[請益] 人事行政局上面的缺vs高普考的缺

看板PublicServan作者 (sunny)時間14年前 (2011/08/26 14:45), 編輯推噓6(6010)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我想請問一下 人事行政局上面都會有ㄧ些缺 是給有公務員資格的~ 既然這些有缺的話,為什麼不是釋放在高普考名額上呢 不知道這個可不可以在這邊問~~ 因為我已經疑惑好久了~ 謝謝大家的回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.230.71

08/26 15:16, , 1F
內定或者不想用新人
08/26 15:16, 1F

08/26 15:37, , 2F
有些是主管缺...
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08/26 15:53, , 3F
不是所有缺都適合新人做
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08/26 16:18, , 4F
maybe是不想等新人放榜、報到那麼久
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08/26 16:19, , 5F
ex 4月缺人 開商調 順利的話6月就過調
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08/26 16:19, , 6F
不用等7月考試 9月放榜 10月報到
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08/26 16:50, , 7F
所以要是地特約未到,可以應徵這種嗎? 謝謝
08/26 16:50, 7F

08/26 17:15, , 8F
約未到,你想去哪?
08/26 17:15, 8F

08/26 19:36, , 9F
你自己提到"公務員資格"~上榜就代表取得資格了嗎?
08/26 19:36, 9F

08/26 20:24, , 10F
有缺當然先找內部或已有任用資格的,至少可以面試看看合不合
08/26 20:24, 10F

08/28 22:27, , 11F
約沒到哪裡都不能去啊~
08/28 22:27, 11F

08/28 23:50, , 12F
考試新人要等很久 到時還要再去受訓5週 對於戰力補充緩不濟急
08/28 23:50, 12F

08/28 23:51, , 13F
當然商調不一定比較快 光行政流程+對方機關留人 搞個3-4個月
08/28 23:51, 13F

08/28 23:52, , 14F
也很常見 不過至少可以依自己需求從應徵者條件 學經歷挑
08/28 23:52, 14F

08/29 00:08, , 15F
印象中幾次商調進用.從上網公告.甄審.核定.商調.派代.報到...
08/29 00:08, 15F

08/29 00:10, , 16F
好像都沒超過1個月.so商調應該比較快.且可以依業務需求挑選..
08/29 00:10, 16F
文章代碼(AID): #1ELq4af5 (PublicServan)
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