Re: 假設出版「公務人員完全商調手冊」大家會買嗎?

看板PublicServan作者 (maniaque)時間7年前 (2018/12/21 21:25), 7年前編輯推噓-5(11推 16噓 97→)
留言124則, 27人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《mnmnmmnn (芝麻吏)》之銘言： : 如題: : 屋裡寶寶出了一本「偽公務員菜腦日記」，也紀錄著小公僕在面對長官，以及普遍公務人 : 員在公職場所面臨的無力感，算是敘述性的小品，對水深火熱的各位們閱讀起來或許相當 : 有認同感。 : 不過，對於真的想脫離機關的小公僕們，實質幫助上可能不大。所以，想問一下，假使有 : 一天，世面上出了一本書是關於談公務員商調的攻略手冊，大家會有興趣嗎?我目前想到的 : 篇章大概如下: : 一.第一篇:商調受限篇/主要談各種考試的商調限制注意事項。 : 二.第二篇:職缺尋覓篇/主要談找缺、履歷撰寫技巧、直系職組表。 : 三.第三篇:面試儀態篇/主要談面試儀態、整理面試應答Q&A。 : 四.第四篇:主管心眼篇/主要談知道要商調時主管心態，以及會有那些手段阻擾。 : 五.第五篇:簽文撰寫篇/主要談商調簽的撰寫技巧方式。 : 六.第六篇:慰留話術篇/主要談主管會用甚麼話術慰留，又該如何破解。 : 七.第七篇:財產盤點篇/主要談找不到所管的財產，該怎麼辦。 : 八.第八篇:商調考績篇/主要談商調時，該注意考績的問題有那些。 : 九.第九篇:其它措施篇/主要談屢商調不成，到底還有什麼手段可以使出。 : 以上，不知道大家有甚麼想法?或有甚麼建議? 真覺得,稍微了解小公幼稚程度,還真不知道該怎麼講 先問你一個問題,你要幹幾年公務員???? 不是35年,就是 30 年 再問你一個問題,你確定一輩子都不會被抓去當主管嗎?? 七本就有主管缺.長官抓你去當主管,你就是主管, 主管缺免甄審,拒調就是懲處而已. 最後,再問你一個問題,當法規改到商調不設防,想走就走 你當個小主管,底下全部走人,大長官責備你,單位內業務還是要照跑 你一個人校長兼撞鐘兼工友,其他課室全在等著看你好戲. 你跟長官討人,長官說... "你年輕時候,不是支持商調不設防? 現世報齁.... 你底下沒人干我屁事,事情做不出來就是懲處你" 你,想好要選擇哪種自殺方式,比較不會痛苦,也比較快?? 勞工沒在商調的啦! 商個屁~~~~ 勞動基準法有哪裡寫過商調??? 是人才,能力好,不怕沒人要,辭職再任照樣有人幫你搓到好. 啊只能靠商調走人,然後靠背商調制度不合理的, 只是承認自己不是人才能力又不夠好,誠實一點,好嗎?? 至於那種商調不到半年就又要丟履歷去商調的, 你馬的大方承認自己經驗不足,識人不清,眼睛瞎了,很難嗎? 當你看到一份履歷表,上面商調紀錄密密麻麻,就算奶大屁股翹, 你還會想用他(她)嗎?? 換成私企業,一樣謝謝再連絡. -- 垃圾不分藍綠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.117.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1545398721.A.3A8.html
推
12/21 21:40, 7年前 , 1F
說話直接了當，給推
12/21 21:40, 1F
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12/21 22:13, 7年前 , 2F
主管也可以自己外調啊，恐怖平衡也不錯啦
12/21 22:13, 2F
推
12/21 22:14, 7年前 , 3F
哈哈 讚讚讚
12/21 22:14, 3F
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12/21 22:17, 7年前 , 4F
用舊觀念去思考新規定也是挺好笑的
12/21 22:17, 4F
噓
12/21 22:39, 7年前 , 5F
先噓小公 我還以為在談公設勒靠
12/21 22:39, 5F
噓
12/21 22:41, 7年前 , 6F
樓主每次都用慣主管角度發言欸 讚喔
12/21 22:41, 6F
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12/21 22:42, 7年前 , 7F
幾年前在某機關，我那科一年走，好幾人
12/21 22:42, 7F
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12/21 22:42, 7年前 , 8F
當時科長被首長說 走那麼多人你也改檢討一下
12/21 22:42, 8F
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12/21 22:43, 7年前 , 9F
有不少單位就只有主管跟技工，職員從缺啊，撞鐘好幾年也沒
12/21 22:43, 9F
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12/21 22:43, 7年前 , 10F
