[請益] 育嬰假的計算(102年回來，為何102年沒假

看板PublicServan作者coolcherry (.)時間11年前 (2013/01/24 21:35)推噓10(10推 0噓 20→)

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大家好我同學是公務員，但她不會用PTT，所以我幫她上來請問大家有關育嬰假的規定~ 先謝謝大家看完文章~ ---- 我同學是去年下半年開始請育嬰假(好像101年8月吧~) 今年102/1/2回來上班。她在前幾天準備請假時不能請，問人事後人事告知她102年都沒有假。人事說若她是在101年12月回來的話，102年才有假。但若她是在102年才回來，即整個102年都沒假。她有點不服氣，便問人事是那個法條有規定，人事說不清楚，便給她詮敘部人員的電話，請她打電話去問。她打去詮敘部後，接電話的人員請她上網找函釋，說函釋有規定，她便上網查函釋，但覺得函釋規定得不太清楚~~@@ 總之，她覺得她非常不服氣~ 不服氣的點在於，如果年終獎金是照比例領(101年一整年，扣掉育嬰假的這個比例) 為何假不是照比例給? ---------- 所以想請問大家 1、我不是公務員，可是我聽到給假的規定為如此，也也覺得有點不合理(相較私人公司) 我同學102/1/2回來，有領到前一年按照比例的年終，可是休假為何沒有? 2、如果要我同學提申訴，請問要跟那個單位提? 她說上網查過，網友是說要找政風或人事? 但她覺得很怪，為何是找政風? 謝謝大家~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.234.242.173

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juneday

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