Fw: [FB] 正當冰FB

看板PublicIssue作者 (月迷風影)時間6年前 (2018/01/10 18:55), 6年前編輯推噓3(302)
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心得: 本篇為 正當冰臉書粉絲頁 2018/01/10 15:44的發文,內容為 他以經營者的角度來看新版勞基法,如果真的照著勞基法規定走的情況, 未來會出現什麼情況。感謝正當冰臉書粉絲頁的分享。 本篇也是勞基法改惡相關閱讀,提供給關心本議題的版友參考。 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QLU45sk ] 作者: silencedance (靜舞) 看板: Gossiping 標題: [FB] 正當冰FB 時間: Wed Jan 10 17:46:42 2018 FB卦點說明:真的老闆來說明勞基法有多好 FB連結:http://tinyurl.com/y8lcyup6 FB內容: 我本來真的不想講這麼細節,把內部營運的東西攤出來給大家看。 現在讓真正的資方來告訴你,新版勞基法過關了,會發生甚麼事。 . 「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」 這真是我聽過最幹的幹話。 . 這個論點剛被提出時,只有少少一部分人沒有被騙,「大多數」人還真的被說服了。 他們不相信剛上任的「希望」也會「販賣人口」,他們不知道看似修沒多少的新法,將會 徹底改變他們的人生,甚至更進一步的弱化台灣產業競爭力。 . 賴院長,你不愧是個醫生。 你真的很不會做生意,也搞不懂產業。 . 以我自己的正當冰為例,也不必講得太細節: 現在淡季,我用3個工讀2個正職。 旺季則需要4個工讀3個正職。 . 會用到這麼多人,除了我甘願,也是因為你不能讓人家今天晚班明天接早班,也不能隨意 地叫人加班,因為加班費很貴啊! . 新法上路真是大鬆綁,我算了算,旺季時我只要2正職2工讀就能run一家店一家夜市+所有 行政工作了。 . 以旺季為例: 正職偶而可以代工讀的班,晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現,做行政工作 接著12點開店,店顧到晚上7點(省掉一個人力),工讀再來接班,工讀晚上11點下班,只 要四個小時薪水(又省掉一個人力)。 . 原本要三個正職才能run行政工作與店面早班,現在兩個就措措有餘。 多出來的可以壓榨到底的時間,叫去代工讀上夜市班或店面晚班,又可以再省掉1~2個工 讀人力。 . 正職每天超過八小時的都算加班,"勞資協議"一番,等我淡季時再用補休還你,實際上我 根本不用付出多的成本,換句話說,我的員工根本沒有多賺到一毛錢。 或者甚至: ——————————————— 勞動部認為,補休標準、補休期限、期限到期之後的處置等,都可回歸勞雇雙方協商,也 就是如果勞雇約定將加班費更換成補休,在期限內未休畢,雇主取消補休也不違法。 ——————————————— 換句話說,我只要技術性的將可以補休的日子訂的讓員工休不了,我連淡季的人力都省 了!!! . . 工讀的需求減少,正職一個當兩個用,連勞健保團保開銷都減少一大堆。 . 每個月20-30萬的人事開銷瞬間降到10萬上下。 . ——————————————— 問答題: 連小小一家店就能少請兩三個人,請問,台灣會少掉多少工作機會? . 連小小一家店都能瞬間省下20萬,不用多一毛加班費,請問,錢進了誰的口袋? . 如果未來一人當兩人用是常態,你有家庭有小孩不能加班,你沒有"附加價值",還找得到 工作嗎? ——————————————— . 我付出的錢都少了,勞工的錢會變多嗎? 「讓勞工賺更多的錢」還不是幹話? . . 更嚴重的問題是; 當我的對手大降人事開銷,反映在售價上時,所有不願意跟著新版勞基法為惡的老闆,怎 麼競爭? . 百工百業中的好老闆都被這一發砲彈擊沉了,未來你的子女,你自己,在就業市場上,會 找到甚麼樣的工作? . 而通常把主意動到員工身上的沒路用慣老闆,不會有甚麼好的管理思維,一招橫徵暴斂壓 低成本打天下。 . 活下來的都是這種咖,台灣的產業未來會怎樣? . . 現在你懂了嗎?這部惡法會不會改變台灣人的生活? . ——————————————— 壓榨勞工就像吸毒一樣。 . 明明是應該勒戒,慢慢禁絕、產業轉型、換血然後步上正軌的事。 明明應該是引進新的管理觀念、產業佈局,就能讓台灣擺脫「低薪之島」惡名的事… . 現在因為我的孩子最乖了,他一直吵著要修法,所以我就把毒品加量的給了他,讓他以後 要壓榨勞工更方便,更不必去學習、去做產業升級了… . 劇本已經寫好了,或許一年後,那些當初覺得「修那麼一點點又沒什麼」的支持者,會悔 不當初又死鴨子嘴硬的繼續一邊當「護法」,一邊過著更加苦哈哈的日子。 會從本來"工作賺不到錢"之外,也同時失去了生活與健康、甚至直接失去了工作機會。 . 一年後,我們再來看看勞工的生活會不會更好、不斷上升的GDP有多少流入底層勞工的口 袋。 . 我最近強力放送關於勞基法修惡的議題,一堆人來送頭被我打臉打到叫不敢... . 你們的機會來了。 歡迎備份這篇文,一年後,如果勞工的生活更好了、台灣更好了,歡迎回來把我臉打歪。 __________________________怪酥酥 要說到淡旺季最明顯的 應該就是冰店or游泳池這種賺季節生意的了 一家小冰店可以省20萬人事費用 這勞基法真的讚!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.12.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515577605.A.DAE.html

