Fw: [情報] 關中倡公僕全薪育嬰假

看板PublicServan作者naemoe (在白夜裡走路)時間11年前 (2013/04/08 12:15)推噓9(9推 0噓 14→)

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※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1HOYdaUc ] 作者: koko147 (心情電梯) 看板: Examination 標題: [情報] 關中倡公僕全薪育嬰假時間: Mon Apr 8 10:22:22 2013 【唐鎮宇╱台北報導】搶救少子化危機，考試院長關中日前在考試院會表示，公務員生活較安定，應在這方面多努力，希望在社會上起帶頭作用，歐洲國家如英國近來為了鼓勵生育，將育嬰「留職停薪」改為「留職留薪」，值得參考；而「隔代教養」能否列入申請育嬰留職停薪，將併考試院少子化專案小組研究。婦團認為民間企業根本做不到，遑論仿效，如此做只會加大公務員與勞工福利差距。目前我國公務員和勞工的育嬰留職停薪、育嬰津貼規定大致相同，皆為育有3歲以下子女，夫妻各可請最長2年的育嬰假，但不得同時申請；育嬰留職停薪期間可領最長半年、每月6成薪育嬰津貼。留職擬納隔代教養銓敘部統計，公務員申請育嬰留職停薪逐年增加，2010年有990人，2012年為1812人；且育嬰佔留職停薪比率，三年來由59％增加到68％。關中說，《公務人員留職停薪辦法》近10年未檢討，特別是育嬰留職停薪的部分，可思考能否改為「留職留薪」，當然也要考量我國國情及社會反應。不過試院官員低調表示，少子化專案小組目前討論的政策是以「不增加國庫支出」為原則，院長的建議會再研究。日前考試委員黃俊英也在院會上建議，育嬰留職停薪僅限自己所生的子女，但現在隔代教養案例愈來愈多，建議將範圍擴張到隔代教養的公務員。據內政部兒童局推估，我國隔代教養家庭約16萬3千多戶，佔全國家庭總戶數約2％，並逐年緩步增加中；隔代教養家庭兒童少年人口則約9萬多人。「要能回到原職位」托育政策催生聯盟專員王兆慶說，歐洲國家請育嬰假，最重要的前提是，要讓請假者能回得去且回到原職位；但我國約只有二十分之一的女性會請育嬰假，最大的關鍵是台灣多以中小企業為主，員工人數少，老闆反彈就大，員工就不敢請。王認為，公私部門工作環境天差地遠，若希望先將公務員提高至全薪育嬰假，再希望私部門效法「只是空洞的想像罷了！」心得：大家加油小弟另外在八卦板有一篇文章推敲關中之想法文章代碼#1HOYUorS 這一篇純粹替我們國考生打氣加油!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.4.91 ※ 編輯: koko147 來自: 114.27.4.91 (04/08 10:22)

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MJdavid

04/08 11:23, , 1^F

04/08 11:23, 1^F

已改，感恩 ※ 編輯: koko147 來自: 114.27.4.91 (04/08 11:25) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: naemoe (210.69.124.29), 時間: 04/08/2013 12:15:41

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silentocean

04/08 12:50, , 2^F

04/08 12:50, 2^F

推

NIKAIDO

04/08 12:58, , 3^F