Re: [請益] 有關於公務員升等的問題！

看板PublicServan作者R3210 (很恐怖...不要問...)時間14年前 (2010/03/26 21:17)推噓10(10推 0噓 31→)

留言41則, 10人參與討論串2/3 (看更多)

※ 引述《civilman37 (一根草一點露！)》之銘言： : 考試院銓敘部修法草案重點﹝新考績法﹞ : 1.丙等比例，不得低於3%。 : 2.每3年檢討一次，10年內累積3個丙等，公務員需辦理資遣或依規定退休。 : 3.在甲等之上，再新增優等。優等上限5%，年終獎金比甲等增加半個月。 : 4.甲等及優等總量管制65% : 5.1優或連3甲得抵銷丙等。 : 6.兩年甲等才能取得升等資格。 : 7.引進「同儕之間評比」及「同官等比較」概念。 : ------------------------------------------------------------------------------ : 【舊公務人員考績法】 : 第7條 : 年終考績獎懲依下列規定︰ : 一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級 : 或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高 : 俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。 : 二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸 : 級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最 : 高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。 : 三、丙等︰留原俸級。 : 四、丁等︰免職。 : ------------------------------------------------------------------------------ : 請問各位前輩！ : 新考績法重點法案裡第六條，到底是什麼意思啊？ : 後進有點看不懂，麻煩先進們是否可以告知，謝謝！ : 晉本俸一級，不屬於升等嗎？ : 基本上升等，不是升本俸與年功俸嗎？ : 例如委任三職等來說，本俸到頂點，才可以升委任四職等，是這樣嗎？這個要講很複雜耶... 基本上公務人員是官職等並立制→3官等(簡薦委)和14職等但是每個職等裡面又分俸級，本俸到頂了就升為年功俸所以晉本俸一級是指原本「委三本一」，拿到甲或乙隔年就變成「委三本二」如果是一甲兩乙或是兩甲，就升一職等變成「委四本一」上面是簡單說明，因為實際上還要看你的俸點.... 所以妳去翻書找俸級表會快一點，因為這裡好像沒看到幾個人事的XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.111.181

推

tisen

03/26 21:28, , 1^F

03/26 21:28, 1^F

→

R3210

03/26 21:29, , 2^F

03/26 21:29, 2^F

推

civilman37

03/26 21:30, , 3^F

03/26 21:30, 3^F