Re: [請益] 請問育嬰留職停薪時找缺

看板PublicServan作者 (忘記妳的臉)時間8年前 (2016/05/03 21:27), 8年前編輯推噓-3(4725)
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※ 引述《ESCAPEFROM (I am nothing)》之銘言: : 我目前育嬰留職停薪中, : 看到事求人有符合資格的想去投看看, : 但爬文後發現好像請假期間不能面試?還是復職後再商調就沒關係? : 想請問是否真有這規定?依據是? : 謝謝 推 frederickleo: 人家只是想商調,只是剛好在育嬰假 推 genderbb: 看過好幾例育嬰留停時找好工作,講好可以商調就復職,最 → genderbb: 猛的是復職當天辦離職,至於合規定與否就不知了。 → apring: 人家是問法規規定又沒問你內心預設是怎推 推 apring: 就是不放人又不甘願留爛單位才只好請留停好嗎 → apring: 人家是問法規規定又沒問你內心預設是怎樣樣 (恕刪) 我想bbs應該不是只有回答原po的人才能回應吧? 我可以回應,純粹只是想表達我的看法啊, 不然那麼多篇文,那麼多噓文的,難道都是回答某篇的原po呀 g大就說的很對,有人育嬰復職當天辦離職, 考上別的考試就算了,結果發現是那個育嬰留停復職的找到別的缺, 這…叫本來其他同事怎麼看、怎麼想 育嬰留停,說是要照顧嬰兒; if別的機關願意用 then復職, if沒有機關要用 then繼續育嬰留停 還能大言不慚的說有資格可以申請復職, 沒錯啊,本來留停的就能申請復職,那怎麼不申請復職留原機關? 還要硬扯說留停是因為育嬰,真的以為大家都3歲小孩 留停的人,造成機關的麻煩,大家麻煩,同事分擔工作也變累 就算找職代,也是種困擾。 復職後就該識相點,做相當的一段時間,才是基本做人的道理, 結果復職→居然是要換機關 其實呀,像這種狀況,長官不太會不肯,反正都休息一段時間了 讓他回來,然後不斷地請假也是一種困擾,不如乾脆換個人 只要他趕快走,把缺讓出來就好了。 育嬰就育嬰,待不下去就待不下去;是2件不同的事。 我就是覺得「if待不下去」就不用硬ㄠ,而新機關還願意用這種人也很神奇 「if有能力待的下去」幹嘛一復職沒還些人情債就要急著走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.202.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1462282034.A.226.html

05/03 22:39, , 1F
ㄏㄏ 沒想到還特地回一篇 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
05/03 22:39, 1F

05/03 22:40, , 2F
明明請假是權益竟然會被講成造成其他人困擾XDDDDDD
05/03 22:40, 2F

05/03 22:58, , 3F
我覺得x兄講的也沒錯吧!只能說立場不同觀點就不同罷了
05/03 22:58, 3F

05/03 22:59, , 4F
留停確實也會造成其他同仁的困擾,我就這樣代理代了半年
05/03 22:59, 4F

05/03 23:12, , 5F
其實你說的也很怪 育嬰留停準備考試你覺得OK?
05/03 23:12, 5F

05/03 23:13, , 6F
復職前找別的缺你卻覺得不OK?
05/03 23:13, 6F

05/03 23:13, , 7F
前者其實才是沒有全時在育嬰不是嗎? 你邏輯頗怪
05/03 23:13, 7F
w說的對呀,我認為留停準備考試"不ok"。但是有可能她很認真帶小孩, 可是以前早就把書讀很熟了,只是運氣不好沒考上高考, 「生仔後」運氣變好,然後就考上高考了,考試這種事很難說。(這當然就祝福她) 有可能專心帶小孩,只是利用空閒時間讀書就考上了,就像:認真上班也有人考上, 而且嬰兒喝完奶,也是有睡著的時候。如此罷了。 並不是認同申請育嬰留停,然後專心讀書準備考試喔^^ ※ 編輯: xiun0723 (1.171.202.70), 05/03/2016 23:43:53 ※ 編輯: xiun0723 (1.171.202.70), 05/03/2016 23:45:52

