討論串[情報] 銓敘部:考績修法 絕無齊頭式淘汰
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推噓11(11推 0噓 20→)留言31則,0人參與, 最新作者envirelect (謙沖自牧)時間14年前 (2010/03/20 23:39), 編輯資訊
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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100320/5/22et4.html. (中央社記者溫貴香台北20日電). 考試院推動考績法修法,台北市長郝龍斌今天表示反對齊頭式的淘汰機制。銓敘部次長吳聰成回應,絕沒有齊頭式的淘汰機制,主管機關有彈性調整空間。.
(還有509個字)

推噓2(2推 0噓 13→)留言15則,0人參與, 最新作者sinju1204 (rater)時間14年前 (2010/03/21 00:07), 編輯資訊
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總額3%丙 你工務局不吃丙 別的局處就要多吃點餅啦 啾咪. 講到這就露出馬腳了 還是總額3%丙 不會因為你法規室不吃丙 丙等名額就減少. 看這篇報導. 我就不信次長不會知道目前考績制度最大的問題出在考評上. 制度本身也是有問題 但是不是來個3%丙就能解決的事. 考評制度(長官考核下屬 考績影響獎金及

推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 最新作者geiiya (milulu)時間14年前 (2010/03/21 22:43), 編輯資訊
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重點皆在談3%...那以後考乙沒考績獎金..及以後升職等問題皆被省略. ..權利同樣被剝削..這部分就沒人care了. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.60.27.125.

推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者ks7799 (ks7799)時間14年前 (2010/03/22 11:32), 編輯資訊
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最近考績法爭議讓我想起陳水扁在台北市長任內台北市民對公務體系的服務滿意度是. 相當高的,當時的考績法應該與現在差別不大,但是為何不同的人主政效果卻不一樣. 大家應該去思考一下,是否是在上位的人能力有問題,基層公務員只是依主管決策來辦事如果主管政策錯誤當然效果會打折,如果政策無誤那是管理上出現問題,也
(還有12個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者snowman323 (雪人)時間14年前 (2010/03/22 12:48), 編輯資訊
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當你想到當今總統及考試院長當年都是"甲(假)考"考上的.. 然後現在他們在高喊改革大旗.. 去谷歌一下就知道當年甲考的目的何在了,. 又為何在某年後停止.. 陳水扁政府用了很多親信任機要或政務官,像馬永成,陳鎮慧之流.. 不知道取得公職或升遷又是指誰?是指取得公務員任用資格嗎?. 我只知道當今總統是
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