Re: [連署] 呼籲基層公務員團結對抗假改革
看板PublicServan作者Bi0Star (阮孫丟係竹本王^_*)時間14年前 (2011/12/09 09:24)推噓8(17推 9噓 53→)留言79則, 27人參與討論串4/5 (看更多)
※ 引述《wayward (wayward)》之銘言:
: 大家還記得幾個月前喧騰一時的海關某關稅局集體貪污案嗎?
: 該案之所以會釀成那麼嚴重的災情,導致整個驗貨課所有人員全部淪陷,
: 原因就在於主其事者,正是驗貨課的九職等課長。
: 當時有一個七年級張姓關員,是唯一能夠頂得住上級壓力和業者關說的人,
: 在任職兩年內,就是堅持嚴格驗貨,結果上面的長官也拿他沒皮條。
: 那時各家媒體把他捧上了天,說是「出淤泥而不染」、「全國公務員的模範」,
: 結果現在看起來,明年考x法一通過之後,
: 他將會是第一個被上級主管打丙淘汰的劣質公務員。
: 有這個剛正不阿的七年級張姓海關幫我們佔去一個3%考丙的名額,
: 我們是該高興呢,還是悲哀?
是該先向這位七年級張姓關員致上最崇高的敬意,也悲哀在新制實施後,他不會
只吃鴨子而是丙、丙、丙!沒辦法,現在就是黃鐘毀棄瓦釜雷鳴劣幣驅良幣的時
代,不才安慰Aixtron前文就說過自己有過不讓主管多報差旅費(就行程中午結束
他多留一晚第二天再北返)、領隊也不簽擬他就被連打兩年鴨子的經驗,其時該主
管一共打過我三年考績,我是連三乙,第一次因為我調升,大家都知道打考績的
潛規則,而且替科內及處內同仁想,也沒理由好處都是我一個人享,我認了!但
是接下來兩年還是鴨子,對一個每天第一位到辦公室開門,又最晚離開的公奴,
真是情何以堪?檔管局那位同仁調機關後由人才變蠢才,就像早年趙鐵頭當經濟
部長時打三呆──呆人、呆料、呆時,他忽略了呆人是怎麼產生的?打非上策呀
!回過頭來板友們也別太幻想民進黨執政就會是世外桃源人間天堂了,幫大家複
習一下歷史(請不要跟我說Tone May Book Sin)︰
公務員甲等 擬降至30~50%
張揆訪視人事局 指示落實「重獎重懲」、「賞罰分明」原則
【記者羅曉荷/台北報導】
行政院長張俊雄昨天表示,公務人員考核過去各級主管囿於人情,未能依法落實執行;未
來將秉持「重獎重懲」、「賞罰分明」原則,對於考績甲等者適當設限。人事行政局副局
長李若一指出,未來考績甲等比率將從百分之八十五降到百分之卅至五十,甚至更低。這
項方案最快年底實施。
除了對甲等考績設限外,張俊雄也要求,對績效不佳者應建立機制予以淘汰。李若一指出
,目前也規畫連續兩年考績丙等公務員得以資遣,不過,公務人員考績法正在研議修正中
,要等修法後才能實施。
張俊雄昨天和行政院副院長賴英照、政務委員許志雄、研考會主委林嘉誠等人訪視人事行
政局,聽取局長朱武獻的報告後,張俊雄裁示指出,政府一定賞罰分明,改善過去因人情
無法獎優汰劣問題。李若一表示,人事局在本周三院會中就會討論八一00重賞重罰方案
。
至於考績改革方面,李若一說,目前公務員甲等比率約為百分之八十五、八十六,未來可
能降到百分之卅至五十,就算更低,「社會應該也可以接受」;李若一指出,有關考績甲
等比率設限,在民國七十六年前,曾有行政命令限制,七十六年後取消這項行政命令,使
甲等人數急遽膨脹。
【2001-07-28/聯合報/4版/政治】
張俊雄:公務員考績甲等要設限
巡視人事局要求重獎重罰 人事局規畫甲等比率將降至30%至50%
【記者高凌雲/台北報導】
行政院長張俊雄上午巡視人事行政局,張俊雄不滿公務員考核受到各級主管囿於人情,未
能依法落實執行,要求人事局以重獎重懲及賞罰分明原則檢討,對考績列甲等設限,對績
效不佳者建立淘汰機制。
根據人事局規畫,未來公務員考績甲等比率將由現行的85%,下降到30%到50%,甚至可能
更低。人事行政局副局長李若一表示,有關考績甲等比例設限,民國76年前曾有行政命令
限制,但76年後取消這個行政命令,才造成甲等人數膨脹。
人事局副局長李若一表示,7月30日上午人事局、研考會、公共工程委員會、經濟部、交
通部、國科會、教育部等,將共同研商對公務員績效的獎懲要點,初步為在各項公共工程
