[閒聊] 環境教育有夠智障
各位先進好,
大家都知道環境教育是一件很沒意義的事情,
大都是簽到了事,
但一些臨時人員一年到頭都沒在回機關的,
請問這些人該如何讓他們有時數呢??
之前聽說如果由人事室主辦,可以替他們上數位課程獲得時數,
那如果是秘書室主辦,這些人又沒來參加,通常大家都是怎麼處理的?
在此先謝謝各位有經驗的版有回復。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.94.25
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我知道,問題是他們沒那麼好配合,辦活動也不回機關簽到
※ 編輯: jonavark (114.40.94.25), 12/11/2016 15:14:54
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還是說,有機關是用代簽的方式嗎? 比起三催四請的方式,直接代簽有效率多了?有沒有人可以分享?
※ 編輯: jonavark (114.40.94.25), 12/11/2016 17:22:27
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非常感謝以上鄉民的回復,那還有一個問題,
有同仁從今年8月開始留職停薪至明年度7月底,但環境教育課程今年12月才辦理,
那位同事當然不可能回機關上課,這些人的時數又該怎麼處理呢?
當初念行政學所提到的「惡法亦法」,至今終於體驗到了,
環境教育法本身就是一部惡法,強迫在機關加保的每個人取得時數又有甚麼意義呢?
我們的立委豬公又是甚麼素質?竟然讓這種法通過?環境不是這樣保護的吧
到頭來還不是接到業務的承辦倒霉,身為承辦當然盡力宣導,但如真有同仁無動於衷,
環保局到時開立補辦理通知書,公文還是承辦要收阿,公文如此一來一往是很累人的,
接到通知書還不是要再宣導一次,況且到這地步,為了不讓機關被罰錢,
我直屬主管一定會叫我去追,不管用甚麼方式一定要讓沒簽名的人簽,
所以才想問有甚麼可以一勞永逸的方法,各位又有甚麼看法呢 ?
※ 編輯: jonavark (114.40.94.25), 12/11/2016 20:03:48
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謝謝各位答覆,但現在有某縣市正草擬環境教育必須強制去環境教育認證場域,
或請認證講師來演講,那到底上班日是有多少人能去聽演講??如果是去認證場域,
那是不是以後員工旅遊只能去這些鳥地方交作業,且只能假日去,
就如同推文的鄉民所說,有夠智障,這些官徵才條件是有智障一項嗎。
※ 編輯: jonavark (114.40.89.133), 12/13/2016 08:54:08
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