05/03 23:48, , 8F
H大,我要打很多字,不想每次回應1行不行嗎?
05/03 23:48, 8F

05/04 00:11, , 9F
你也凹太大了 你以為育嬰是養狗? = =
05/04 00:11, 9F
唉,就說我帶過小孩比他多,含幫家人帶過7個。如果只是第1胎,嬰兒前5個月, 喝完奶就睡的還蠻正常的,5.6個小時起來再餵,媽媽反而是擠奶還比較辛苦。 同時帶小孩+嬰兒才比較辛苦,若只有帶1個,以後你就知道,根本是天堂 如果只帶1個,要利用空檔做其他事,說實在還蠻充裕的^^ 真的啦,不然您可以問你媽媽,就說同事留停,全心在家育嬰(1個) 然後說他有多累,會累到沒時間看書… 看令堂會怎麼回應,我猜可能會說:騙郎嘸cha過囝仔~ (騙人沒帶過小孩) 你要是全職育嬰過(限1個,餵配方奶),可能就能體會比上班來得快樂。 當然也有可能邊準備考試。 再考上很有可能 ※ 編輯: xiun0723 (1.171.202.70), 05/04/2016 00:35:29

05/04 07:45, , 10F
依法行政不是大家最屁的,過得了法律門,道德門干卿底
05/04 07:45, 10F

05/04 07:45, , 11F
事?
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05/04 08:13, , 12F
ㄏㄏ 會這麼想的人一定讓資方感到溫馨
05/04 08:13, 12F
哈哈。我沒說她不能留停,只是說………「留停一回來就商調走不宜。」 總之,你用怎樣態度對同事,別人難道不能用一樣的態度對付你。 (我是在說同事之間的人情義理,不干資方) 凡事只問合法律,不問合情合理,就也不用讓座,不用幫助別人了,罔為人 他道德不干我事,就像你吃肉不干慈濟師父的事, 偏偏我喜歡宣揚職場上,要多替同事著想,大家互相,可以吧!!

05/04 11:22, , 13F
不管是否育嬰,調走前須經原機關同意,你以為調職是想來就
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05/04 11:22, , 14F
來,想走就走嗎?
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05/04 11:24, , 15F
原po想在育嬰期間投件,對方機關沒審完同意面試甚至錄用,
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05/04 11:24, , 16F
關人品啥事
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05/04 11:26, , 17F
上面多打"沒"字,應為"對方機關審完同意面試...."
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05/04 11:27, , 18F
請把考銓學熟再說
05/04 11:27, 18F
白痴都知道要機關同意哪需要學?你考銓學真好。順便教你,面試先講好辦辭職

05/04 13:43, , 19F
原po可沒說要辭職,只是問可否投件,但是管到人品,未免
05/04 13:43, 19F

05/04 13:43, , 20F
莫名其妙
05/04 13:43, 20F
小的偏偏就認為: 某甲因為育嬰要留停,無法復職幫那些這段期間分擔她的工作的同事; 卻有時間面試新機關,來規劃復職商調! 看不爽,來發表淺見~

05/04 19:19, , 21F
陳義過高,先把你機關內的職工處理一下比較快
05/04 19:19, 21F
※ 編輯: xiun0723 (118.165.92.104), 05/04/2016 19:28:13

05/04 19:20, , 22F
性別平等法就擺明要搶救少子化了,不然你以後退休金誰出
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05/04 19:20, , 23F
,相忍為國,相忍為國
05/04 19:20, 23F
從頭到尾,我沒有反對育嬰留停。 我支持育嬰留停, 只是不支持:一復職馬上閃人。 ※ 編輯: xiun0723 (118.165.92.104), 05/04/2016 19:30:00

05/04 19:36, , 24F
怎樣?社會感官不好的論點要拿出了嗎?
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05/04 19:37, , 25F
那你應該快轉去科P底下做
05/04 19:37, 25F

05/04 21:36, , 26F
我懂你的意思 但我想大多數的人是真的為了帶小孩申請留停
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05/04 23:34, , 27F
其實有時真的是機關不適合有孩子的爸媽,硬要他們報效原
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05/04 23:34, , 28F
單位過於苛求了,跟人品實在無關啊~而且長官心裡應該也
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05/04 23:34, , 29F
相當明白吧~
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05/05 08:39, , 30F
我覺得,只要工作時很認真,在法制內要怎麼走都好
05/05 08:39, 30F

05/06 06:31, , 31F
喝完奶就睡的寶寶在哪裡?
05/06 06:31, 31F

05/06 06:38, , 32F
我想有你這種想法 育嬰休假是幫她做事 這國家就是等著
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05/06 06:38, , 33F
滅 沒孩子誰來買退休金的帳
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05/06 08:20, , 34F
你應該沒遇過高需求寶寶
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05/06 13:14, , 35F
離題囉…育嬰是留停,復職是復職,復職不是商調
05/06 13:14, 35F

05/06 13:15, , 36F
育嬰的爸媽還是很辛苦
05/06 13:15, 36F
文章代碼(AID): #1NAASo8c (PublicServan)
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