[情報]銓敘部規劃公保年金化 延緩財務危機

看板PublicServan作者 (wsting)時間14年前 (2009/11/19 22:23), 編輯推噓7(7026)
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銓敘部規劃公保年金化 延緩財務危機 【中央社╱台北19日電】 2009.11.19 07:51 pm 現行公保養老給付為一次給付,銓敘部規劃公保養老給付年金化,給付標準訂為0.65%, 經過精算,可以延緩公保準備金財務危機時間,到民國200年公保才會出現準備金不足的 情況。 考試院銓敘部積極規劃公保養老給付年金化,今天在考試院會報告規劃方案。不過,議案 還要經過考試院院會通過,而且立法院也要修訂公教人員保險法後,才能正式施行。 依據銓敘部規劃,公保養老給付年金新制施行後,新加保人員一律適用年金新制,現職人 員則得選擇請領年金或一次給付;年金給付請領條件包括,年滿65歲投保年資15年,或年 滿60歲投保年資20年,或年滿55歲投保年資30年等。 銓敘部指出,目前規劃方案的適用人數約59萬人,其中,公務員約28萬人、公立學校老師 約20萬人、私校教職員約6萬餘人。 依據規劃,養老給付改採年金給付,會有「被保險人活得愈久,領得愈多」的效果。以退 休後平均餘命20年計算,如果是以第9職等年功俸7級退休,公保加保保俸金額為新台幣4 萬5665元,加保年資35年,年滿60 歲,預估每個月領取年金金額為1萬389元,20年下來 總計可領249萬餘元,而如果採現行一次養老給付,則僅可領164萬餘元。 銓敘部資料也顯示,雖然勞保給付標準為1.55%,公保給付標準為0.65%,不過,公保養老 給付是屬於第一層年金,公教人員還可以領第二層年金(退休金),因此,就整體所得替 代率而言,公教人員還是比勞工高。 銓敘部評估,公保年金化新制可以延緩公保準備金出現財務危機的時間,到民國200年才 會出現準備金不足的情況,也可以減緩國庫對公保潛藏負債的支出壓力。 新聞來源:http://udn.com/NEWS/NATIONAL/BREAKINGNEWS1/5260729.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.239.84

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真羨慕以前保勞保的同仁.....
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公保年資不需要35 年可以存滿 36 基數...
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從規劃案來看,公保年金化只是為了解決財
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財務困境而已,對於退休照顧毫無意義
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而且公保年金推測應不會隨俸給調整
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那二十年後領到的1萬389元,可能就很小
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來吧!離開公家機關,加入勞工行列吧
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公保一次領也才一百多萬吧 用年金應該較多
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164萬放銀行20年,可以變成249萬嗎?
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鬼扯 公教的退休金有交退撫費
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憑什麼公保的給付聯勞保一半都不到?
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另外 別在騙不知道金錢有時間價值的人了
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11/20 09:41, , 13F
請不要把社會保險跟退休金混為一談.....
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勞工領 退休金+勞保年金
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公務人員領月退休金+公保年金
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國營事業公務員兼勞工領退休金+公保年金
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單純把兩個保險作比較,公保真的很弱.....
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11/20 09:56, , 18F
只是勞保會遇到雇主低報的問題..公保不會
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11/20 10:53, , 19F
公保保額是本俸...勞保是全薪計算
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退撫每年繳三、四萬,以後月領四萬以
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11/20 12:03, , 21F
上,如果你們真的覺得勞保好
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就離職出來當勞工呀!
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而且勞保低報是很正常的事
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而且公保最快55歲就可以開始領
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勞保一定要65歲才能開始
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11/20 12:39, , 26F
勞保年資可攜公保不可攜 沒到退休都是大虧
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11/20 17:32, , 27F
真的很好奇到底會有多少人從公務員
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11/20 17:32, , 28F
身份離開到勞工身份的?
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11/20 19:38, , 29F
哎,真是一堆沒有歷史經驗的網友..
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11/20 19:38, , 30F
不知道有些公務機關裡面...
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11/20 19:38, , 31F
是有投保勞保的"正港公務員"存在嘛??
11/20 19:38, 31F

11/20 19:38, , 32F
那是歷史呀.....知道嘛??
11/20 19:38, 32F

12/09 15:08, , 33F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
12/09 15:08, 33F
文章代碼(AID): #1B1LJlpn (PublicServan)
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