[請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
若是現職人員(正式或是約聘僱有差嗎?) 還有很多休假或是加班補休 考上了別的考試
明年起實施不佔缺訓練 請問可以跟機關先以請休假方式去受訓嗎？ 甚至可以請公假？
謝謝各位解答！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.210.25
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那如果是不留停 單純請休假或加班補休呢？ 反正現在不是很多人在離職前都會把休假
一次請完 直接休到離職？
其實我現在是約僱人員 所以沒有考績跟留停的問題
※ 編輯: gavin79115 (114.42.210.25), 09/08/2014 22:47:07
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我也沒這麼多休假可以請XD 我的意思是想問說 有沒有規定"開始受訓"的話就一定要先
把原本的工作辭掉？ 還是可以晚一點離職 剛開始訓練的時候是用休假的方式這樣
可是這樣子在這段時間就會領兩份薪水 不知道會不會有問題就是
※ 編輯: gavin79115 (114.42.210.25), 09/08/2014 23:30:43
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我直接寄信去問考試院院長信箱了
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民間企業應該是看老闆准不准吧？說不定有些佛心的老闆可以 不過幾乎不可能
※ 編輯: gavin79115 (163.29.35.153), 09/10/2014 13:20:42
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