Re: [情報] 銓敘部：考績修法絕無齊頭式淘汰

看板PublicServan作者sinju1204 (rater)時間14年前 (2010/03/21 00:07)推噓2(2推 0噓 13→)

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※ 引述《envirelect (謙沖自牧)》之銘言： : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100320/5/22et4.html : （中央社記者溫貴香台北20日電） : 考試院推動考績法修法，台北市長郝龍斌今天表示反對齊頭式的淘汰機制。銓敘部次長吳 : 聰成回應，絕沒有齊頭式的淘汰機制，主管機關有彈性調整空間。 : 吳聰成下午受訪表示，公務人員考績法修正案，沒有所謂每年考績丙等一律3%的規定，很 : 多人沒有看修正草案的條文就開始批評，這樣社會就沒有理性討論的空間。 : 他舉例，假設台北市工務局表現很好，這個單位今年度考績甲等人數增加，但丙等可能是 : 0，並沒有強制工務局考績丙等人數一定要達3%，這是嚴重誤解。總額3%丙你工務局不吃丙別的局處就要多吃點餅啦啾咪 : 他以銓敘部為例表示，銓敘部有10幾個單位，其中法規室最忙，不可能法規室很忙，還要 : 法規室每年列出考績丙等3%；相反地，法規室可能丙等1個都沒有，但銓敘部所有機關合 : 起來，假設100名公務員，其中僅3人考績丙等，這應是合理範圍。講到這就露出馬腳了還是總額3%丙不會因為你法規室不吃丙丙等名額就減少 : 他進一步表示，一旦考績被打丙等也不是馬上資遣，若今年考績丙等，但明年若表現良好 : ，可以功過相抵，修正草案中有很多配套措施，也不是考績丙等就馬上走路 : 吳聰成說，這次考績法修正主要結合機關績效、單位績效與個人績效，授權主管機關有彈 : 性調整的空間，而且銓敘部也製作公務人員考績法修正內容的說帖，3月上旬已送給全國 : 各縣市政府參考，只要各縣市政府首長詳讀內容即可知道，沒有每年考績丙等一律3%的規 : 定。 : 他指出，考績法修正草案也訂有每3年得由考試院會商其他院，視國家整體行政績效檢討 : 結果彈性調整考績等次比率的機制。 : 吳聰成表示，銓敘部正在全國各地舉辦20場宣導說明會，未來將提供考試院審議考績法修 : 正草案時作為參考，預計草案4月送立法院審議，也會尊重立法院最後審議的結果。 : 990320 看這篇報導我就不信次長不會知道目前考績制度最大的問題出在考評上制度本身也是有問題但是不是來個3%丙就能解決的事考評制度(長官考核下屬考績影響獎金及升遷)不做改變給你改成30%丙也沒用只會變成首長排除異己的工具而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.21.121

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nugundam

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moodhunter

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