05 20:16, 3年前 , 43F
把約聘顧,臨時人員加起來,再來說真的精簡了沒
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10/05 20:19, 3年前 , 44F
豬鼻政府的德政
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10/05 20:29, 3年前 , 45F
業務增加人變少,然後又被民眾罵效率差
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10/05 20:31, 3年前 , 46F
靠補休年休過期做功德稱過來= =
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10/05 21:33, 3年前 , 47F
說得好 行政院只要三個人就能運作了
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10/05 21:34, 3年前 , 48F
總統府,行政院,立法院,司法院,考試院,監察院都虛級化怎樣?
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10/05 21:35, 3年前 , 49F
全部變承攬這樣
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10/05 21:51, 3年前 , 50F
現在是台灣本土考上公務員居多數 當然要壓榨 支那人靠特
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10/05 21:51, 3年前 , 51F
權考上 就是泡茶看報紙
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10/05 22:01, 3年前 , 52F
要精簡還不簡單,從只會按計算機&退件的主計開始砍啊
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10/05 22:28, 3年前 , 53F
精簡做事的人 這樣才有錢增加酬庸人員
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10/05 23:30, 3年前 , 54F
把正式公務員都精簡掉,改用聘約人員,滿3年可佔缺,人
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10/05 23:30, 3年前 , 55F
事長您說好不好啊?
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10/05 23:39, 3年前 , 56F
業務精簡都是做半套然後漏洞百出 ,通常都是變成做兩倍程
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10/05 23:39, 3年前 , 57F
序加上補漏洞擦屁股
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10/06 00:07, 3年前 , 58F
到底是人事長 還是處長 ?
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10/06 00:16, 3年前 , 59F
派遣歸零(然後改外包
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10/06 00:17, 3年前 , 60F
然後外包僱員去機關上班 是不是這種歸零法
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10/06 00:59, 3年前 , 61F
人事費精簡
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10/06 01:09, 3年前 , 62F
廢渣人事先砍吧
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10/06 12:32, 3年前 , 63F
派遣人力僅2部會195人??拜託食點人間煙火吧!!
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10/06 12:32, 3年前 , 64F
外包時代
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10/06 12:34, 3年前 , 65F
總處不要只是把表格丟給各部會填報就當完成收集資料了
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10/06 12:35, 3年前 , 66F
各人力銀行網站一堆職缺寫派駐哪裡哪裡的
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10/06 12:37, 3年前 , 67F
是把自己眼睛蒙上就當不存在??
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10/06 12:47, 3年前 , 68F
當然要精簡啊,通通派約聘僱就好ㄎㄎ
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10/06 13:08, 3年前 , 69F
把那垃圾採購法精簡,保證少一堆鳥事
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10/06 15:50, 3年前 , 70F
根本約聘僱人員大福增長…
10/06 15:50, 70F

10/06 17:52, 3年前 , 71F
開啟誰的山又大又硬的時代了
10/06 17:52, 71F

10/06 18:46, 3年前 , 72F
話說只要是中央的函主旨是:為簡政便民,推動啥啥啥的,通
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10/06 18:47, 3年前 , 73F
常都是創造業務的起手式
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10/06 18:50, 3年前 , 74F
中央都把時間花在為基層創造宂事了,把他們的人砍一砍業
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10/06 18:50, 3年前 , 75F
務未必會減少,增加趨緩倒是可以肯定
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10/06 23:58, 3年前 , 76F
認識幾個很弱的約聘雇 做事沒壓力都在聊天 最多就是換單位
10/06 23:58, 76F

10/06 23:58, 3年前 , 77F
沒在怕失業的 現在名額又更多 覺得以後正職真的很沒價值了
10/06 23:58, 77F

10/07 01:27, 3年前 , 78F
約聘僱不是鐵板一塊的喔,雖然大部分約聘都會持續續約
10/07 01:27, 78F

10/07 01:27, 3年前 , 79F
,但在計畫銜接招標期,很多是回家吃自己,最長可能一
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10/07 01:27, 3年前 , 80F
二個月沒薪水
10/07 01:27, 80F

10/07 17:53, 3年前 , 81F
業務越多,也不自動化,一直砍人
10/07 17:53, 81F
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