Fw: [新聞] 一例一休衝擊大? 謝創智:若原就守法 不會

看板PublicIssue作者 (miyarou)時間7年前 (2017/03/17 21:16), 7年前編輯推噓2(2推 0噓 1→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OoUjr5m ] 作者: FellForM (Fell Form) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 一例一休衝擊大? 謝創智:若原就守法 不會 時間: Thu Mar 16 09:33:37 2017 一例一休衝擊大？謝創智：若原就守法 不會有衝擊 聯合新聞網 2017/03/16 06:31(2小時前) 一例一休執行面對各方挑戰，全產總顧問謝創智表示，一例一休讓勞工周休二日，絕對是 進步修法，台灣已經落後國際勞工公約80年以上。他認為，目前問題在於以前雇主違反勞 基法情事嚴重，加上很多管理顧問公司發國難財，渲染修法嚴重性，放大後遺症，教雇主 鑽法律漏洞，造成雇主恐慌，「只要雇主以前就守法，根本不存在新衝擊」。 謝創智說，國際勞工公約1935年就明訂每周工時40小時，台灣勞工慢了80年以上才享有周 休二日，但因為無法一步到位，還保留「一休」，已經預留過度階段的彈性，未來只需要 讓企業調適面對，不應該被枝節問題所困。何況勞基法很早就針對服務業興起增訂二周、 四周及八周變形，雇主無論是加班或是人力調整，都有很大彈性；且勞工每周例假不一定 是周六、日，可以隨時調整，雇主只需要調整人力排班即可。 他說，很多顧問管理公司為了賺錢，渲染一例一休可怕性，放大政府未來勞檢強度，讓資 方誤以為修法改很多，雇主之間口耳相傳也會形成恐慌，加上很多人資部門以前就不會教 雇主守法，才會造成大家對一例一休誤解。 他舉老闆發Line要給加班費為例，這是極端案例，雇主不需要拿這個案例嚇自己，勞動部 也很早就訂定指引。如果主管只是以line通知或討論事情，沒有要勞工交報告，那有加班 費的問題? 反之，若要員工趕報告，為何不應給加班費? 謝創智表示，雇主只要真正了解修法內容，不要產生誤解，新增衝擊根本不存在。例如休 息日加班費加成，以往很多企業休息日加班就給二倍，此次只是多給1/3或2/3，就是希望 以價制量，除非要回到以往過勞時代，否則修法對勞工是有利的。 謝創智說，勞基法開宗明義是確保經濟發展，將勞資權利義務規定清楚，降低雇主不確定 風險，雇主不需要當成壓力或阻力。一例一休修法雖然爭議不休，但最大好處是讓勞工與 雇主都注意勞基法，因為目前的問題正是來自雇主長期不重視勞基法。 http://times.hinet.net/news/20074085 -- 賺P幣，為家計 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.120.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489628021.A.170.html
推
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中肯
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推
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所以會哀的老闆都顆顆
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說事實會被噓 樓下搶噓七天假
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過去沒在守法了，現在會守法才奇怪，哀爽的
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推
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不管 三叔~~~~~
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這就是事實阿
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推
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好啦，算中肯
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推
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推
03/16 09:36, 8F
推
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以前濫用責任制，哪來的加班費？惡法要逼死一堆公司了
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推
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哈哈哈哈哈
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會守法就不用訂這麼多複雜規則了
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推
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糟糕 待會又要被黨工連噓進攻惹
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一個人多給1/3就很多阿 像代工廠是能賺多少
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推
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你看管理顧問公司 人資公司 人資系統公司 的廣告如果不這樣
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推
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講真話給推
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推
03/16 09:38, , 17F
事實阿
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推
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小心被慣老闆黑
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推
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突破盲腸了
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推
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推 陳述事實
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媽的仔細想想台灣真得是落後國家
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推
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本來就是啊
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推
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事實如此
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若要員工趕報告，為何不應給加班費? 我就沒有啊
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推
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講 怎麼賺錢啊
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推
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全產總居然說人話了 中肯
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推
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03/16 09:41, 27F
推
03/16 09:41, , 28F
事實就這樣呀，連一例一休都讓資方靠背就收回，那大家
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推
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靠 講出事實來 你叫工總怎麼混
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推
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不守法才在那邊靠杯靠木
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不用想二例了，成本更是高出不只一倍。至於說多給1/3代
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推
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中肯推，慣老板以前過太爽
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工活不下去的，我只能說要不他原本就虧到活不下去，要
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推
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之前沒守法，現在就會守法？
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噓
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你懂屁哦 問題在104的算加班費系統和法律顧問改半天出不來
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不就是你只是想護航譙DPP而已，代工廠成本大宗那時候是
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推
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完了完了！他要被慣老闆黑掉了
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推
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還我7天假!
