[請益] 育嬰留停復職之原有工作

看板PublicServan作者 (滿月)時間4年前 (2019/11/27 02:04), 4年前編輯推噓8(11推 3噓 34→)
留言48則, 23人參與, 4年前最新討論串1/1
我最近育嬰留職停薪要復職了 ，卻發現代理我職缺的職代沒作我原來的業務，而改成負 擔全單位最糟糕的業務 請問各位大大，因為家裏有二個小孩，家事很多，我實在不想接著做我職代的業務，因為 性平法有規定應回復申請育嬰留職停薪時之原有工作，那麼我可以跟機關要求作我原來的 業務嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.154.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1574791472.A.73D.html
推
11/27 05:28, 4年前 , 1F
業務調整是長官的權利，找你的長官講吧！
11/27 05:28, 1F
推
11/27 06:49, 4年前 , 2F
如果職代做得不錯，覺得職代很強
11/27 06:49, 2F
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11/27 09:15, 4年前 , 3F
妳這樣的問法 想要得到正面的答案 我覺得很難 等一下會出
11/27 09:15, 3F
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11/27 09:15, 4年前 , 4F
現什麼回文 大概可以猜的出來
11/27 09:15, 4F
其實我有找到銓敘部的公文，就是育嬰留職停薪復職，不僅是回復原來的職務，還要回復 其申請留職停薪時的原有工作，而我留停期間，單位內的業務調動也只有有關我職代這一 次而已，至於人員也無更動 ※ 編輯: kljjc (223.137.216.209 臺灣), 11/27/2019 10:02:14
推
11/27 10:51, 4年前 , 5F
那如果主管先把妳原本的業務丟給妳, 再把那最糟糕的業務
11/27 10:51, 5F
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11/27 10:52, 4年前 , 6F
家到妳身上, 這樣不是更慘？
11/27 10:52, 6F
推
11/27 11:47, 4年前 , 7F
這只能找主官商量,不然真出現樓上所說的也不意外
11/27 11:47, 7F
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11/27 12:40, 4年前 , 8F
是阿,今天給你明天拿走,你說ok 不 ok ?
11/27 12:40, 8F
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11/27 12:41, 4年前 , 9F
先看清楚銓敘部原文吧 ....
11/27 12:41, 9F
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11/27 12:42, 4年前 , 10F
不要把職缺跟主管原派工作業務項目 混為一談
11/27 12:42, 10F
噓
11/27 13:34, 4年前 , 11F
什麼業務是全單位最糟的業務？可以說ㄧ下？好奇？還是
11/27 13:34, 11F
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11/27 13:34, 4年前 , 12F
單純妳不想學新的東西？
11/27 13:34, 12F
噓
11/27 13:40, 4年前 , 13F
回覆之後再把其他業務加給妳 妳說可不可以?
11/27 13:40, 13F
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11/27 14:28, 4年前 , 14F
銓敘部原文就是"回復育嬰留職停薪前原有工作"..
11/27 14:28, 14F
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11/27 14:30, 4年前 , 15F
但這樣也沒啥用..實務上佔缺跟工作指派常分離的..
11/27 14:30, 15F
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11/27 14:31, 4年前 , 16F
就像上面的幾位推文，只能看主管願不願意再幫你調而已
11/27 14:31, 16F
推
11/27 15:05, 4年前 , 17F
原有工作，不是原有業務。
11/27 15:05, 17F
推
11/27 15:17, 4年前 , 18F
回到原職務編號
11/27 15:17, 18F
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11/27 15:42, 4年前 , 19F
幫原PO 查到文號了,銓敘部108.1.4部銓四字1084688445號
11/27 15:42, 19F
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11/27 15:42, 4年前 , 20F
原PO誤解那個 "職務" 了,那個如同上面所講的
11/27 15:42, 20F
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11/27 15:43, 4年前 , 21F
就是 職務編號 所對應的 職務,並非你主管所派的業務
11/27 15:43, 21F
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11/27 15:43, 4年前 , 22F
口語化來講,若你占課員缺,職務編號 60009A
11/27 15:43, 22F
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11/27 15:44, 4年前 , 23F
回職就是回到這個課員缺
11/27 15:44, 23F
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11/27 15:45, 4年前 , 24F
意思就是認命吧
11/27 15:45, 24F
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11/27 16:17, 4年前 , 25F
目前同事育嬰留停回來的都不是接自己原本的業務給你參考
11/27 16:17, 25F
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11/27 16:29, 4年前 , 26F
當然啦,該公文裡面確實也有一行叫做
11/27 16:29, 26F
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11/27 16:29, 4年前 , 27F
且應回復申請育嬰留職停薪前之工作"
11/27 16:29, 27F
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11/27 16:30, 4年前 , 28F
問題是.....什麼是 "工作"
11/27 16:30, 28F
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11/27 16:30, 4年前 , 29F
且應回復申請育嬰留職停薪前之原有工作"
11/27 16:30, 29F
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11/27 16:30, 4年前 , 30F
那,原本留停前是做A ,回職復薪,送你ABCDE ,違不違法??
11/27 16:30, 30F
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11/27 16:31, 4年前 , 31F
你要主張工作? A 還是在啊
11/27 16:31, 31F
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11/27 16:32, 4年前 , 32F
況且,你主管派什麼工作給下屬,銓敘部管不著啊
11/27 16:32, 32F
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11/27 16:33, 4年前 , 33F
你還是占原缺,在原本的課室(理論上....)
11/27 16:33, 33F
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11/27 16:33, 4年前 , 34F
銓敘部管得著你有增加哪些工作項目嗎??
11/27 16:33, 34F
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11/27 16:34, 4年前 , 35F
有空去人事室看一下植物說明書吧....上面有你的工作項目
11/27 16:34, 35F
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11/27 16:34, 4年前 , 36F
植物說明書列的，很多都是很抽象的
11/27 16:34, 36F
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11/27 17:26, 4年前 , 37F
辭職會不會比較快
11/27 17:26, 37F
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11/27 18:25, 4年前 , 38F
真不敢相信
11/27 18:25, 38F
推
11/27 19:08, 4年前 , 39F
我請過兩次育嬰假，每次都沒有接回之前的業務
11/27 19:08, 39F
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11/27 21:47, 4年前 , 40F
被攔截很常見啊……法律沒有明確保障通常只能認……
11/27 21:47, 40F
推
11/28 08:18, 4年前 , 41F
是回復職務，不是回復業務。只有越換越重...
11/28 08:18, 41F
推
11/28 16:37, 4年前 , 42F
恢復你那個職缺，不是恢復工作項目
11/28 16:37, 42F
噓
11/28 23:52, 4年前 , 43F
身為職代的我看到這種文真的杜爛，不然你就辭職在家
11/28 23:52, 43F
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11/28 23:52, 4年前 , 44F
帶小孩就好了zz
11/28 23:52, 44F
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11/28 23:53, 4年前 , 45F
一個科靠非正式人員(約 僱)在撐真的滿悲哀的
11/28 23:53, 45F
推
11/29 08:10, 4年前 , 46F
請過育嬰假，復職後承辦的不是原來業務
11/29 08:10, 46F
推
11/30 10:21, 4年前 , 47F
講了之後主管說好 結果三個月後業務調整再丟回你身上
11/30 10:21, 47F
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12/01 10:53, 4年前 , 48F
幸好我的缺很賽…，復職還是原缺（？
12/01 10:53, 48F
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