Re: 在公家機關工作被無理由解雇(2)

看板PublicServan作者 (我是壞壞鬼)時間13年前 (2010/09/15 23:11), 編輯推噓11(11026)
留言37則, 11人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
→ maniaque:你這篇裡面已經點出"重點"了..... 61.217.97.75 09/15 22:54 推 genderbb:重點是,你跟誰簽約?怕你是派遣或外包 122.116.102.30 09/15 22:55 → ggvo:你的薪水有17280嗎...?? 115.43.4.81 09/15 22:57 推 genderbb:甚至是以工代賑或擴大就業那種 122.116.102.30 09/15 23:00 我並不是派遣及外包的,而是我是不定期契約人員 薪水是有17280元,但扣基本勞保健保剩16???出頭而已 而且我請主任說出正當理由時,主任就叫另一個人跟他說: 嘿..xx啊!你聽聽看,我叫她離開,她要說出正當理由耶.. 接著,就訕笑... 我當下被羞辱到極點了~我花了好大力氣忍下來! 當下我心裡真的很受傷~ ※ 引述《club89 (我是壞壞鬼)》之銘言: : 第二天..... : 我又再次送公文放在主任桌上時 : 主任馬上變臉跟我說....(馬上喔 ~) : "有人要代替你位置" : 我回答說:什麼?我聽不清楚 : 主任說: 你要離開機電組 : 我回答說:為什麼?我哪裡做不好 : 主任說:幫你調到病房你不要 : 你工作不適任 : 我回答說:哪裡不適任?可以正當理由說出來嗎 : (我當下真的.....真的要告了) : 主任說:因為你表達不好,你不適任工作 : 工作做不好你自己清楚.... : 工作做不好你自己清楚.... : 工作做不好你自己清楚.... : 我當下火了.... : 我睜大眼睛說:表達?表達?表達? : 工作做不好你自己清楚.... : 我心裡在講:你是哪根蔥阿~你還來幾各月?今年6月4號來的耶 : 有沒有經驗?就說我不適任工作! : 後來,我回去跟組長談這件事地時候,有表明要越級上告! : 組長也點頭肯定,挽留我說讓他跟主任談,再來決定是否越級上告 : 結果,談了之後,結果我根本沒有做錯什麼! : 只是多了規定加訓話而已... : 但是我覺得我對主任那種感受很害怕! : 不知哪一天他隨時隨地隨便說不成文,不合理要我走! : 我該如何自保~ : 如果是你門該如何自保? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.144.92

09/15 23:13, , 1F
更正為"她要我說出正當理由耶"
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主任是要你離職還是換工作職位呀 換工作職位
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的話 應該是沒什麼好說的了 正職人員也是說
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換就換
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看po文~原po應該原來是文職性質的工作~後
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來要讓他去做打掃工作~只是看那個主任的反
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應~我是覺得應該是有其他有力人士看上原來
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那個位置~所以要把他調到清潔工作單位去
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那就得看契約的工作項目有沒有寫得很死了
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如果契約寫得很死 工項跟職位都定明 在契約
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期限內 都要照契約走 但如果工項寫的很攏統
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如果主任有內定人選,為什麼不叫他清潔打掃?
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在「合理」範圍內 就是主管說了算了
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換成契約人員不願意了,為何是我?只因我笨?
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因為清潔工作比較粗重~有背景的人怎麼可能
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讓他或她去做較粗重的工作~當然會把較好的
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不定期契約的話,應該無法解雇喔
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缺空出來給他或她了
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前陣子剛好有聽過勞基法之類的課
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有!契約寫行政,我都有拷貝
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不過還是盡量去問清楚比較好
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跟你笨不笨沒關係~我先前一個朋友在鄉公所
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兵役課~是公所內人人要搶的職位~還有人當
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著他的面搶說要做那個工作哩(把他當死人了
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=_=)~公家機關就是這麼黑暗~
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錄音吧,唯一能保住妳工作的方法
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09/15 23:42, , 27F
目前那個主任先暫停動作~也只能先等對方怎
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09/15 23:43, , 28F
麼出招了~所以先不要那麼生氣~
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09/16 09:06, , 29F
再去找那位主任談一次 [錄音!!]
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09/16 11:10, , 30F
記得錄音較實在 讓他們連17多薪水都沒法
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09/16 13:23, , 31F
這好像已經有明顯歧視了
09/16 13:23, 31F
club89:轉錄至看板 Disabled 09/17 17:54

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建議你先暗中錄音,要是這種態度,到時候
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09/17 21:24, , 33F
到時候如果你離開找立委報,他死的更慘
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你頂多重找工作,低薪工作多的事
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但他的官位甚至記過調職都可能
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告他歧視身心障礙者
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09/18 04:22, , 37F
同學 擋路就要讓開 別人的山高 繞路走吧
09/18 04:22, 37F
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