Re: [新聞] 公務員不再是鐵飯碗?銓敘部將設淘汰機制

看板PublicServan作者 (chakow)時間14年前 (2009/11/22 12:35), 編輯推噓4(4031)
留言35則, 11人參與, 最新討論串10/12 (看更多)
幾位版友都說地對 事實上層峰也的確是想括及簡任官員的淘汰 但是就是因為簡任官員能出任重要職務的太少 所以想先從擴大簡任的招募作起 這是為什麼甲特可能恢復的原因 結果考試院的執行方案就說要限制只有博士和三年實務資歷... 能夠符合這樣條件的真的不多 但是要進來就簡十 不限客觀條件(博士學歷兼具實務經驗)也實在說不過去(所以無法反駁關老爺...) 畢竟中央部會裡有碩士的人比比皆是 所以碩士的門檻太低 是不用考量的 所以我才會說是事實也是困境! 政府不能一日無人 一次淘汰掉很多簡任官 各部會運作會整個癱瘓 而且還有問政水準低下的國會 真的很多人被徵詢 是根本不願意進來這個體系的阿 我不知道公務員的顢頇造成政府失靈這算不算歷史共業 很多優秀的新進公務員 高層都看在眼裡 說她們不想留人 破格拔擢那是騙人的 但是~要「依法行政」....看到一個個被氣走 整走 真是捨不得 但也說不出口要人家忍(憑什麼要有德有才的人忍辱負重 是不?) 建立淘汰簡任官員制度是絕對應該的 只是怎麼樣讓那些人沒話說 也就是所謂的制度化 一體適用無歧視 真的是讓人傷透腦筋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.209.190

11/22 12:59, , 1F
關中自己沒先淘汰本身就是一種錯誤~
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11/22 13:33, , 2F
那高官們是不是也要有淘汰機制這樣才公平
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11/22 13:38, , 3F
關中自己先讓所有公務員評鑑再說,肯定淘汰的
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11/22 13:40, , 4F
關中真的一天到晚想出鋒頭想瘋了,下台啦
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11/22 14:00, , 5F
ㄟ關中你不是到退修年齡了吧 怎麼不快滾
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11/22 14:03, , 6F
先說我沒有想戰的意思,但你的假設:一次淘
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11/22 14:04, , 7F
汰太多簡任官會癱瘓政府運作,老實說並不成
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11/22 14:05, , 8F
立。基本上,中華民國文官還是科員政治,這
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11/22 14:06, , 9F
些簡任官厲害的當然有,但屈指可數,實際上
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11/22 14:08, , 10F
政府的運作,多是在委薦任的功績上。現在卻
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倒過來逆淘汰,怎麼想也想不透>
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棺終的確應該要自己淘汰
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基層覺得自己最厲害,高層覺得國家是自己在扛
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基層沒覺得自己最厲害,只是不滿做到死..
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甲等都給簡任拿走,資源都被簡任用盡,還要
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忍氣吞聲,"長官是...長官好"這不是現在多
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數公務界現況嗎?簡任級以上還有政務官..哀
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高層扛甚麼責任?余文.陳鎮慧不都是基層?
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11/22 16:31, , 19F
曾經參加一個聚餐 聽過席間高官(有多高呢?
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11/22 16:32, , 20F
最小的官是政次);so台端就是政次or再高點?
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11/22 16:35, , 21F
or言必稱“層峰”的大內高手?(類似宋先生)..
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11/23 07:00, , 22F
不管人家是不是長官,網路上大家是平等
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11/23 07:01, , 23F
的,只要是理性發表自己的意見就是好事
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11/23 07:02, , 24F
沒事不要管人家是誰...
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11/23 07:04, , 25F
即使是馬X九也不干我們的事。
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11/23 07:05, , 26F
這裡沒有大內,只有水桶內/外...
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11/23 07:06, , 27F
新人的小小意見,前輩莫怪...
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11/24 05:33, , 28F
推原PO 提供政策制定的考量點很好啊
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11/24 05:35, , 29F
這樣也才能想得出方法駁倒高層
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11/24 08:43, , 30F
如果增加薦任跟簡任的流動性呢?
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11/24 08:43, , 31F
淘汰簡任的方式是讓他們回到薦任
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11/24 08:44, , 32F
這樣優等的薦任也有多一點機會升遷
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11/24 08:45, , 33F
如果真的沒人用,再把他們從薦任抓到簡任
11/24 08:45, 33F

11/24 08:46, , 34F
只是一個粗略的想法 還有很多問題要克服
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12/09 14:56, , 35F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
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