[請益] 請教公務人員辭職,通常對方機關願意接ꠠ…

看板PublicServan作者時間13年前 (2011/04/29 17:10), 編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
原機關4月收到商調函,首長說要壓到8月底才放人 還說今年不一定會放人 ,但商調機關我很喜歡....且原機關長官對我並不好 ,請問各位通常行政機關會願意收辭職的人嗎?? 對商調機關會不會麻煩啊? 另外,商調機關若同意報行政院人事行政局後, 發派令過來,我才開始辭職動作嗎?這樣對後續公務生涯 影響大嗎? 請有經驗的鄉民分享看看!!感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.127.18 ※ 編輯: cyhblue 來自: 61.60.127.18 (04/29 17:11)
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04/29 17:15, , 1F
辭職變成非現職公務員 好像對方機關也不能哪嚜簡單用人喔
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推
04/29 17:29, , 2F
不可能，不用想了
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推
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職辭就要全考了啦....這個方法是行不通的
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重
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還是慢慢等到原機關放人吧
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推
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商調函可壓商調日期 但不能不回吧
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不要輕言辭職 先和新單位溝通好再說
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如果你辭職那一天，對方的單位也願意收你的話，就ok了。
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不過記得要在同一天。我認識的人有用過這一招。
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04/29 20:08, , 10F
我是按商調流程走,但人事跟我說其實商調辦離職跟辭職是一樣
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作業沒差,我是懷疑!?如果是真的,只要原機關跟新單位不知道
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用辭職方式,豈不是走偏門!
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變成非現職人員，機關就更不可能用你。首先機關要出示證明
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表示在現職人員中遴選不到，才能遴選非現職人員。
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這個程序非常繁複，並且你本身就降了一階，必須要在所有
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來甄選的現職人員中都選不到，才能再去辦遴選非現職人員的
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程序。千萬不要輕言辭職阿，要出去容易，要再進來就難了
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商調辦離職和辭職的確是相同作業方式，但是重要的是你本身
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的年資能不能連貫，如果不能連貫的話，必然會有一些損失。
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我同事是用年終考績76分的理由，向本機關首長說76分的
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如果要慰留是不是代表考績制度有一整個問題呢？
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XD
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如果原波能拿到78分以下的考績我想應該沒有人會留你了
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要人做雜事幾分也會留 至少留到新人來
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余文就可以辭職坐牢後後再任職..事在人為..沒有不可能
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真要弄非現職,難度沒那麼高,只是看機關要不要跑流程而已
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但是若當初開缺要現職,就不能改用非現職
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除非重新開缺甄選,然後註明非現職可以應徵,公平應徵..
04/29 23:48, 28F
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