事實上該長官就是沒能力又愛嘴賤，人跑光，怪我？
12/21 22:43, 10F
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12/21 22:44, 7年前 , 11F
怎麼樣，小地方很多這種的。
12/21 22:44, 11F
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12/21 22:44, 7年前 , 12F
本機關還真的看過主管跟承辦一起來面試的
12/21 22:44, 12F
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12/21 22:45, 7年前 , 13F
至於可以一次調走好幾個的，那種隔年一定報缺，中間也會約
12/21 22:45, 13F
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12/21 22:46, 7年前 , 14F
聘，像是戶政地政一定要有人的。
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12/21 22:47, 7年前 , 15F
原po是想講原來單位常駐5個以上職員全被抽走，後來都不補
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12/21 22:48, 7年前 , 16F
那這種單位爹不疼娘不愛，主管上來也該心裡有數
12/21 22:48, 16F
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12/21 22:50, 7年前 , 17F
我之前調檔案就有查到山上單位的文幾乎都某主任自己簽，而
12/21 22:50, 17F
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12/21 22:52, 7年前 , 18F
且一簽好幾年。那位長官就真的對新人很好，再交辦你任務之
12/21 22:52, 18F
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12/21 22:52, 7年前 , 19F
前不會要你簽任何公文。因為他覺得積極參與比較重要。
12/21 22:52, 19F
噓
12/21 22:55, 7年前 , 20F
到底是要多自以為才講的這種話啊
12/21 22:55, 20F
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12/21 23:03, 7年前 , 21F
辭職後回來看現在的公務環境對比薪水福利，積極參與的心對
12/21 23:03, 21F
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12/21 23:04, 7年前 , 22F
自己都是一種糟蹋。
12/21 23:04, 22F
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12/21 23:16, 7年前 , 23F
要改變這篇這種心態的方法當然就只能改規定
12/21 23:16, 23F
看到上面那幾位的沒營養噓文,還真不知道是要笑還是要哭. 到底這種神邏輯,是怎樣通過高普考的?? 還是初考五等考,靠神運氣猜上的? 跟你講啦 "你們這個爛想法,所有機關通通都會反對啦,沒有一個機關會採用的,好嗎??" 用公務員人主體是機關，而不是公務員自己. 機關怎會不知道這基本道理?? 今天我A機關任意幹走別的機關的一大票現職人力. 明天是不是換成別的機關幹走我A機關一大票現職人力?? 這個本來就是上層上上層協商後的共識,才會成為具體法條 "共~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~識" "共~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~識" "共~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~識" 懂嗎?? 脖子上面長的,不是紅燒獅子頭,是腦袋!!! ※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/21/2018 23:24:03
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12/21 23:18, 7年前 , 24F
講什麼換成私企業其實也是挺不搭的,難不成比福利比大企業
12/21 23:18, 24F
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12/21 23:18, 7年前 , 25F
比管理跟用人的時候就拿中小企業來比?這樣也太自助餐了吧?
