[新聞] 公務員「低等高俸」 擬修法檢討
看板PublicServan作者ErnestKou (亞絲娜我老婆)時間11年前 (2013/05/31 14:18)推噓22(25推 3噓 21→)留言49則, 36人參與討論串1/19 (看更多)
公務員「低等高俸」 擬修法檢討
【聯合報╱記者曹以會/台北報導】
2013.05.31 03:28 am
五職等的公務員當久了,領的本俸比初任九職等還要高。考試委員蔡良文昨天在考試院會
上提案,為了減輕退撫基金財務負擔,一定要檢討調整「低等高俸」現象,減少年功俸的
級數,拉大不同職等的本俸差距。
蔡良文表示,過去公務員要升一官等比較難,滯留久任情形嚴重,才會變更俸給結構,讓
五職等有十級年功俸,官等升不上去的人,薪俸仍可逐年調高;但現在升等體制已經改變
,可以透過升官等訓練來晉升,原來的俸表已不合時宜。
銓敘部長張哲琛指出,調整「低等高俸」確為銓敘部修法的方向,過去因為制度的關係,
五職等公務員的年功俸十級,俸點比九職等一及二級高;九職等年功俸七級的公務員,本
俸跟十三職等一級一樣高,的確奇怪。
銓敘部官員表示,未來修正公務人員俸給法時,將會減少年功俸的級數,拉大不同職等的
本俸差距,一方面減少退撫基金的支出,另方面也可以激勵認真工作的公務員。
蔡良文也指出,公務員年金改革每年只省下六十多億元,但是五都一準改制後員額增加,
職等提高,每年增加的人事經費約九十多億元,未來還有增加九千員額的空間,除增加人
事費負擔外,未來退休金負擔也加重。
蔡良文提案建議考試院,要與行政院會商,請人事行政總處協調各直轄市相關機關,進行
員額管控。人事行政總處官員指出,未來不會依上限讓五都員額再增加,將合理管控員額
。
【2013/05/31 聯合報】@ http://udn.com/
全文網址: 公務員「低等高俸」 擬修法檢討 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7933677.shtml#ixzz2Uqcvt0uj
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認真工作就能升官,笑話吧!
果然要開始砍薪水了 ORZ
所以是要替高官加薪還是基層減薪,我們拭目以待
年功祿是年年升嗎?如果是的話十年就碰到天花板也還好吧
果然還是脫離不了士大夫的觀念,沒有人要當小螺絲釘
這樣是鼓勵大家踩著別人屍體往上爬就對了
讓公務員滿腦子只想升官加薪真的好嗎?
要不要乾脆規定年功祿封頂升不上去就直接資遣算了 (/‵Д′)/~ ╧╧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.232.211.81
※ 編輯: ErnestKou 來自: 36.232.211.81 (05/31 14:20)
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