[請益] 請教人事高手
各位板上辛苦的人事人員好,
今年有許多高普考試有許多新制度變革,
複雜的程度似乎連很多人事人員自己也搞不太清楚狀況@@
案例是,
小弟101年地特四等,102/03/29機關報到,102/07/29銓敘審定委三本一,
另外,今年考上高考,103/12/08取得離職證明書,同日到新機關報到,目前接受實務訓。
請問,
(1)年資是否可以累積
自取得101年地特四等及格,3年內不得轉調外機關,我原機關服務未滿三年即離職,
這樣的話,是否會影響到年資的累積?
(2)慰勞假的天數
因為在原機關上(102)年度已有6天的慰勞假,今年度我還具備休慰勞假的權利嗎?
有一說是今年度如果受訓及格,會補上原有累積的天數,這樣的說法正確嗎?
(3)受訓期間的縮短
是否可以為我之前銓敘審定委三本一,可以縮短受訓期間?
受訓及格後的官職等是 委五 抑或是 薦六?
以上問題拉哩拉雜,是否有人是高手可以代為解惑一下 謝謝 T T
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