Re: [心得] 年金改革的教訓--自己的退休金要自己救

看板PublicServan作者sandra80032 (頻語兒)時間8年前 (2017/06/28 10:56)推噓5(8推 3噓 11→)

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忍不住想聲援及替原po補充一下。今天我弟轉貼原po這篇給我看，我嚇了一大跳，因為文中的觀念我前兩週才剛跟我弟說過而已，幾乎一模一樣的想法。只是績效沒有原po強而已我弟是保公保的，我是保勞保的。我弟前陣子一直擔心受怕，怕自己以後領不到退休金，公務員看不見未來，云云。我說：「那我怎麼辦，勞保看起來會先垮，保費當丟進水溝裡，靠自己投資吧」我弟：「不懂投資/沒時間研究/看不懂股票...」所以我寫了一篇對於年改的看法給我弟， http://sandra80032.pixnet.net/blog/post/65597269 大意是高齡化少子化，所有年金制度必定崩潰，還是靠自己規劃晚年保障... 文筆沒有原po好，當時隨手寫寫只是想說服我弟開始投資而已。畢竟越早投資才能越早享受到複利的成果。 (結果就在我寫完之後的隔天就有稅改要課20%的消息 = =) 我弟半信半疑，今天他看到原po這篇文章也是持相同看法，終於說他也要來研究一下了 XD 保守投資的方法很多，也不用在上班時間看盤。我自己也不是用上班時間買賣，都是前一晚就下好預約單，白天安心上班。我鼓勵投資並不代表支持砍年金，只是在當權者面前，我們這些底層根本就像螻蟻一樣任人踐踏。原po有四個字形容得很好：「狗吠火車」當權者就像火車一樣，想去哪就去哪，甚至不走軌道，我們這些狗在旁邊汪汪叫又能怎樣呢？坐在車上的人還覺得狗狗真可愛呢~~ 除非你有流血革命的打算，只有堆屍體才能稍微阻擋一下火車。但會去考公務員的人原本就是想過安穩的人生，又怎麼會去革命呢？當權者就是看準這一點才猛打公務員，因為不會出人命。當然公務員保費繳得最多，我也是幫QQ 我們這一代年輕人想退保，上一代又怎麼可能同意呢？只能硬著頭皮繳下去，一邊投資，在夾縫中求生存了。 ※ 引述《oldgung (沒瞇過這麼刺激的牌)》之銘言： : 年金改革已經到尾聲了，大方向早已定案，剩下只是支微末節的修改， : 那麼年金改革帶給我的教訓是什麼，我想還是自己的退休金要自己救。 : 我公職年資超過10年了，我分享自己的經驗給大家參考， : 其實這次年金改革在很早就有預兆了，我記得6年前(2010年)政府就把75制改成85制， : 將退休資格延後10年，並且設了10年過渡期（2020年才全面實行）。 : 當時我就判斷政府財政困難，退休制度一定會再延， : 果然10年過渡期才走了2年，政府又馬上說沒錢了，想要改成90制， : 那時我就開始擔心，如果這樣繼續改下去，難保將來不會改成「95制」、「100制」， : 甚至「撫卹制」──做到死才給遺族撫卹金。 : 雖然那次方案最後沒通過，但已讓我對政府開出的退休支票打上很大的問號， : 並且有了強烈的危機感，決定「自己的退休金自己救」。 : 不過公務員有兼職的限制，所以我主要是靠投資準備。 : 而這幾年隨著時間及經驗的累積，我的投資收入逐漸追上薪資所得， : 前年領到股息逾80萬，已超過未來「可能」領到的月退俸， : 目前這個被動收入仍持續成長，我認為這個才是可以真正養我一輩子的現金流。 : 我認為年改可分為兩個層次討論，首先是「合理性問題」，要打臉這次年改版本太容易了 : 比如當初年金改革最重要的目標是「消弭職業差異」及「年金永續發展」， : 但改完的結果，各種職業年金制度依舊分歧，未來仍可操作職業間的對立。 : 而且這次版本也明顯不是朝永續發展設計，因為僅能維持「一個」世代的財務穩定， : 在臺灣人口老化日趨嚴重的社會下，這種方式只是延長破產年限，無法永續經營， : 只要你是35~40歲以下的年輕人，等到輪到你退休時， : 還是極有可能會面臨「多繳、晚退、領不到」的困境。 : 更別提當初年改會是把各行業13種年金都拿出來檢討， : 明明軍保2020年破產，勞保2027年破產，結果時間最急迫，或人數最多的年金不先改， : 反而優先改財務狀況較好，破產時間較晚的公教年金，輕重緩急明顯失衡。 : 既然當初年改目標都達不到，很明顯這次版本是有問題的。 : 比較理想的作法應該是先整合出一套全體適用的「社會保險制度」， : 而在各「職業退休金」上也要提出「確定提撥制、個人帳戶制」的改革， : 才能解決「職業不均」這個假議題，年金制度也才有永續發展的可能。 : 但政府為什麼不這麼做呢?這牽涉到第二個層次「利益問題」 : 因為對執政者的利益來說，所謂「永續經營」的年金改革，並不是真的需要落實， : 只要短期達到足以宣傳政績及吸收選票的程度就夠了。 : 目前社會最嚴重的問題是低薪跟高房價，但政府已經講白了 : 「低薪問題短期很難解決」、「政府不會打房，房價最好別漲也別跌。」 : 畢竟背後利益團體勢力龐大，改革困難重重，相較之下「改革」自家員工簡單多了， : 在民調低迷之際，也沒有比這更划算的「投資」了。 : 這種作法當然不公平，但就像希臘歷史學家講過的一句話: : 「只有雙方實力相當時，才有對錯的問題 : 當雙方實力相差懸殊時，強者可以為所欲為，弱者只能逆來順受。」 : 改革不管表面講再好聽，背後就是利益的重新分配，而分配的原則就是「弱肉強食」。 : 所以整件事關鍵還是在於公務員是不是弱者?有沒有跟對方談判的能力? : 如果沒有，就只能任對方宰割，就像股價一樣，永遠會往阻力最小的方向前進。 : 我可以預見隨著國家財政困難，未來類似情況一定會再發生，大家處境也會越來越困難， : 所以假如是跟我一樣離退休還有20幾年以上的人，我建議你一定要有危機意識 : 因為在你退休前制度一定還會再改，而且一定會越改越爛， : 千萬不要把下輩子都賭在政府的承諾上 : 趕快努力培養第二專長或學習投資，趁早作好準備。 : 等到下次年金改革又來時，你會感謝現在努力的自己。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.129.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1498618593.A.7BD.html

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inyo

06/28 10:58, , 1^F

06/28 10:58, 1^F

挖東牆補西牆是吧 XDD

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inyo

06/28 11:04, , 2^F

06/28 11:04, 2^F

看得出來這是反串 XDDD

噓

fcz973