[閒談] 公部門人力資源錯置的問題

看板PublicServan作者 (也許 不過 未必)時間4年前 (2020/03/15 08:50), 編輯推噓24(27推 3噓 39→)
留言69則, 32人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
純粹有感而發 這幾年來公職辭職率提升 我覺得有部分也是因為人力錯置 尤其是在單位中聽到 可能顧問公司好幾年經驗的人 卻做工讀生也可以完成的文書業務 基本上能考試考上的人 都有一定能力 但是分發到不適合的單位 熬3年以上的過程中 也是會消磨心智 專業技能也會退化 最終就喪失熱情 曾在板上看到一句心有戚戚焉的話 類似是說 公職生涯 最可怕的是 已經預見20、30年後 仍然是重復一成不變沒有發展的壓抑感生活 就給你還可以的薪水 買斷了可能性 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.253.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1584233422.A.27E.html
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03/15 10:10, 4年前 , 1F
會考試，不代表有能力！可怕的是自以為是；那些出家門，校
03/15 10:10, 1F
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03/15 10:10, 4年前 , 2F
門，就進衙門，0社會歷練的才可怕，中央尤其是！
03/15 10:10, 2F
推
03/15 10:41, 4年前 , 3F
長久以來的老問題
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推
03/15 10:59, 4年前 , 4F
你現在才知道嗎......
03/15 10:59, 4F
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03/15 11:22, 4年前 , 5F
其實民間歷練豐富，到公部門表現不好也是大有人在
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推
03/15 11:24, 4年前 , 6F
現在位置表現差，就算背景優秀也沒其他單位敢要
03/15 11:24, 6F
推
03/15 11:37, 4年前 , 7F
主管只會抓住那幾個好用的猛操 其他錯不錯置 他們才
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03/15 11:37, 4年前 , 8F
不管
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推
03/15 11:51, 4年前 , 9F
心有戚戚焉
03/15 11:51, 9F
噓
03/15 11:59, 4年前 , 10F
考試考上的人，擁有一定程度的能力->只會考試有啥能力
03/15 11:59, 10F
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03/15 12:00, 4年前 , 11F
同單位新進的人，一進來就開始擺爛了~有啥能力
03/15 12:00, 11F
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03/15 12:12, 4年前 , 12F
公部門憂鬱症的比例很高 我是想勸年青人如果進來發現
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03/15 12:12, 4年前 , 13F
不是自己要的 就趕快閃吧 人生很長
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推
03/15 14:04, 4年前 , 14F
問題錯置只是結果啦 真正的原因就是當主管的水準太差 你當
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03/15 14:04, 4年前 , 15F
承辦要建立專業 你的主管只想抱大腿升官 這種他沒有辦法完
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03/15 14:04, 4年前 , 16F
整應付再上面長官的事情他才不想做 他只想當太監看有沒有機
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03/15 14:04, 4年前 , 17F
會升官 而且中央比地方還嚴重
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推
03/15 14:11, 4年前 , 18F
問題就是出在沒有淘汰機制，所以擺爛擺老的一堆啦啦
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03/15 15:20, 4年前 , 19F
很認同長官水準太差
03/15 15:20, 19F
推
03/15 16:40, 4年前 , 20F
還蠻多不用腦只揣摩上意、不重過程只看結果的長官...
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03/15 16:40, 4年前 , 21F
跟到真的蠻衰
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03/15 16:56, 4年前 , 22F
我覺得是看問題的角度 如同原PO所說一個有顧問公司好
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03/15 16:56, 4年前 , 23F
幾年經驗的人 為什麼要考基層人力的高考 而且 你考的是
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03/15 16:57, 4年前 , 24F
基層人力高考 考上希望人家作參議參事的工作嗎?
