Fw: [ＦＢ] 馬英九大幅開放低薪白領外勞 14天上路!!!!

看板PublicIssue作者Tomwalker (黃小羊)時間10年前 (2015/12/29 21:56)推噓2(3推 1噓 1→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MWYqyP9 ] 作者: phaq (廢客) 看板: Gossiping 標題: Re: [ＦＢ] 馬英九大幅開放低薪白領外勞 14天上路!!!! 時間: Tue Dec 29 14:50:30 2015 這篇來談一下台灣勞工可悲的薪資降低政策 1. 外勞人頭稅之就業安定基金一)何謂就業安定費？　　依據最新修正公布之「就業服務法」及「就業安定基金收支保管及運用辦法」規定，雇主經核准自聘僱外勞入境翌日起，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，作為加強辦理有關促進國民就業、提昇勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用；雇主未依規定期限繳納就業安定費者，得寬限三十日；於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納之前一日止，每逾一日加徵其未繳就業安定費百分之一滯納金。但以其未繳之就業安定費一倍為限。加徵前項滯納金三十日後，雇主仍未繳納者，由中央主管機關就其未繳納之就業安定費及滯納金移送法院強制執行，並廢止其聘僱許可之一部或全部。 (二)就業安定費繳納方式如何？ ●雇主應自外勞入境之翌日起，按聘僱外國人從事之行業別、人數及勞委會公告之就業安定費月繳數額，以每二個月為一期，計算該期應繳之就業安定費，於次期第一個月二十五日前，向本基金繳納就業安定費；雇主亦得以二個月以上為期，提前至各地郵局以劃撥方式繳納。 ●雇主自第一筆繳納之就業安定費用起，即以雇主身分證號碼或公司統一編號為帳號累計儲存，當該累計已繳金額小於雇主自引進第一個外勞起累計之應繳金額時，請雇主按時繳納；當雇主繳納之就業安定費，超過應繳納之數額者，得檢具外勞出境或其他證明文件向中央主管機關申請退還。 ●就業安定費月繳數額自九十一年二月一日起調整為： ‧一般製造業及製造業重大投資傳統產業工人：每人每月2000元（每日67元~非整月者）。 ‧製造業重大投資非傳統產業（高科技）工人：每人每月2400元（每日80元）。 ‧一般營造工及漁船船員：每人每月1900元（每日63元）。 ‧重大公共工程營造工（舊案）：每人每月2000元（每日67元）。 ‧重大公共工程營造工（新案）：每人每月3000元（每日100元）。 ‧家庭監護工（舊案）：每人每月1500元（每日50元）。 ‧家庭監護工（新案）：每人每月2000元（每日67元）。 ‧養護機構監護工：每人每月2000元（每日67元）。 ‧家庭幫傭（本國雇主申請案）：每人每月5000元（每日167元）。 ‧家庭幫傭（外籍人士申請案）：每人每月10000元（每日333元）。以上這個法規，就是規定雇主，僱用本國勞工跟外國勞工的"門檻"。雇主如未依規定繳交，除將徵收滯納金外，並得由主管機關廢止其聘僱許可之一部或全部。看看新加坡 http://twbusiness.nat.gov.tw/files/201303/1020314SGnews.pdf 僱用外國勞工，政府每月收120~750 SGD( 大概台幣3千~ 一萬七)，僱用比例越高收越多低薪工作收越多。人家的政府是真的政府，我們的馬政府是中國的地方政府。 2. 中國人不是外國人上面講的法規是針對"外國人"，雖然KMT都跟你講陸生陸配陸幹是比照外籍。但白紙黑字的法規不是這樣講的，你媽媽知道你被KMT騙了嗎? 根據經濟部人才網 http://hirecruit.nat.gov.tw/TopMenu.do?method=faq&ssid=02 Q20：在大陸地區出生而旅居其他國家且尚未取得該國家國籍的人士，應聘來臺工作，如何申請工作許可 ? 大陸地居人民旅居海外，未取得其他國家國籍者，其仍具大陸地區人民身分，必須適用臺灣地區與大陸地區人民關係條例之規定，目前尚未開放大陸地區人民來臺工作。但實際上 http://www.awakening.org.tw/chhtml/epaper_view.asp?id=153 上面那個"未開放"的意思，就是目前陸籍員工，不適用所有針對外籍勞工規範的就業服務法規定，而由"兩岸人民關係條例"這個來開放全包。