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勞工薪資了？你是在搞笑嗎
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還有 552 則推文
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推
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中肯!!
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推
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不過那些垃圾資方只想花最低成本而已，說在多也只是
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推
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對牛彈琴!!
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中肯阿，原本守法的本來就不受影響
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推
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林伯豐 賴正鎰 許勝雄 給我統統出來回應!!!!!
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推
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最近懂說人話？
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推
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中肯
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03/16 20:27, , 599F
那個成天跳針七天假風向的stone帶風向失敗還在繼續跳
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中肯阿
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推
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推！
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一例
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推
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看了淚流滿面啊啊啊
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現在還在帶風向一例的不是K黨工就是左膠X
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推
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打臉
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推
03/16 20:54, , 606F
如果你覺得立法是好看的，那也無須提意見了
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推
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反正你覺得立那些法根本無用，既然無用也無須關心
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推
03/16 21:02, , 608F
說到重點了！
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推
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中肯啊 實行後對我上班的狀況沒變啊
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推
03/16 21:17, , 610F
當初幫勞工恢復七天假,現在自己砍了不好意思提嗎？呵呵
03/16 21:17, 610F
推
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中小企業(違章工廠)不想讓員工周休2日 也是民進黨金主
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推
03/16 21:19, , 612F
林佳龍蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !
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推
03/16 21:19, , 613F
林佳龍要包庇太平仁和街違章電鍍工廠到何時 ?
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太中肯 不知道該說什麼了
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不滿被砍7天假的,吳秉叡自己都説不要投民進黨,別怕人宣傳
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03/16 21:50, , 616F
資方自己也承認上台前就跟政府說好要砍假了,麻煩跟吳秉叡
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一樣有自信一點,敢作敢當呀
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03/16 22:03, , 618F
提不出具體論述去合理化砍七天假就說別人跳針,真是可憐！
03/16 22:03, 618F
推
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一大票違法企業
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03/16 22:26, , 620F
推XDDD
03/16 22:26, 620F
→
03/16 23:04, , 621F
之前就是給雇主太爽了，硬一點點就叫叫
03/16 23:04, 621F
推
03/16 23:46, , 622F
03/16 23:46, 622F
推
03/17 08:05, , 623F
說得好！
03/17 08:05, 623F
推
03/17 11:32, , 624F
不能講實話喇
03/17 11:32, 624F
推
03/17 13:12, , 625F
沒錯
03/17 13:12, 625F
推
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中肯
03/17 19:20, 626F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: miyarou (36.232.114.213), 03/17/2017 21:16:32 當政府帶頭違法剝削公務員加班 還雇用月薪一萬八千元的派遣 這問題基本上就是無解 政府都帶頭違法了民間企業怎麼不有樣學樣 要解決就要從根源解決 只是大概要等藍綠兩黨都下台才可能解決 ※ 編輯: miyarou (36.232.114.213), 03/17/2017 21:36:56
推
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就算藍綠都下台，勞基法的中央主管機關可是不會變的喔～
03/17 21:49, 627F
→
03/17 21:50, , 628F
勞基法的中央主管機關是中華民國勞動部，不是執政黨。
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沒有總統帶頭指揮砍假 勞動部哪敢開後門 更別說勞動部長可以指派空降 另外別忘了勞基法可以修改 而現在國會過半執政黨把勞基法修成什麼樣 我還以為現在國民黨還沒下台 藍綠一家親兩黨一樣爛 ※ 編輯: miyarou (36.232.114.213), 03/17/2017 22:43:33
推
03/18 00:08, , 629F
兩黨一樣右 該讓其他黨來執政了
03/18 00:08, 629F
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