[新聞] 月超時45小時須「說明」關懷血汗加班柯市府顧人怨

看板PublicServan作者bouboulong (Hi:))時間8年前 (2016/03/04 23:33)推噓14(14推 0噓 8→)

留言22則, 17人參與討論串1/3 (看更多)

月超時45小時須「說明」關懷血汗加班柯市府顧人怨 https://goo.gl/AwQGhL 作者陳芃、張潼、黃意涵、陳燕珩╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年3月4日上午5:50 苦命3兄弟↑體育局光是三月份就有27天有活動，常常晚上7、8點以後才下班，有時還要值勤到10時。（陳麒全攝）中國時報【陳芃、張潼、黃意涵、陳燕珩╱台北報導】台北市長柯文哲上任以來「加班太多」成為府內員工最不滿的問題。對此，柯市府開始執行「超時人員關懷專案」祭出兩大對策：1.晚間10點後「避免使用Line」，創全國公務機關首例，2.每月加班逾45小時者將列入「關懷對象」，除須交報告說明為何加班，上級單位還將緊盯改善，引發府內騷動。超時工作府怨之首柯曾對市府每年數億加班費「磨刀霍霍」揚言刪減，但最終並沒砍預算。去年北市都發局有員工中風，過勞問題浮上檯面，去年底，內部滿意度調查發現「加班時數太長」更成為府怨之首，柯指示人事處研擬對策，日前端出「超時人員關懷方案」要求各局處執行。方案提出9項預防作法，包括「晚間7點後避免開會」、「晚間10點後除有天災或影響生命安全事故，應避免加班」、「檢討冗事修訂SOP」等。持續加班列入輔導最受矚目是晚間10點後及周休二日，除非發生天災或有影響生命安全事件，應避免利用 Line、Juiker、WhatsApp指派工作；對於「持續性加班」的員工列為關懷對象，介入輔導。在「深夜避免用Line」部分，北市人事處長懷敘表示，首長應有輕重緩急概念，若晚上經常透過通訊軟體交代公事，會造成員工精神緊張，沒有急到那種地步的事，就隔天再講。業務量繁重的北市都發局員工直言，「急」的定義難認定，應會變成「市長、副市長很急的就叫『急』！」衛生局員工也說，假日Line公務早成常態，問題是，這些時間能算加班嗎？最讓市府員工「膽戰心驚」的，恐怕是被列入「關懷對象」。北市府明訂每月加班逾45小時者，應列名造冊，送交機關首長；主管先了解工作狀況，若有必要，首長將親自要求該主管提出報告，並提改善方案。懷敘說，各單位每個月都要製作「超時人員名冊」，連同改善方案半年向人事處回報一次，再呈報給柯。造冊關懷員工怕怕至於哪些局處最可能列入「關懷爐主」？國民黨北市議員王鴻薇發現，去年1至11月各局處人員月平均加班時數，以交通局的31.34小時最高，第二名是環保局約20小時，其次是體育局的17小時左右。交通局「臨時人員」的月平均加班時數更超過46小時。王鴻薇強調，已違反《勞基法》形同市府變成「血汗工廠」。高層要快加班根源市府員工抱怨，加班根源來自高層要求「快」，有時傍晚才交辦，隔天中午就要完成，只好加班。過去加班情形沒那麼嚴重，自從柯上任加班開始嚴重，很多人覺得無奈啊！有八卦 https://goo.gl/zBXxt1 感覺就是要單位變成責任制明明加班超時卻不能報 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.199.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1457105596.A.35F.html

推

seiryou

03/04 23:41, , 1^F

03/04 23:41, 1^F

推

silentocean

03/05 00:04, , 2^F

03/05 00:04, 2^F

推

Andy927

03/05 00:05, , 3^F

03/05 00:05, 3^F