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薑母鴨跟羊肉爐老闆都去定雙B了 還步跟上
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講得不錯阿 賴清德根本不敢回應這種文章
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高調
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高調
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補休沒休完要換錢好嗎,另外輪班8小時政府同意
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正當冰真的少數良心啊 料也都是用真材實料
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劣幣驅逐良幣 垃圾慣老闆驅逐好老闆
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你以為這種冰店會被同意喔
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加班換補休 勞長林美珠:擬要求年度結清給加班費 https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180110/1275983/ 意思就是現在還沒有要求年度結清 政府會不會同意冰店8小時輪班先不管 他是假設同意的情況下就可以省下20萬人事費 請問需要8小時輪班的行業能省下多少? 再來 甚麼行業需要8小時輪班?(生產線?司機?保全?貨運?) 同意輪班的標準又是甚麼? 留一堆可以解釋的空間是為了甚麼?

01/10 17:53, 6年前 , 12F
這樣失業率不就上升了? DPP會笨到拿石頭砸自己腳嘛??
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人家當醫生的 知道健保怎麼討好大爺啊 現在大爺出聲了 不聽??
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真正的老闆出來說話了 腦綠奴工繼續護航
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大推正當冰,花蓮的一盞明燈!冰好吃貓可愛老闆很帥
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幫高調!!!
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酷斃了啊嘶
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沒錯就是這樣
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推推
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推 更嚴重的問題
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實例給推
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難道你要投民進黨?
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然後 自律老闆VS不自律老闆 的 成本會反映在價格上
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抱歉 我不想看了 這個人我超討厭 意見不合就封鎖 呵呵
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這篇真是越看越氣
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不推不行!
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這樣全民才有便宜的冰可以吃呀
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※ 編輯: silencedance (211.75.12.108), 01/10/2018 18:03:00

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推 說的真好 台灣全島一起向下沉淪
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這法真的屌爆了
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阿彌陀佛
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高調
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冰店老闆捨摸咖啊,人家賴神有頭有臉只能跟大老闆吃早餐
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幫低調 低調啊
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還有 130 則推文
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資進黨下臺
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推 台灣有多少小店、中小企業 都這樣搞 勞工還不GG? 頗呵
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花蓮推
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推,良心老闆說出真話了
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垃圾dpp
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高調
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專業分析文推
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以前是薪水薄了,親情厚了。以後是薪水薄了,親情也沒了
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推推
01/10 18:49, 181F

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01/10 18:50, 6年前 , 183F
高調
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分析推
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淚推…
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幹你娘民進黨
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這篇怎麼沒爆
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乾我相信這篇說法
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推 噓的快出來打臉
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01/10 18:52, 6年前 , 192F
推,讓我們抓一下黨工
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01/10 18:53, 6年前 , 193F
失業率算什麼 比的上政治獻金嗎?
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01/10 18:53, 6年前 , 194F
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01/10 18:53, 6年前 , 195F
推 良心老闆
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01/10 18:53, 6年前 , 196F
我信了
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01/10 18:53, 6年前 , 197F
QQ  謝謝良心老闆
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01/10 18:54, 6年前 , 198F
黨工:小店滾 啊請問一下台灣都大公司ㄇ
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民進黨幹你娘
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01/10 18:55, 6年前 , 201F
推,借轉公民版,謝謝。
01/10 18:55, 201F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jetalpha (36.236.150.15), 01/10/2018 18:55:33 ※ 編輯: jetalpha (36.236.150.15), 01/10/2018 18:58:39

01/10 19:29, 6年前 , 202F
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01/10 21:40, 6年前 , 203F
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01/11 01:51, 6年前 , 204F
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01/12 15:12, 6年前 , 205F
可怕的點在合法範圍內就能搞到超黑心的工時班表
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01/24 13:17, 6年前 , 206F
台灣的要嘛是法條是廢的,要嘛是執法的人是廢的
01/24 13:17, 206F
文章代碼(AID): #1QLV4dMx (PublicIssue)