Re: [閒聊] 這樣的人事主任.....

看板PublicServan作者 (peace)時間8年前 (2017/03/11 09:16), 編輯推噓9(11245)
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※ 引述《Bergoglio (peace)》之銘言: : 要別的主管被她氣到拍桌子 她才會怕 : 新進人員的應該辦理的東西 都含混帶過 : 舉例: : 1.新人報到要帶的東西她會講錯 : 2.新進員工該有的權益 她都不會跟你講 : 你問她 她會叫你自己去查 查完再告訴她 : 妳去找她辦個東西 她就是"推拖拉" : 3.識別證也不做 有同事都已經來單位半年了 識別證還沒做好 : 詢問她 她就說 要等今年地特報到的新人一起做 我妹說 這個人事主任(公所)還有更誇張的行徑 她有一個三等及格的同事 年紀有點大 算是阿姨級了 這個阿姨當初報到的時候 因為傻傻的 什麼都不知道 也沒跟人事先說好時間 星期五就被她老公載去公所報到 結果人事主任去開會 不在 結果打電話給人事 人事叫她下禮拜一再來 公所的人跟阿姨說: 妳就現在報到阿 可以啦 結果阿姨怕得罪人事 就跟她老公又乖乖地開車回去 車程蠻遠的耶... 我的想法是(有錯請指正): 本來就可以報到阿 人到了 憑什麼不讓人家報到 還叫人家回家 儘管當初沒跟人事先約好時間 這點很不好啦 但是按規定 人到了 就是可以報到吧 (只是被白眼而已) 這個人事主任出差 難道她都沒有代理人嗎? 只是受理報到而已 連這點都做不到?? 我覺得這個阿姨雖然有不對(沒先約好) 但是人事主任這樣也很過分吧.......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.142.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1489194975.A.73E.html

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我保留資格要報到的時候是人事打給我約報到時間欸,原po
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說的人事也太...
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其實我覺得那阿姨也不太對 去之前就要先打電話約時間 你
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要報到人事主任也需要準備資料啊
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人事主任不知道這兩天有人會來報到?資料都是制式的,例
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行性的表格,且請假也有代理人吧? 人家可能是第一回考
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上且是依通知單報到,人事主任應該不是第一天當人事人員
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吧?
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通常是要約好,不是你想報到就報到。很多機關人事室只有1
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人,難有人代理。
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報到當天開始算薪水,人事主任是蠻誇張的
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通常考上放榜後,人事不是會主動通知報到要帶的東西
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還有確認報到的時間
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有夠誇張,人事沒通知初任公務員的那知道要什麼時候去,該
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帶什麼啊
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如果真的是一人公司的人事真的是沒有代理人的
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主任下面沒有承辦 要誰代他? 政風? 主計? 而且就算
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有人代 每機關不盡相同 但都有到離職程序 報到的人來
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就好 人事卻要作很多事…這不就跟版上某次一樣
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民眾來送件 過了五點半不收 結果有人幫他收
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鬧出一堆不愉快 人事處理人員的事 但跟處理其他公務
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一樣
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報到不只是簽到領薪水,還有開戶、切結、填履歷表、加保
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很多雜項,一人公司就是會有沒職代的窘境,會計政風都 一
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很多人事是沒有代理人的,要報到也不約時間,以為報到只是
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簽個名就好了嗎?
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老實說一直在網路上抱怨也不能怎樣,帶種一點直接投訴
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到主管機關的人事處,順便給他一點警惕。
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以為人事只有辦理報到這一項業務?人事不能出差?
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很多公司只有一位人事,很可能只代不理。
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顆顆,一時爽快投訴,結果吃烤鴨多年,值得嗎?
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所以人事完全沒通知?
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人事主任不在為何不能報到? 人事室其他人呢
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不說 我還以為是機關首長報到 接硯視事 勒
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看來有人不知道很多人事室只有一個人事
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代理本來就代而不理啊
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喔喔 所以只有他一人
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雙方都有問題, HR:口頭警告可以吃嗎
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不過公所有人說可以先報到啊 應該再打去問他可不可 搞不
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好他覺得省事就說可以了 不要直接走掉比較好吧
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HR:方丈 方丈.........
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1人做事有1人做事的方法,2人做事有2人做事的方法
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今天如果是第10天才來報到,要跟對方說人事不在,明天請早
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嗎?明天來時跟他說超過報到時間,請重考
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對方可是完全照規定時間來報到的,有啥錯的
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頗好奇擔任"代理人"有沒有明文規定不能只代不理??
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是你妹說 還是"你"說
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雖然這人是有誇,講到後面覺得你只是想公審他了。報
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到前通知一下很難?既然遠以後每天上下班也是遠,很差
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這一趟?
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補字,誇張
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那個新人搶著週五報到,還不是想著週六、日的薪水?說不定
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人事早就跟她說週五去開會不在,她還硬要跑來~因為我很難
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相信一個新人在完全沒知會機關、完全不知道報到該帶什麼文
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件的情況下,路途遙遠的開車貿然報到
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你(或者是你妹)純粹只是想公審他而已+1
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03/14 21:59, , 58F
「車程滿遠」不就是上班的距離?
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