[心得] 上頭兒要我初二留下來加班

看板PublicServan作者 (該隱)時間13年前 (2013/01/15 23:48), 編輯推噓11(13推 2噓 34→)
留言49則, 20人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小弟是基隆人，今年考上高考，有幸(或不幸？)分發到南部的某區公所 同課室的長官和同事人都很好，但是公所的制度和法規認知倒是挺#*(%*)的 小弟目前正在受訓，今天接獲同為基隆人的同事電話告知 因為該區每年初二都會舉辦廟會活動 而活動承辦人把我們兩個都排進工作人員名單裡頭 根據我同事說法，他去年已經因為同樣的事上簽過了 但是公所主任秘書卻要他初二結束後再回基隆 後來是我們課長帶著他去跟區長溝通，才免於初二回來南部加班 結果今年又發生同樣的情況... 我想請問各位同為公職的前輩，這種情況究竟常不常見 如果有前輩曾面臨相同的情形，或許小弟我可以比較釋懷一點.... 不過如果溝通不良或協調破裂，我可能會直接辭職 或是當天再call課長說人潮過多，無法南下加班 (要記曠職就隨他吧) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.95.25
推
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一天還好吧 九天假期我有五天要出去督導耶
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反正你是高考的 時間一到找好單位就拍拍屁股走人就好
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推
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不能體恤外地同仁返鄉團圓的心情 這種機關還是早閃早解脫
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To copkiller, 如果我是當地人, 我也會覺得一天還好
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推
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奇怪咧 那些萬年約聘臨時的"本地人"不能去喔
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沒當地人?辭職請再考慮..畢竟才綁1年.除非還有其他因素..
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推
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其實一堆南部人想回南部上班 所以你今年再忍一下
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綁約時間到了 一定一堆人想跟你換工作 連商調都不用
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直接辭職真是划不來
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推
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這跟約聘什麼的沒關係吧…推文沒必要這樣…
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推
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越基層可能就越"人治",同仁曾遇過簽准要用印的文件,監印室
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就是推三阻四找理由,說什麼以前沒蓋過之類的,讓廠商看笑話
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這樣就辭職也太草莓了吧 辭職後呢?累的還不是你自己 到
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時又要重考 除非你真的很熱愛讀書那就算了 一天假日上班
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就能讓你想離職...這樣你在民間公司應該早就自殺了...
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跟上司表達你的意見看看 但真的沒必要硬拼這口氣 你應該
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還很年輕吧 如果凡事都吞不下去 未來人生還很長會很難走
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要我的話 先講說得回家過年 交通也不便 請他們安排當地或
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鄰近同仁協助 不然加班費交通費全部照算 超過8小時再另計
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這種情形 我會請最大的長官和所有人告知(也許用公文) 特殊
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節日如需人手支援 以鄰近地點之同仁優先 如因業務需求得
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安排遠距離同仁 務必事先告知以利安排交通等問題
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廟會是公所主辦? 不是的話根本不用鳥他 有主協辦的話
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也應該斟酌情形安排人手 那個承辦連問都沒問就安排是怎樣
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推
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曾經被課長(他自己的主意)逼除夕18:00-初一01:00要加班
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所以看到這篇文章有些感觸，我不是當地人，而且前手也說
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去也不知道幹嘛，因為發紅包是地方宮廟的事，總統市長會
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到也會有隨扈，到現場真的就是發愣，還被問說來幹什麼...
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推
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不去課長就擺個官威說你是宗教業務承辦人，所以要去(指)!
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陪著發紅包到凌晨，也不會管你要怎麼回家，如上面推文說
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的，這種絲毫不會體恤部屬的主管，不跟也罷。
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所以原PO也不必太介意，這種春節加班鳥事很多地方都有XD
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而且最最重要的一點，課長是爭功諉過的人，有問題都先推
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給底下的課員(課長反應很快)，有功勞就先報自己...#!)(#
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不要太衝動+1
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推
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不要鬧了，鄉鎮區公所過年還加個鳥班，上簽回家不用理他
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廟會去那邊發呆領便當嗎?絕對不缺你一個
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小弟待過更操的單位，自認抗壓性還算OK。只是現在遇到
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現在這情況，第一反應是：「正常人會這樣要求嗎？」
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現在是打算當天直接不去了，如果就這樣黑掉了也無所謂
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不過要求區公所成員到場的是主秘,上簽大概也會被退
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忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。別被一時情緒誤一生
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噓
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不會吧 這樣就要辭職!? 你認真的嗎?
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推
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辭也沒關係啊!!公務人員沒放到年假的多的是!!
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捷運列車長，不也年假沒休，在上班= =
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噓
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過年沒放假的人多到數不完 就讓原PO辭職去找尋他的理想
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推
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不需要辭職啊，換各單位不就好了，又不是沒好單位了
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推
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辭掉以後，你確定下個工作不會叫你初二加班? XD
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推
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這樣就要辭...小弟我從除夕到初九都值班..不就要自殺
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