[請益] 請問有關考績考核年度問題

看板PublicServan作者 (CandyMan)時間10年前 (2014/02/18 19:54), 編輯推噓21(22推 1噓 38→)
留言61則, 27人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小弟目前服務於某公務單位 今天考績出來了,吃了鴨鴨 小弟平時與長官關係良好, 工作上雖不到優良,但我相信也為尚可的範圍 本單位有個不明文的規定,請事病假者一律乙等. 小第於101年12月請了3天事假1天病假 102年全年未請事病假 單位於102年1月時人事室公告了一條訊息 因歷年考績都在11月份辦理所以 本單位考績考核的年度由前一年的12月1日至該年度的11月30日止。 而造成了我102年的考績吃了鴨鴨. 看了考績法 第三條 公務人員考績區分如左： 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。 二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績。 三、專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。 想問大家若依第三條第一款之規定 單位主管私自規定考績考核的期間,這樣可以去申訴嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.247.11
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02/18 19:59, , 1F
可，做好黑到底的覺悟即可。
02/18 19:59, 1F
推
02/18 20:05, , 2F
想以後每年鴨就快去
02/18 20:05, 2F
推
02/18 20:08, , 3F
你的烤鴨跟那個期間規定是兩回事
02/18 20:08, 3F
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02/18 20:13, , 4F
看不懂你申訴的點
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02/18 20:16, , 5F
這申訴是有個洨用 上面想讓你吃鴨理由多的是...
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※ 編輯: selinadarby 來自: 111.251.247.11 (02/18 20:19)
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02/18 20:19, , 6F
可以去問各機關,那個機關是 1 月才在寫考績表......
02/18 20:19, 6F
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02/18 20:20, , 7F
我之前有過幫同事加起來代理半年以上 沒請過任何事病假
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推
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遊戲規則寫得很清楚...你有請事/病假就是吃鴨子，不要
02/18 20:21, 8F
推
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申訴吧~討回這口氣~加油
02/18 20:21, 9F
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鑽牛角尖對你比較好
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一樣被打乙 打乙等要申訴成功太難了 根據保訓會內部消息
02/18 20:21, 11F
推
02/18 20:21, , 12F
另考乙有啥好申訴的，想黑就去吧
02/18 20:21, 12F
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靠邀眼殘哩!
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重點在於我在101年12月請事病假,單位102年1月公佈遊戲規則. 本單位甲等%數可到77%,去年單位主管只給64% ※ 編輯: selinadarby 來自: 111.251.247.11 (02/18 20:23) ※ 編輯: selinadarby 來自: 111.251.247.11 (02/18 20:24)
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翻案成功難度非常高 高到你拿到不小的獎 還是可能翻案失敗
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但不代表我個人反對申訴啦 要試就去試吧
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※ 編輯: selinadarby 來自: 111.251.247.11 (02/18 20:26)
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被打乙太容易啦 輪流 長官不爽 老鳥整你 都可能是理由
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推
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就算都沒公布，"請事/病假吃鴨子"應該是潛規則
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就算單位比例還有空間 不代表長官一定要打你甲
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※ 編輯: selinadarby 來自: 111.251.247.11 (02/18 20:28)
推
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打甲是長官權力 你不會以為他有義務要打滿趴數吧..
02/18 20:29, 19F
若該年單位績效為各所屬績效比賽第一,那長官不打滿%數的用意是?!
推
02/18 20:30, , 20F
跟長官有良好關係純屬不易，硬要打破吃規的是自己....
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虧
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※ 編輯: selinadarby 來自: 111.251.247.11 (02/18 20:34)
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77% 又不代表有授權主管全打下去,還有上級機關要顧
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怎看本篇第三行,跟本就是打自己後面文章跟推文的臉....
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要說就是說長官秉公打考績,不因個人私交好惡給分數,滿意?
02/18 20:40, 24F
推
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乙不是大家輪嗎XD
02/18 20:48, 25F
噓
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乙就乙了 哪來這麼多屁話
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有一個重點 你認為你跟長官關係良好 問題在長官跟其他人呢?
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其他人 其他同事可能關係更好 只是你不知道罷了
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推
02/18 21:35, , 29F
支持你申訴，記得回報結果及103的考績喔
02/18 21:35, 29F
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02/18 21:41, , 30F
申訴之後 保訓會會指導機關如何補正瑕疵 再讓苦主吃一次鴨
02/18 21:41, 30F
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02/18 21:46, , 31F
有請事病假吃鴨又不代表沒請就是甲 去申訴是吃飽太閒
02/18 21:46, 31F
推
02/18 22:18, , 32F
你知道有同一局處不同單位 長官把a科只給50%甲 b科給80%
02/18 22:18, 32F
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最累最操的 是a科
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看人，有的人幫忙代理主管給她嘉獎，我看考績也是甲吧
02/18 23:10, 34F
推
02/18 23:16, , 35F
順便請問一下題外話 假如有記到小功 那該員該年度
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年終考績可以 被 打乙嗎 @@?
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樓上 還是可能啊 像我去年就擔心拿小功一樣是乙啊
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好在沒那麼慘 主管還是給我甲
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02/18 23:40, , 39F
頂多撤銷重打考績，但重打應該還是乙
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推
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謝謝樓上 所以總結還是 毛毛der ~"~
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推
02/18 23:44, , 41F
xxxxcat:支持你申訴 推申訴 加油~
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樓上icqq 長官要打你甲 全年一支嘉獎也能打到甲啦 呵~
02/18 23:46, 42F
推
02/18 23:52, , 43F
這個案例告訴我們，不要以為考績表送了事病假就可卯起來請
02/18 23:52, 43F
推
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樓樓上s大講的沒錯 有愛的話 一支嘉獎也可以甲
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02/19 00:07, , 45F
只是想說今年會有小功 要是吃鴨一定很嘔 p_q
02/19 00:07, 45F
推
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原po自我感覺良好
02/19 00:34, 46F
推
02/19 00:40, , 47F
記功嘉獎也不保證吃棒棒糖 當初考試院吃餅那位那年有9隻嘉獎
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推
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後來隔年陞科長 XDDD (去他X的考試院) 呵呵
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請假倒不是甚麼不成文規定,但是如果大家都沒請就你有請
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02/19 11:00, , 50F
那你說乙不給你要給誰........
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都說是單位內不成文規定了...你要怎麼申訴?
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先有個觀念，吃乙是「表現正常」的意思，表現正常不用啥證
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明，所以吃乙要申訴根本就是自己找黑，又沒任何成功可能
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推
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快申訴，一定要保障權益
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推
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我們單位也是請事病假就吃鴨
02/19 13:35, 55F
推
02/19 15:50, , 56F
申訴+1 聽說5-10年都考甲保證 且從此長官走在你左後方
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你先證明他打你乙是因為遊戲規則的關係再來申訴吧
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這整個案件中唯一能申訴成功的大概就是人事的公告有問題
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所以申訴成功也只是讓人事收回遊戲規則，得罪人事罷了
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對你的考績沒任何幫助，打乙跟打餅不一樣，打乙不用具體事
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實犯啥錯
02/19 16:11, 61F
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