Re: [閒聊] 會後悔考公務人員嗎？

看板PublicServan作者 (阿草)時間7年前 (2017/07/26 12:53), 編輯推噓3(10推 7噓 59→)
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後悔嘛？ 因為當初進來消防當消防員 還是台北市 就不是因為退休金的多寡 只是因為台北超勤給的足加上有危險加給 一個月還月休十五天 好公職不考嗎～ 唯一的缺點 你無法知道什麼時候要出勤 什麼時候有重大災害出現 只要上班 就是不管妳什麼時候 警鈴響就是要出門 因為知道總有一天 這個制度沒有變一定是大家一起死 因為已經有希臘為例了 如果你只是想找份穩定的工作 然後安穩的過一輩子 在上個世代有機會啦 因為大多數的資源都在那群人手上 阿不然呢 你就是要有個好爸爸 不然就是賣肝的台積電 或是醫療糾紛很多的醫生 至於這個世代 要安穩喔？ 難啦 想辦法經營自己 讓自己不要沒有競爭力 比較重要啦 鐵飯碗也有人爛到被辭退 但也有人一直都活的好好的 看你怎麼選溜～ 引述《fawangching (shame )》之銘言： : 講真的會後悔考公務人員嗎？ : 之前聽到是公務人員 : 大家都會說金飯碗很羨慕 : 更別提要花以年為單位全準備考試 : 現在好處沒有 福利越來越少 加薪沒有 : 規矩有的沒的毛一堆 : 外加台灣社會氛圍還要拿來被鬥 : 說真的大家會後悔考公務人員嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.180.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1501044793.A.0C7.html
推
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還在希臘?
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你在希臘, 蔡母豬在吃香喝辣
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推
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如果知道這制度沒救 為什麼要在職的晚退多繳少領
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應該現在立刻直接讓退撫破產啊
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噓
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沒有停損觀念，以為本多終勝，結果本根本不多
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噓
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對呀對呀 退休金破產是公務員的問題 不是政府的責任唷
07/26 13:52, 6F
噓
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有一件事很現實，同樣能力到外面絕對沒有現在待遇好，
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不然早就跑了，還留在這？
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那倒不一定，我業界薪水比現在高，但是沒未來，來幹公務員
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不過就是求一個穩定跟退休保障
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推
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老實說 希臘化 根本是在唬不懂的人，希臘加入歐盟，貨幣
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政策上無法自主硬鈔票，舉債也是被毆盟限制，最後才倒的
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日本舉債超過GDP200%以上，政府還是硬梆梆的，你國家欠
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內債印鈔票就好
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別在被唬爛了，年改是政治操作，你看為啥不檢討其他保就
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知道了
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同樣的能力到外面沒有比較好?有些是因為年資年齡所造成
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的你知道嗎？
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Fcz大，那現在年改成這樣，您會有意願重回業界嗎？
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我高考及格十多年後的年薪還比當初剛畢業在民間時還要低
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恕我冒昧，那zz大你當初為何選擇公職？ 待遇差這麼多
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的狀況下，您若是當初待業界說不定比現在更好？
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回路西法，失業很可怕的，尤其是中年失業
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推
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感謝Fcz大，小弟目前任職法制人員，因有通過律師高考
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，看見同樣出社會三年的律師同學，待遇已經上看80k，
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我還不到60有些迷惘
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推
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還有人認為退休金是公務人員的問題而非政府，那勞工的退休
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金幹嘛找雇主？神邏輯﹗
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我在業界的薪水也比現在高，但業界要跑來跑去，休假不一定
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現在單身還好，未來有家庭就頭大了﹗所以還是有自身的考量
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lusifa2007兄的迷惘，我是覺得有一失必有得，看自己取捨吧
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感謝nld大的開解，只是原本還有退休金可以跟幾個朋友
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說嘴，現在根本...還一直叫我跟他們到外面衝一發XD
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樓上，看你自己啊，能否受僱還是自己執業，每個人命不一
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樣，有些人受僱做到晚上十一點才下班，至於執業看你有沒
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有業務能力
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推
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那....謝謝你充滿溫馨的文字
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也希望原PO "未來不要丟申請單參加統調,機會讓給別人"
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公職生涯漫漫三十年,希望現在自己 不要打 未來的自己臉
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推
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律師除了業務能力應該也要看學歷嗎?如果台大電機畢業又
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法研所畢業當然被搶著要
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律師不受雇也可以自己做，一個月接兩三個案子就算扣營業開
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銷也贏公務員。我是沒牌啦，如果有牌我比較支持出去闖，你
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現在不出去以後總有一天也要出去的，在律師愈來愈多的時代
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律師年資要趁早累積。
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感謝Fcz大的建議，我會好好思考未來的！
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推
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律師發展大好大壞，做久最差也有6-7萬，公職就是緊貼律師
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的地平線，除了司法官外 其他的公職都不推
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律師自己出去做出口碑完全不會想走公職。友人自己開一個
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月營業額最高50萬，三年資歷。
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感謝ds大，您朋友應該業務能力很強大！不求能夠大好，
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但總希望能夠日後能夠自己買個小窩，養得起老婆小孩..
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因為看上了退休金才入公職的，以前是勞保舊制，要在同一
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公司任職滿25年才能拿退休金
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噓
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妳不是公務員吧?
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所以現在看到當初的同學同事連升不上主管的都拿自己1.5
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倍以上年薪就很不爽
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噓
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會覺得退休金是公務員造成的問題最大的癥結就是勞工一遇到
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公務員就覺得自己是老闆了 明明一年就繳那一點點的稅 心態
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卻可以比老闆還自大 覺得公務員都是自己養的 民間企業的
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老闆都不敢說勞工是自己養的了 結果勞工回到自己真正的腳
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色又覺得老闆都在剝削自己 真得好笑
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一堆勞工就搞不懂客人跟股東的差別...
07/26 19:23, 63F
噓
07/26 19:29, , 64F
反串？
07/26 19:29, 64F
噓
07/27 12:19, , 65F
還在鬼扯競爭力 當你4、50歲最好私人企業還看你競爭力
07/27 12:19, 65F
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07/27 12:56, , 66F
會看阿 有本事的40、50歲還是有人要阿...
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07/27 12:57, , 67F
超多人沒想過到一個地方然後在那待10年20年甚至到死
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07/27 12:58, , 68F
4X歲跳槽、被挖走去帶一個team之類的 很常見阿...
07/27 12:58, 68F
推
07/29 06:59, , 69F
樓上講的是高階管理職，一般如果你是技術類的工程師，超過
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五十歲就很難轉職了﹗因為太老你沒有新鮮的肝，衝勁不足
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推
07/29 07:14, , 71F
被挖走時帶走一個team，常是帶槍投靠，一般還被告，查新聞
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07/29 07:14, , 72F
就有相關的新聞事件，人家為什麼要挖走你一個生產線？
07/29 07:14, 72F
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07/29 07:15, , 73F
其實要偷的就是你們公司的技術，到後來被告的下場都很慘
07/29 07:15, 73F
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07/29 07:16, , 74F
挖的高階管理職，人家要的就比較偏向管理，而非技術
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07/29 07:17, , 75F
不過以市場來說，這群人才是少數，不是每個人都有辦法走到
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07/29 07:17, , 76F
那一步，畢竟僧多粥少﹗
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