中國白領來台目前係依「大陸地區人民來臺從事商務活動許可辦法」、「大陸地區專業人士來臺從事專業活動許可辦法」「跨國企業內部調動之大陸地區人民申請來臺服務許可辦法」。在位階上面。法律：指依中央法規標準法第二條規定：得定名為法、律、條例或通則，需經立法院通過，總統公布。例如公務人員任用法、教育人員任用條例、省縣自治通則。命令：指依中央法規標準法第三條規定：各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、綱要、標準或準則，命令包含授權命令及職權命令，授權命令又分為法規命令與非法規命令，一般稱為法規命令，依行政程序法第一百五十條第一項規定：「本法所稱法規命令，係指行政機關基於法律授權，對多數不特定人民就一般事項所作抽象之對外發生法律效果之規定」。神奇吧，"辦法"對KMT政府可以超越"法律"。讓大陸員工來台灣完全不受就業服務法的管轄。配合「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」之修正公布施行，大陸地區配偶在臺灣地區依親居留期間無須申請許可即可工作，於98年8月12日廢止「大陸地區配偶在臺灣地區依親居留期間工作許可及管理辦法」。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 目前已經開放，但政府跟你講沒有的陸籍員工免繳就業安定基金項目大陸商務人士來台商務活動，係指下列各款：（一）演講。（二）商務研習（含受訓）。（三）履約活動（含為邀請單位從事驗貨、售後服務、技術指導、培訓等）。90天（四）跨國企業內部調動服務。跨國企業係指在二個以上國家建立子公司或分公司，由母公司或本公司進行有效之控制及統籌決策，以從事跨越國界生產經營行為，其母公司或本公司設於外國、香港或澳門且在臺灣地區設有子公司或分公司，或其母公司或本公司設於臺灣地區，並符合下列各款要件之一之經濟實體： 1、申請前一年於全世界資產達二十億美元以上。 2、經經濟部核發營運總部認定函。 3、國內員工人數達一百人以上，且其中五十人以上具專科以上學校學歷 4、國內年營業收入淨額達新臺幣十億元以上。 5、區域年營業收入淨額達新臺幣十五億元以上。（五）短期商務活動交流 (含商務訪問、會議、考察、參加展覽、參觀展覽、海空運服務來台停留天數：從事商務訪問、商務考察、商務會議、演講、參加商展及參觀商展者，其停留期間自入境翌日起算，不得逾一個月。從事商務研習（含受訓）者，其停留期間自入境翌日起算，不得逾一個月。但邀請單位在臺設有營運總部（須領有經濟部工業局核發之認定函）及在臺設有研發中心（須領有經濟部核發之證明文件）者，其停留期間自入境翌日起算，不得逾三個月。從事驗貨、售後服務、技術指導等履約活動者，其停留期間自入境翌日起算，不得月。跨國企業內部調動，依活動行程核定停留期間，最長不得逾三年。大陸地區人民經許可進入臺灣地區從事商務活動，來臺日期或行程如有變更，邀請於申請人入境前或行程變更前檢具確認行程表，於線上申請並傳送變更後之行程表，經本署及相關目的事業主管機關許可後，准予備查。 -- 一 Taiwan needs China ! 死入 ╗╬╬╬╔ 為中國不能亡！妓＼ ╔ ﹏★﹏ ╗ 華桶了一個longstay 院 ╭┤〒〒╞╮ 客㊣↗ 還有千千萬萬個ls 終￥╰╡╱▲＼╞╯＄非 ╱∥ Ｍ社會! 身 ◥█台灣需要█◤ 台 ╔╝╗ 查理(y)！活不下去! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.48.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1451371836.A.649.html

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weron

12/29 14:51, , 1^F

12/29 14:51, 1^F

不是，是15K~150K..... 簡單來說如果 A公司聘用外國人 B公司聘用中國人 A公司有薪資限制、繳人頭稅、僱用比例。 B公司沒有...... 最後市場上剩下都是僱用中國人的公司，而且是中國公司，台灣政府收不到稅金那種然後你還要幫忙繳健保。

推

pinkg023

12/29 14:58, , 2^F

12/29 14:58, 2^F

※ 編輯: phaq (210.61.48.187), 12/29/2015 15:43:49

推

waz