[閒談] 說到底就是人力根本不夠

看板PublicServan作者 (沒風度到極點的病)時間4年前 (2020/05/10 18:25), 編輯推噓24(25推 1噓 50→)
留言76則, 37人參與, 4年前最新討論串1/1
看近年來發生的○○之亂 其實根本性的問題就是人不夠用 人力配置就是給那樣 平常就算了 可能發揮個8成、9成效能還能應付過去 但是遇到重大事件就爆炸忙不過來 完全就是預料之中 公務機關習慣把基層人力壓榨到極限的用法 寧可發有限的加班費(超過還是做功德)也不多請人 基層早就疲憊不堪 人力都不用預留quota的嗎？ 相信不久的將來還會來一波○○之亂 當然大家早就忘記這次有多慘了 #要人給人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.14.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1589106339.A.9E0.html
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05/10 18:30, 4年前 , 1F
人其實夠用，只要上面不發神經亂搞的話
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推
05/10 18:34, 4年前 , 2F
有人就愛喊三天審查五天撥款、中央審核基層免責...
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推
05/10 18:42, 4年前 , 3F
可能要先定義什麼叫「上面不發神經亂搞」
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推
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除了人力以外，就是政府愛亂開支票啊，這也不是第一
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次，看看農委會遇到天災，怕被罵撥款慢還會先預撥款
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項到地方，管你基層作業怎樣
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你不就知道重點了，基層人力壓榨，多請人有用？
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老鳥推事給菜鳥，爽的不會跟你說他爽
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三天審核真的幹話到了極點
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補人力喔？難道不知道錢補到地方也只是聘臨時人力，最後
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還是變成地方首長養人的財源，好一點會幫忙，糟一點的就是
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拿錢不做事。
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老人遇到事情只知道勞師動眾當然永遠都是人不夠
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不會啊，八卦FB新聞留言區照樣說你公務員就是平時閒慣了
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推
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不是人力問題吧，就業者收入補貼放社會福利就有根本問題
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工會，漁農會人也不少，也沒見亂成這樣
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就老人太多啊
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看準景氣差 公務員虐了也不敢離職 政府就是台灣第一慣老闆
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推
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要人沒人只說共體時艱，要錢給第1個月多1小時加班費
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，卻要多辦整年的業務
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上面的老人是說院長嗎？
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公所一堆不做事的約聘米蟲，看了就生氣
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我們等著看這些審到半夜週末加班的是不是叫他們作功德
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05/10 20:45, 4年前 , 24F
臨時性非常態的爆量業務頂多調人或找臨時 但調的不會
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想來 找的就看高層決定
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找常駐的正職是想多了 自己描述平常是發揮8,9成 那不
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就剛好 再找常駐正職 這波過了 平常是只想發揮5-6成??
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05/10 20:50, 4年前 , 28F
這波最起碼該加班費全給 要人做功德就實在沒救了
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推
05/10 20:55, 4年前 , 29F
想太多了 政府巴不得繼續刪減基層人力
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推
05/10 21:04, 4年前 , 30F
公務員可以連7天上班 少放一天 加班費永遠1倍
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推
05/10 21:52, 4年前 , 31F
八卦酸民會嗆你不爽做就辭職，一堆人等著進來
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推
05/10 21:56, 4年前 , 32F
台灣人對於冗餘非常反感，以cp值為榮譽，所以永遠在踩鋼
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索
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05/10 22:02, 4年前 , 34F
在公家你真的要學會是當地擺爛，不然多的是這種忽然要你
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05/10 22:03, 4年前 , 35F
馬力往上加的鳥事。如果平常都100%戰鬥力全開，遇到這種
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突發狀況，就等著過勞死吧
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推
05/10 22:46, 4年前 , 37F
某專辦工程職系的每天都是爆量的工作
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推
05/10 23:30, 4年前 , 38F
公務員不可能過勞死，ㄧ定是他（她）本來就有病；就
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算過勞死，香也準備好了
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推
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人力不夠就是凍結員額再找約聘僱來補阿哈哈哈哈。
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05/10 23:37, 4年前 , 41F
實在不懂 幹麻要六日call來加班 你趕的出來這批
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05/10 23:38, 4年前 , 42F
週一開始如果其他縣市也進來 不就崩潰繼續加班?
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推
05/10 23:57, 4年前 , 43F
因為上面一堆幹話王啊
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推
05/11 00:08, 4年前 , 44F
業務加班做得完代表人力充足，台灣也不會過勞死
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噓
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就不懂上面那些幹話王到底在急啥 第一次看到發錢都不會
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05/11 00:09, 4年前 , 46F
發的 疫情都多久了誰會因為差這幾天領不到1萬就去跳樓
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人力不夠，加上過時的管理模式，綁手綁腳的一堆限制
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嗎？ 真有這種人那1萬夠用嗎？ 我今天午餐吃完明天就
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不會餓？
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05/11 04:55, 4年前 , 50F
好笑的是給的金額跟標準讓人看不懂。這個拿3萬那個拿1
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萬。標準在哪裡，不知道？
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推
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系統根本沒整合好 話卻說這麼大
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05/11 07:45, 4年前 , 53F
平民不懂法令重複領取 長官客氣地說要繳回喔
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05/11 07:46, 4年前 , 54F
公務員(踐民)重複領取 檢調:貪汙治罪條例送辦
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05/11 07:50, 4年前 , 55F
但要為這種突發事件的文書作業 增加正式人力好像有點奇
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怪
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那有增加臨時人力嗎？還不是叫別科室一起共體時奸
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05/11 08:56, 4年前 , 58F
上面老是想一堆新把戲 卻又不補新人 也不廢掉舊東西
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就我所知 大方向還是要精簡人力 縮編或遇缺不補
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05/11 09:12, 4年前 , 60F
蘇貞昌、施能傑 屢次對相關議題發表看法都有提到
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05/11 09:12, 4年前 , 61F
所以大家要思考的方向絕非增加人力，基本上不可能
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05/11 09:13, 4年前 , 62F
而是如何在現有的公務人力框架下盡可能提升效能與效率
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05/11 09:21, 4年前 , 63F
就是沒人說真話:不給人不給錢，提升效率根本就是作夢
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05/11 09:23, 4年前 , 64F
到最後還是用道德勒索那一套，叫底層為公犧牲
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05/11 09:25, 4年前 , 65F
如同明朝末年連餉都不發，還做夢一舉盪平流寇後金一樣
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推
05/11 12:52, 4年前 , 66F
政府本身就是慣老闆
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05/11 18:06, 4年前 , 67F
2100億紓困預算撥個零頭做資料庫整合、發神經推政策之
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前多找相關機關確認執行細節，應該就可以避免這次的智
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障風波，衛福部今天講已經改好系統勾勾什麼的不就一副
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超簡單輕鬆的樣子
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05/11 20:46, 4年前 , 71F
人力夠不夠其實看長官~~太有想法的長官給他多少人都不夠~~
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05/12 21:10, 4年前 , 72F
先把約聘雇限縮員額比較實在 能用的實在不多..
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05/12 21:11, 4年前 , 73F
戰力很多都遠不如替代役
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05/13 08:24, 4年前 , 74F
說到底就是不要再出腦殘政策
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05/13 10:41, 4年前 , 75F
政黨最好消費的一塊肉，打不還手、罵不還口、還會自己
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05/13 10:41, 4年前 , 76F
內鬥。
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