12/21 23:18, 25F
大陸公務員有商調嗎? 呵呵~~~ 前陣子不是才新聞在報大陸國考 都沒在看歐? 要是還是不能理解商調制度背後所詮釋的用人安定及機關運作衡平 及格證書拿去碎紙機嘎掉啦. 樓上那些噓文的,結婚沒? 你老婆哪天說要改嫁給富二代,不當你老婆了,肚子小孩是富二代的 你頭頂一片綠,綠到發亮,氣得要死，要吉死這對監夫營富. 怎不說, ok ,沒問題 ?? 怎不說 婚姻制度本來就合則來不合則去, 怎麼可以用法律箝制他人不可以娶你老婆? ※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/21/2018 23:30:27
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12/21 23:47, 7年前 , 26F
互相啦，每個機關都有外補人力的需求，別機關不放人也是會
12/21 23:47, 26F
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12/21 23:47, 7年前 , 27F
幹啊
12/21 23:47, 27F
噓
12/22 00:11, 7年前 , 28F
初考怎麼了？
12/22 00:11, 28F
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12/22 00:17, 7年前 , 29F
全都是管理低能當然會反對ㄎㄎ
12/22 00:17, 29F
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12/22 00:18, 7年前 , 30F
硬是要講擋商調正當性只是凸顯管理能力的缺乏
12/22 00:18, 30F
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12/22 00:19, 7年前 , 31F
也是,中央大鍋炒多爽啊,沒能力沒差,靠年資混上去就好
12/22 00:19, 31F
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12/22 00:20, 7年前 , 32F
事情做不完?就傳承擋商調那一套啊,可以廢的很開心不是很好
12/22 00:20, 32F
看人啦..... 商調 也是 能力的一種 講白一點,沒能力的,才會靠北商調制度不合理,就跟女權自助餐一樣 商調都擺不平的,新機關聽了大概也是搖頭,不是嗎?? 連這點基本道理都不懂,出來混世面也是被人呵呵.
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12/22 00:21, 7年前 , 33F
擋調的話我比較看得起一進來講明要作滿幾年的主管，最看不
12/22 00:21, 33F
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12/22 00:22, 7年前 , 34F
起那種整天說都不擋，商調函來了才再那邊檔，尊重每個人的
12/22 00:22, 34F
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12/22 00:22, 7年前 , 35F
生涯規劃是最基本的。
12/22 00:22, 35F
那,你公務員尊重機關組織運作嗎?? 還有啦,這麼愛爭跟機關一造離婚的權力, 那要不要還給機關隨意趕走不聽話的公務員的權力?? 反正能力這麼好,隨便都有新機關會接納重用,不是嗎?? 刀劍兩刃,不能只能砍機關用人權,也要能砍公務員, 才是公平,不是嗎??? 所以才說妳們在講這些,根本 自助餐... ※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/22/2018 00:32:08
還有 53 則推文
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12/22 16:07, 7年前 , 89F
到時候也別怪別人踢你落水
12/22 16:07, 89F
推
12/22 18:14, 7年前 , 90F
工作一段時間以後覺得滿認同這篇想法的，人都是互相尊
12/22 18:14, 90F
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12/22 18:14, 7年前 , 91F
重，你要尊重機關的任務目標，機關才會尊重你的想法。
12/22 18:14, 91F
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12/23 01:20, 7年前 , 92F
商調不就是請民代去喬，1個不夠請2個，再不夠繼續叫，叫到
12/23 01:20, 92F
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12/23 01:21, 7年前 , 93F
沒人敢擋就好阿(我看過被上面嗆叫人來沒用，叫6個去講的）
12/23 01:21, 93F
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12/23 09:57, 7年前 , 94F
樓上正解 看過叫一個然後被罐頭回文打發的
12/23 09:57, 94F
推
12/23 10:49, 7年前 , 95F
老實講m大這種人 我當主管一輩子都不會重用 10年前看過
12/23 10:49, 95F
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12/23 10:49, 7年前 , 96F
某被合併縣某局某科 換一個科長 科內一年內8人全調走
12/23 10:49, 96F
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12/23 10:49, 7年前 , 97F
輪過一輪還在輪 後來長官看不對了 換個科長 3年內才走
12/23 10:49, 97F
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12/23 10:49, 7年前 , 98F
一人回鄉
12/23 10:49, 98F
謝謝厚愛, 免了...人各有志 你拿位置給我,林北我還不要,這樣滿意嗎?? 官場風風雨雨早就看過不少. 你講的,類似林北也早就看過,這樣滿意嗎?? 你只是爛的下屬同事沒遇到過而已, 上面不是有其他鄉民寫給你看了嗎?? 你怎不說說看,你要用怎樣的手段去讓這些人導入正軌??? 還是最後也是把爛人的工作攤給其他人去做?? 還是你乾脆自己請纓,過去幫忙??