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03/15 16:57, 4年前 , 25F
這怪怪的吧? 況且 公司的經驗也不代表公部門的經驗
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03/15 16:58, 4年前 , 26F
現在的政府已經有政務、機要 與其討論這個 倒不如討論
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03/15 16:59, 4年前 , 27F
不要把這些政治任用的缺變成酬庸吧 政府部門事務性的培
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03/15 17:00, 4年前 , 28F
養 本來就培養不出來 能讓這些政務像唐鳳這樣 才是這個
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03/15 17:00, 4年前 , 29F
制度重要的地方 討論這之前 應該要先認清楚事務官制度
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03/15 17:01, 4年前 , 30F
本來就其優缺點和拘速、極限 用現象去討論制度面
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03/15 17:01, 4年前 , 31F
對於整個制度沒有幫助
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推
03/15 17:12, 4年前 , 32F
該獎勵的時候實質獎勵拿不出來（記功嘉獎等行政獎勵
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03/15 17:12, 4年前 , 33F
不算），該汰除的又無法汰除（背後有靠山），只會汰
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03/15 17:12, 4年前 , 34F
除不聽話的人（釋字785號的聲請人），加上立委、議員
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03/15 17:12, 4年前 , 35F
胡作非為，政府機關的文化當然就繼續向下沉淪
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推
03/15 17:22, 4年前 , 36F
簡言之，最基本的「信賞必罰」都做不到，真的就不必再
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03/15 17:22, 4年前 , 37F
討論人力錯置的問題
03/15 17:22, 37F
推
03/15 17:25, 4年前 , 38F
如果升遷是「賞」的話，前面幾樓提到的長官問題，不就
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03/15 17:25, 4年前 , 39F
是升到不適任的人的問題
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推
03/15 18:06, 4年前 , 40F
初任七等五萬薪，做跟兩萬五工讀生一樣的事還沒比人家快
03/15 18:06, 40F
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03/15 18:06, 4年前 , 41F
綁約未滿就回民間了
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03/15 18:07, 4年前 , 42F
做久了只會讓自己變笨，倒是看到書記當科員用的也不少
03/15 18:07, 42F
推
03/15 19:16, 4年前 , 43F
是制度問題！~
03/15 19:16, 43F
推
03/15 19:41, 4年前 , 44F
認同原po,有時候覺得長官就是很會當公務人員跟寫公
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03/15 19:41, 4年前 , 45F
文的人
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推
03/15 19:45, 4年前 , 46F
會扯社會歷練的是不是都考很久才上QQ
03/15 19:45, 46F
噓
03/15 20:09, 4年前 , 47F
剛考上就是菜鳥，誰管你以前顧問公司好幾年？
03/15 20:09, 47F
推
03/15 20:13, 4年前 , 48F
遇到只會抱長官大腿,不分是非的長官真的很衰...
03/15 20:13, 48F
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03/15 20:16, 4年前 , 49F
不是喔 只考一次高考 考上中央單位 不過確實進了公部
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03/15 20:16, 4年前 , 50F
門就是菜鳥
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03/15 20:39, 4年前 , 51F
某樓嗆什麼「只會考試有啥能力」阿你是多有能力 自介
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03/15 20:39, 4年前 , 52F
一下阿
03/15 20:39, 52F
推
03/16 06:32, 4年前 , 53F
公務員才給這點錢 你想要多優秀了人？
03/16 06:32, 53F
推
03/16 10:15, 4年前 , 54F
有能力的真的別來，讓我這種混吃等死的來服務人民才是國家
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03/16 10:15, 4年前 , 55F
社會之福
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噓
03/16 10:22, 4年前 , 56F
台清交做"基層"公務公就是典型的資源錯置
03/16 10:22, 56F
推
03/16 10:25, 4年前 , 57F
還好這些人有頭腦會快快辭掉 免得智商降低
03/16 10:25, 57F
推
03/16 14:53, 4年前 , 58F
心有戚戚焉
03/16 14:53, 58F
推
03/16 16:47, 4年前 , 59F
公部門就是場戲，看誰演的逼真但是不能認真
03/16 16:47, 59F
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03/16 16:48, 4年前 , 60F
長官就是導演，他喊卡就卡，他喊Action就繼續動
03/16 16:48, 60F
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03/16 16:49, 4年前 , 61F
導演領多點錢，名聲掙到了，演員們錢領一領就回去了
03/16 16:49, 61F
推
03/16 18:07, 4年前 , 62F
演技拙劣怎麼辦QQ
03/16 18:07, 62F
推
03/16 18:59, 4年前 , 63F
很有感，連技術類科都有這樣的狀況。明明是高專業A職系的人
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03/16 18:59, 4年前 , 64F
被迫做高專業B的事...。
03/16 18:59, 64F
推
03/16 19:01, 4年前 , 65F
公務員就是乖乖排隊的制度啊
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03/16 19:21, 4年前 , 66F
一個簽文可以改兩天 民間不會這樣搞吧
03/16 19:21, 66F
推
03/16 20:48, 4年前 , 67F
你還是可以去永X房屋挑戰人生啊
03/16 20:48, 67F
推
03/17 03:39, 4年前 , 68F
公務員吃不飽但餓不死
03/17 03:39, 68F
推
03/17 07:01, 4年前 , 69F
挖 工讀就能做的缺 好羨慕
03/17 07:01, 69F
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文章代碼(AID): #1URNlE9- (PublicServan)
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