討論串拿大便換黃金??論此文的邏輯謬誤
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推噓6(7推 1噓 22→)留言30則,0人參與, 最新作者elmotze (On my way)時間9年前 (2016/06/19 17:33), 9年前編輯資訊
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休息日上班依法應予適當之補休,前文有寫,請參照。. 合意加班均無向主管機關核備之義務。. 雇主因緊急事故要求加班,都需要向主管機關核備,前文有寫,請參照。. 勞動基準法第39條規定勞工於休假日工作,工資應加倍發給。. 所稱『加倍發給』,係指假日當日工資照給外,再加發一日工資....... 這個用詞跟
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者MADAOTW (MADAO)時間9年前 (2016/06/19 16:36), 9年前編輯資訊
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http://www.6law.idv.tw/6law/law/勞動基準法.htm. http://www.eventsinfocus.org/issues/713. 太囉唆我直接po文. 您問我哪裡不同不是您自己寫出來了嗎!. 我再寫一遍。休息日跟例假日不同在哪:. *4.休息日上班*不可補假。.
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推噓-2(1推 3噓 11→)留言15則,0人參與, 最新作者elmotze (On my way)時間9年前 (2016/06/17 17:21), 9年前編輯資訊
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這邊再開一個比較文。. 假設雇主與勞工約定按月給薪,每日工時40小時,每日工作八小時,. 休息日分配於週六,例假日分配於週日;但雇主因需要要求常態加班8hr,. 其各類分配方案如下。. (1)對勞工最有利的方案,也是高教工會拿來比較的方案。. 一 二 三 四 五 六 日 當週合計. 正常工時 8 8
(還有1364個字)

推噓5(7推 2噓 10→)留言19則,0人參與, 最新作者elmotze (On my way)時間9年前 (2016/06/16 12:21), 9年前編輯資訊
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原文請參照 http://www.coolloud.org.tw/node/85589. 最近這篇文章(以下稱為原文)很熱門。此文強烈的抨擊2016/06 DPP政府. 推出的勞動基準法修正草案,並被大量引用。. 原文的結論有以下三點:. 1. 刪除七天國定假日,勞工每年總工時增加56小時。. 2.
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