Re: [閒聊] 一個年金改革,兩樣情.....

看板PublicServan作者 (聽你‧聽我)時間9年前 (2016/09/11 19:04), 編輯推噓15(15推 0噓 38→)
留言53則, 12人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
［近期有感］ 前幾日木栓宣布要砍三節慰問金時，八卦鄉民及本板板友同聲叫好， 除了這些「民意」之外，我注意到2個聲音： 1、不是所有退休軍公教都有三節慰問金耶—》咦？ 政府的砍錢宣示好像沒特別說明啊？閱聽者大都以為退職者都有啊... 既然不是都有，那那些人是基於什麼考量發放？ 後來看板友提供的資料，才知道是ㄧ次退、年資/退休年齡符合標準的， 當時也許是因為感念他們的相對辛勞所以設計的嗎？ 現在是因為他們過得很好，或因現職沒有，抑或是要共體時艱，所以刪除？ 似乎沒有看到說明（至少也說明只有那些人有發吧～） 2、K黨提到，106年預算案已送立法院，而政府送出的版本是依往例編列， 現在卻突然自己找同黨立委宣布要刪了—》咦？政府很缺錢吧@@ 如果是經過正常的研析及政策決定過程，整個程序似乎不該是這樣吧。 這次刪除三節慰問金，雖然非常理解板友覺得我們在職沒有、退休有很不合理， 但似乎比較少人敢爭取說，大部分的勞工有，我們應該跟進的主張。 而且，就算以結果論，大家認同政府砍三節慰問金，政策方向正確， 也先不管政策決定過程是否周延， 但難道不覺得政府對這件事的說明太過簡略，仍是以污名化方式在處理嗎？ 這幾個月地方、立委、公民團體、工會勢力不斷襲擊， 動輒吸取中央數億到數百億（曾經耳聞有首長表示，中央有自己人真好）， 另政府為了轉型正義、真相調查、輿論訴求， 接連成立委員會、辦公室，也伴隨產生人力及財務的需求， 這些只能ㄧ再「節省」部會預算，有些單位都見骨了QQ， 當資源有限，無法負荷時，就開始清算還有那些錢可省， 而軍公教無論在職或退休，其待遇、福利似乎就是方便下手的項目之一吧！ （廣受民意支持@@？） 不勝唏噓QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.136.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1473591884.A.7DF.html
推
09/11 19:17, , 1F
一直以來都是這樣
09/11 19:17, 1F
→
09/11 19:17, , 2F
刪慰問金同時調漲基本工資 一切都是那麼剛好
09/11 19:17, 2F
推
09/11 19:19, , 3F
這樣搞, 應該很多人後悔當初沒選國營/官股
09/11 19:19, 3F
推
09/11 19:21, , 4F
純國營他要砍也是可以砍啊
09/11 19:21, 4F
→
09/11 19:21, , 5F
若明天宣布可直接轉國營,會一堆人搶轉
09/11 19:21, 5F
→
09/11 19:22, , 6F
國營是勞保, 不會成為鬥爭標的
09/11 19:22, 6F
→
09/11 19:22, , 7F
國營也會砍啦 一天到晚轟國營肥貓的都是哪個黨你自己想吧
09/11 19:22, 7F
→
09/11 19:23, , 8F
國營有績效獎金 你忘了幾年前在轟油電雙漲結果罵國營繼續
09/11 19:23, 8F
→
09/11 19:24, , 9F
爽領嗎XD
09/11 19:24, 9F
→
09/11 19:24, , 10F
國營就是賺在職啊 這塊照樣可以砍
09/11 19:24, 10F
→
09/11 19:26, , 11F
差多了, 國營月薪高, 也不會一個失誤退休金全部被沒收
09/11 19:26, 11F
推
09/11 19:27, , 12F
績效獎金砍掉一年就少幾十萬囉
09/11 19:27, 12F
推
09/11 19:28, , 13F
國營薪資比較高
09/11 19:28, 13F
→
09/11 19:28, , 14F
年資可以與私部門接續, 最重要不會拿延遲給付引誘你安分沉默
09/11 19:28, 14F
推
09/11 19:29, , 15F
不過國營事業員工福利也不甚好就是，像是電力事業政策就
09/11 19:29, 15F
→
09/11 19:29, , 16F
常常因政府變動而搖擺。
09/11 19:29, 16F
推
09/11 19:31, , 17F
等民營化,直接全部跳槽到民營電業公司賺大錢....