推
12/23 10:52, 7年前 , 99F
單位內流動率高 要先看看主管在做什麼 為什麼別人做流
12/23 10:52, 99F
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12/23 10:52, 7年前 , 100F
動率低 你就那麼高 為什麼同樣帶兵 韓信打的贏劉邦打
12/23 10:52, 100F
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12/23 10:52, 7年前 , 101F
不贏 檢討同一批兵？不對啊 人家帶就沒問題
12/23 10:52, 101F
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12/23 10:53, 7年前 , 102F
不過m大適合當dpp的官 dpp的官大多是有功長官領導有方
12/23 10:53, 102F
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12/23 10:53, 7年前 , 103F
有過承辦去死 很適合
12/23 10:53, 103F
哈哈哈哈,都輪過一輪了,你以為天時地利人和,都直接推給這位主管? 那你跟某些政黨高層,把蘇處長選擇自戕的責任,全推給大學生,有什麼兩樣?? 照你看那個單位以及所得到的心得這論點,怎不想到說 為何這位科長"不擋這些人商調"??? 你怎不想過這個問題點?? 哈哈哈哈,難道只會看事情表面而已嗎??? 要是原科長人都很軟很好,想走的都給他走,結果人都放光光, 老大看這樣不行,原科長拔掉,換個鐵板科長過來壓, "打死都不給商調". 阿從外面第三人看來,不就是符合你看到的樣子??? 想過沒??? 你有看到之後那個課室每天嘻嘻哈哈,打情罵俏,每天就是團購還是下午茶 然後機關內其他課室同仁都想請調到那個課室去??
推
12/23 10:56, 7年前 , 104F
南部快換黨執政某直轄市 之前這幾年踩下屬屍體向上爬
12/23 10:56, 104F
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12/23 10:56, 7年前 , 105F
的官很多 很適合m大
12/23 10:56, 105F
你這麼偉大,可以過去 救世人 啊...
噓
12/23 11:05, 7年前 , 106F
主管做到底下人全部都想跑主管自己該檢討，我們現在
12/23 11:05, 106F
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12/23 11:05, 7年前 , 107F
主管就這樣
12/23 11:05, 107F
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12/23 11:08, 7年前 , 108F
然後你舉的例子也很爛，拿主管部屬上對下比擬對等的
12/23 11:08, 108F
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12/23 11:08, 7年前 , 109F
婚姻關係，原po水準在哪昭然若揭啊呵呵
12/23 11:08, 109F
跟你們講啦. 學會在地獄用洗澡的心態面對刀山油鍋,你就會很快樂啦... 我做得到,你們做不到,那....呵呵呵呵. ※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/23/2018 11:57:44
噓
12/23 20:56, 7年前 , 110F
啊不就奴性很堅強？拿出來講是想大家頒任怨任勞獎給
12/23 20:56, 110F
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12/23 20:56, 7年前 , 111F
你鼓鼓掌，還是上頭看你可憐照實給你甲？一把年紀也
12/23 20:56, 111F
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12/23 20:56, 7年前 , 112F
只能在這裡呵呵啦
12/23 20:56, 112F
噓
12/23 21:19, 7年前 , 113F
maniaque就一輩子在地獄吧～機關會覺得你好棒棒噢～
12/23 21:19, 113F
噓
12/23 21:53, 7年前 , 114F
不噓對不起自己
12/23 21:53, 114F
→
12/23 23:02, 7年前 , 115F
簡單一句話，我幹翻你們這群臭基層垃圾
12/23 23:02, 115F
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12/23 23:03, 7年前 , 116F
誰叫我領主管加給，你們不爽活該，反正主管是我
12/23 23:03, 116F
→
12/24 11:42, 7年前 , 117F
通常不擋的反而人不會走，會擋的叫民代還是會放
12/24 11:42, 117F
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12/24 11:42, 7年前 , 118F
這叫人性
12/24 11:42, 118F
推
12/24 14:38, 7年前 , 119F
樓上 真的 不擋的 流動率反而低 你會擋 以為人家沒準
12/24 14:38, 119F
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12/24 14:38, 7年前 , 120F
備喔 有時直接縣市長批完交人事辦 你覺得人事會聽市長
12/24 14:38, 120F
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12/24 14:38, 7年前 , 121F
的還是局長的
12/24 14:38, 121F
噓
12/25 01:06, 7年前 , 122F
這種發言只是讓人看破手腳 沒料 科科 真的超自我感覺良好
12/25 01:06, 122F
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12/25 01:06, 7年前 , 123F
欸 扯
12/25 01:06, 123F
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12/25 19:42, 7年前 , 124F
XDXD 各種水準
12/25 19:42, 124F
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