Re: [討論] 生理假相關
: 推 maniaque:姊妹們大家講好,互相cover ,然後跟主管講說代理業務分攤 08/21 23:13
: → maniaque:重點應該不是請不請,而是業務有無分攤好,對吧??? 08/21 23:13
: → maniaque:不要請歸請,代理卻代而不理,惡性循環...... 08/21 23:14
: → maniaque:您辦公室的家務真實情況大家不得而知,但很多事都可以談 08/21 23:15
: → maniaque:拿"法律規定可以請"做擋箭牌,是一件很糟糕的事情... 08/21 23:15
: → maniaque:反之,主管大可拿鴨子送給你們,把甲等拿去給他課室做公關 08/21 23:16
: → maniaque:主管雙手奉上甲等給別人,違法嗎??? ^_^ 沒有吧..... 08/21 23:16
: → maniaque:要講法大家都可以找到對自己有利的部份,但這樣事情就難做 08/21 23:17
: → maniaque:簡單形容大概就是 "本位主義" 08/21 23:17
: → chris211:有可能那個同仁以萬年拿乙為代價啊... 08/21 23:39
: 推 chun999:法律明訂可以請,長官不給請,拿考績壓人,超級糟糕 08/21 23:47
: → chun999:難不成女人有生理期、有生理痛就該死啊! 08/21 23:48
: → moft:長官不是拿考績壓人.而是把甲等優先考給配合度高的優秀同仁. 08/21 23:49
: 推 chun999:那樣的話,我也只能說我每個月都會來月經,是月經不配合 08/21 23:50
: → moft:可~~~ 08/21 23:52
: → nf7689:這麼想請,逐層往上簽阿!總會有人准你假的^^ 08/21 23:52
: 推 chun999:我也希望女人可以不用有月經,還可以幫台灣衝生育率呢 08/21 23:53
: 推 chun999:真的不舒服時,已經不是「想不想」請的問題了 08/21 23:56
: → chun999:我有同事痛到嘴唇發白,狂拉狂吐,嚇得我們送急診打止痛針 08/21 23:58
: → moft:這就好比依規定分娩假的考績另計.但不保證甲.主管還是可以覈 08/21 23:59
: → chun999:我覺得生理假就像病假或產假一樣 08/21 23:59
: → moft:實給予甲.乙.丙... 08/22 00:00
: → chun999:在有事實、有需求、有法律明訂前提下,為什麼還要被叼 08/22 00:00
是嗎?? 個人是不知道您怎樣看待這些事情,當然,若以單純的個體角度
您當然會覺得 "為何不能請"???
但是您
"曾經有站在比較高的位置,來思考怎樣處理大家猛請假造成公務延宕的問題"??
講難聽點,就像前面敝人推文內容提到了,今天在課室內部同仁有些有
此類問題,那"課室內部同仁該以怎樣的方式來圓滿解決這問題??"
您說為何不能請?? ok 呀,今天別的同仁是不是也可以講...
"我為何要代理你"?? 法律有規定我一定要代理你嗎??
根據請假規則,公務員請假前必須有准假並有代理人,使得離開,
ok 呀,沒人代理自己想辦法呀,業務沒作好,之後自己留下來慢慢加班慢慢做
假設今天 A B C D 都是女性,都有請生理假的條件,結果 A 想請,BCD 都不想代
理,然後 B 想請, ACD 都不想代理, 那是誰的問題??
同一條船上的竟然相互對砍,只是被看笑話而已.....
: → moft:考核獎懲都是長官人事權的一部分.等各位才俊當到主管時.才能 08/22 00:08
: → moft:體會個中辛酸.領導統御不是那麼簡單的. 08/22 00:09
沒錯
若部屬不會替上級設想,只是圖個人優先,在公機關是很危險的一件事情
就像某位戶政仁兄,在某次路過沒進來的颱風天,在本板貼文,結果弄到
局長出面上電視道歉...
算誰的?? 局長欠他的???
反正, 就像敝人前面推文寫的很白了,想請生理假的大家揪團腦力激盪
幫主管想個解決方式,不要啥都講 "為何不能請"這種爛論調.........
另外,就醫學角度,生理痛(經痛)可以吃避孕藥來緩解
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%B6%93%E7%97%9B
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.165.74
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坦白講,要繼續argu 下去,已經淪為意氣之爭,
至於 wiki 有沒有參考價值,各有論斷,不便評論
就好比女性為了減肥減重,真的都有照專業醫師所說的,
減重無偏門,少吃多運動, 不要吃偏方??
別亂了啦...
至於當女的??? 呵~~~~
看在機關單位女性受到的[崇高待遇],確實是很羨慕啦.....
(個人某位同事心裡很按耐呀,被派到其他單位後,他的
工作給一位女同事接手,不過呢......工作量砍到剩
大概 1/3 吧........)
不過,看在眼裡,大家也只能雙手一攤嘆口氣.........
今天有人提生理痛,請假理所當然,卻對於同為女性,卻不管三七
二十一把生理假當一般假在請的,好像都視若無睹.
真的都沒有人藉口請生理假,然後人出現在西區逛街,或者出現在
某某傳統菜市場買菜??
so,考初等考試的,是不是明天也可以提初等收入不好所以兼職合理??
而初考進來的,工作量照薪水來作等比例???
一堆基層單位女警察一直找人關說要求調內勤,然後說...
"外面很危險,女生很柔弱,做內勤剛剛好,外面讓男同事做就好"
沒有嘛?? 這種[性別歧視]論調,各分局甚至是縣市警局都沒有碰到??
別當大家都沒在看啦.....講難聽點,大家只是不想講出來而已..
finally,性別?? 天生的,沒的選擇,
但如何讓自己在職場上不會造成別人,可能是同事,可能是上司
或者可能是機關整體的嚴重困擾?? 那就是自己可以選的.
該怎選?? 不知道~~find your own way.....that's all.
要讓人家認同,不是掐著人家脖子講著"我是女生,你就得認同"
就真的是認同,這不就是問題點......??
※ 編輯: maniaque 來自: 220.135.165.74 (08/22 19:44)
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