進度、預算支用達一定程度,達到績效,可獲得重獎。
李若一說,公務員績效達到一定程度,也可以優先升遷,並獲得五萬元獎金。但對於考績
被列為丙等、丁等的人員,考慮修改考績法,增列丙等人員連續兩年列丙等,可依法資遣
。
【2001-07-27/聯合晚報/7版/綜合新聞】
看到沒有民進黨是二丙就要幹掉嘍!別傻傻的再被騙去賣還幫忙數鈔票。給A大文就說
所以這是我不支持馬的主因!他庇縱前朝共犯結構的成員,甚至還拔擢重用,這些翻版
改革其來有自。
--
甚麼都要就是不要臉
泯
盡
天
良
甚麼都吃就是不吃虧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.140.41
※ Bi0Star:轉錄至看板 HatePolitics 12/09 09:41
推
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考慮修改考績法,增列丙等人員連續兩年列丙等,可依法資遣這也可以護航成
人家沒有要"強制"?強制就是粗暴、野蠻一點都沒錯!
→ mnb8:希望原po以後不要有機會吃到丙! 12/09 10:20
不要漠視我主張高階先吃丙的!
→ mnb8:現在都2011年了!我們是活在10年前嗎?要看目前的主張才是嘛! 12/09 10:23
噓
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就舉證跟你說民進黨執政以後還是會搞那一套咩~我總不能憑感覺、
我認為、我想像亂栽贓吧?
→ mnb8:擺明就犧牲考生權益,難道你還感謝關X? 12/09 10:24
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你在我文中看到那段文字我感謝關中了?在看一遍我發文結論︰
所以這是我不支持馬的主因!他庇縱前朝共犯結構的成員,甚至還拔擢重用,這些翻版
改革其來有自。根本是那些金牌臥底炒冷飯的改革!
→ spector66:張俊雄已經不知道跑去何方了 12/09 10:48
可是金牌臥底依舊在!
※ 編輯: Bi0Star 來自: 123.192.140.41 (12/09 11:02)
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噓
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請舉證我支持關X的發言吧!為何我反關X沿用民進黨惡整基層公務員措施
就叫沒立場呢?
→ mnb8:目前是不懂為何馬會縱容(同意?)讓關X搞這套犧牲考生公務員權 12/09 11:17
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所以我不是批判馬庇縱前朝共犯結構的成員,甚至還拔擢重用,這些翻版
改革其來有自。根本是那些金牌臥底炒冷飯的改革!總統票投廢票至少我
不必多損失30元補助款。
推 mnb8:也沒人會 幻想民進黨執政就會是世外桃源人間天堂 吧! 12/09 11:26
但是絕對會死得更慘!看我對A大回文實例吧。
※ 編輯: Bi0Star 來自: 123.192.140.41 (12/09 11:36)
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噓
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前事不忘後事之師!在下只是挖出民進黨在這方面政策真相︰
修改考績法,增列丙等人員連續兩年列丙等,可依法資遣。
還有公務員甲等比率約為百分之八十五、八十六,未來可能降
到百分之卅至五十,就算更低,「社會應該也可以接受」,民
進黨到時絕對拿社會應該也可以接受打死你。
※ 編輯: Bi0Star 來自: 123.192.140.41 (12/09 14:58)
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