Re: [新聞] 公務員「低等高俸」 擬修法檢討

看板PublicServan作者 (非主流)時間11年前 (2013/05/31 19:55), 編輯推噓14(20推 6噓 45→)
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那我想問問 教師的薪俸要不要調整？ 每一個做到退都到公務員薦9的等級 讀個莫名其妙的鳥大學，洗個跟教學完全無關的碩士 敘薪還可往上跳 連大學教授都要評鑑、淘汰 中小學教師進去甲等升到9職等退休 一所小學 小一點的40-50個教師 裡面等於有40-50個公所主任秘書 照銓敘部的說法要不要也調一下級距？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.175.175
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被轉到踢雀板 妳就................
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推
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事務官上頭還有個政務官 政務官不論滿意度高低
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還是領一樣的俸祿 要改先從政務官改起
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看看你們家馬總統 不滿意度如此高 還是一個月40幾萬
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不是要戰老師啦，只是覺得很奇怪，公教人員為何政府對
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公務員就是這麼刻薄，降低教師的福利沒用，要就大家一樣爽
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霧煞煞的薪資結構 ~~ 唉~~
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05/31 20:21, , 8F
你錯了，老師的教學都是優良，師道最高，當然可以領到薦九
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05/31 20:24, , 9F
公務員的工作表現怎麼可以和偉大的老師相比較
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說真的，公務員很乖，大部分的人都默默接受，不像教師，什
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麼都想要
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推
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基層真的很倒楣
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推
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銓敘部不管老師待遇,況且老師有工會.
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噓
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戰錯了吧.不爽就去考教師呀.要不就連公務員都不要幹.去當勞工
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真沒出息.資方在搞分化鬥爭.逃避勞工退休金給付責任.怎不去戰
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推
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有個疑問 老師的薪水結構是歸誰管的? 教育部嗎?
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推
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我也覺得沒必要鬥教師 但教師也不能置身事外 畢竟
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公務員與教師本來就是唇齒關係 公務員被鬥爛了再來還能
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鬥誰？！
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公務員最慘的就是沒有真正的工會 沒辦法像老師走上街頭抗議
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其實這次的年金改革受傷最重的就是公&教.被名嘴鬥臭.資方爽透
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推
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我倒覺得這篇鞭的是銓敘部不是老師……
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推
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公務員和老師的差別就在於老師同質性高,較團結...
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戰老師是沒意義的,而且現在少子化,老師沒你想得那麼涼
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05/31 22:53, , 25F
不合理就改革，那更不合理更要改革~既然要改革整體檢討~
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推
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樓上是老師?
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05/31 22:54, , 27F
既然是因為財政不佳等因素作整體檢討~沒有誰戰誰的問題!
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噓
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不是薦九，是簡十，所以是副市長。......幾十個幾百個市長
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推
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副市長不只是簡十了 已經是簡十三了
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推
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光是薪水就差一大截了，誰還跟你唇齒關係?已經通過高考
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05/31 23:11, , 31F
領表一專加的小科(課)員技士，不是剛報完稅，有超過80W
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的喊個聲?至於老師，嘿嘿，30幾歲以上沒破百萬的很難..
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推
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俺的意思係指公務員去鬥教師本來就沒有意義 他們自有
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其他有心人去檢討
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真正應該抵制的是那些假改革真肥高官之人吧
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戰錯人了...該被鞭的是那些在雲端上的人
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推
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我又沒說是直轄市副市長......你看過的組織表太少
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樓下幫轉教師版
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推
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況且以直轄市來說 一級主管就已經比照簡十三了 副市長是14
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要反串 請查書
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噓
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原po蠻會遷拖的，這樣跟勞工自己不爭取提高勞保薪資有何
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不同，爭氣點好嗎？
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推
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樓上說的也是啦，公務員追求的是合理考績和待遇
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而教師追求的是拒絕評鑑，福利只能更多不能減少
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所以碩士無條件加薪，扣稅卻補更多這種荒謬的要求
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公務員說不出口，也不敢爭這種氣
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真正的老師絕不會來這個版.........
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噓
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何必鬥老師，反串文嗎
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推
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這篇觀點蠻不錯的
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半年前大法官解釋文,教師敘薪於法無據,三年後失效
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推
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我覺得退休老人、老師其實都應該可以檢討
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老師可以提早退休，對年金體系來說負擔確實很大
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老師真的有提早退休的必要嗎？我個人不太認同。
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說到檢討就是鬥老師，那公務員早就被鬥死幾百遍了吧
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噓
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噓上面說三十歲以上老師不破百萬很難
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另,少子化來臨,依教師法得解聘超額老師,公務員可沒超額問題
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兩年吃丙連一讀都還沒通過
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06/02 09:14, , 59F
超額老師實際被解聘的案子可否提供一二供參？
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推
06/02 09:41, , 60F
老師9成考績甲等 碩士加薪 75制退休
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更別說 課稅還得補貼 ZZZ
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推
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不會解聘因為妳們學校會員額控管開代課缺
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06/03 09:38, , 63F
說實在的老師真的是很不長進又自以為是的一群卡到缺之後擺爛
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的機會太高反正永遠教那一套部會的就去補習吧...真是
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噓
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鬥了老師公務員待遇就會變好？這種邏輯跟刁民無異
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推
06/03 14:57, , 66F
樓上噓啥？
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推
06/03 19:09, , 67F
真是不能同意你更多了～
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沒人說公務員待遇會變好，但老師不合理的福利該檢討
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這個原則對公務員、老師甚至立委、軍人都一樣
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就像18％讓公務員背了多久罵名，趕快檢討也好
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那老師呢？是否願意一起加入檢討反省的行列呢？
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