09/11 19:31, 17F
→
09/11 19:31, , 18F
反正虧錢的輸電是台電負責......:D
09/11 19:31, 18F
→
09/11 19:31, , 19F
然後等你快退休又找全民來罵, 要你共體時艱, 不可要求原定退
09/11 19:31, 19F
→
09/11 19:31, , 20F
休金
09/11 19:31, 20F
→
09/11 19:31, , 21F
台電員工以後可以合情合理合法的當肥貓賺大錢....
09/11 19:31, 21F
→
09/11 19:32, , 22F
只是不知道到時候政府會不會拿旋轉門條款修理台電員工
09/11 19:32, 22F
推
09/11 19:34, , 23F
所以說啦，你公務員就是轉職太困難，結果現在的工作不適
09/11 19:34, 23F
→
09/11 19:34, , 24F
合你也要苦撐，怎麼可能把工作做好呢。
09/11 19:34, 24F
推
09/11 20:46, , 25F
不意外阿，dpp一直以來，就是把軍公教當僕人在看啊，要你
09/11 20:46, 25F
→
09/11 20:47, , 26F
聽話做事，不要意見太多，搞得好像給你薪水的算是恩惠了
09/11 20:47, 26F
→
09/11 20:47, , 27F
，再吵繼續砍，自從上來後，才幾個月可以搞軍公教很沒地
09/11 20:47, 27F
→
09/11 20:47, , 28F
位就很明顯了，嘴巴說民主，其實做法很威權的封建思想。
09/11 20:47, 28F
推
09/11 22:01, , 29F
轉勞保就沒事了？照樣酸你薪水高年終領4.6跟特休
09/11 22:01, 29F
→
09/12 07:15, , 30F
4.6??? 目前有4.6的剩一些非行政單位的事業單位喔
09/12 07:15, 30F
→
09/12 07:15, , 31F
特休就和公務員一樣就好了啊~
09/12 07:15, 31F
推
09/12 08:12, , 32F
酸屁、別用部分單位打翻全體人員
09/12 08:12, 32F
→
09/12 08:47, , 33F
4.6個月年終，哪來的資訊，公務員沒這麼高年終，如果國
09/12 08:47, 33F
→
09/12 08:47, , 34F
營事業能領4.6年終的真的非常少數，我有朋友在台電也6年
09/12 08:47, 34F
→
09/12 08:47, , 35F
了，也從沒領過這麼高年終過，國營現在真的也沒這麼好了
09/12 08:47, 35F
→
09/12 08:47, , 36F
，跟以前完全無法比，另外，勞工也有特休保障阿，跟公務
09/12 08:47, 36F
→
09/12 08:47, , 37F
員一樣，勞基法第38條，差別只是實務上很多資方壓榨勞工
09/12 08:47, 37F
→
09/12 08:47, , 38F
不給。比這個比不完拉，不同職業有不同福利跟限制，就像
09/12 08:47, 38F
→
09/12 08:47, , 39F
不同公司也有不同待遇福利跟規定一樣，現在是在講政府立
09/12 08:47, 39F
→
09/12 08:47, , 40F
場偏向誰，真的從處理方式很明顯站在哪一邊。
09/12 08:47, 40F
推
09/12 10:29, , 41F
重點就是4.6只有少數國營，酸民一樣會拿來戰
09/12 10:29, 41F
→
09/12 14:04, , 42F
唷
09/12 14:04, 42F
推
09/12 19:02, , 43F
像臺銀 土銀這種財管賺錢才有4個月
09/12 19:02, 43F
→
09/12 19:14, , 44F
國營至少是因數月後可領到的獎金被酸
09/12 19:14, 44F
→
09/12 19:17, , 45F
公務員為了退休金兢兢業業, 該領到時
09/12 19:17, 45F
→
09/12 19:18, , 46F
卻被政府揪眾指罵,全無尊嚴及保障
09/12 19:18, 46F
→
09/12 19:30, , 47F
民粹被操作激化才剛開始,可預見公務員退休給付會像夜市沙威
09/12 19:30, 47F
→
09/12 19:30, , 48F
瑪肉串
09/12 19:30, 48F
→
09/12 19:34, , 49F
在未來的十數年持續被削減,速認賠殺出改投勞保陣營方是正解
09/12 19:34, 49F
→
09/12 19:34, , 50F
啊
09/12 19:34, 50F
推
09/12 22:27, , 51F
人事總處最新消息放置的新聞稿就有提到以前那些人是可
09/12 22:27, 51F
→
09/12 22:27, , 52F
以領的啊
09/12 22:27, 52F
推
09/27 11:45, , 53F
推
09/27 11:45, 53F
‣ 更多 lurk 的文章
文章代碼(AID): #1NrJfCVV (PublicServan)
‣ 更多 lurk 的文章
文章代碼(AID): #1NrJfCVV (PublicServan)