[問題] 事務官任用問題有多嚴重？
很常聽到事務官職位，在各種政府組織，甚至國營組織、醫院都有這職位。
查了一下，不受任期影響，可以不用經過考試任用。
在徐嶔煌FB有討論到「醫院賺很大、也虧很大、所以不用繳稅」的問題
底下有網友留言，提到醫院有不少事務官的近親任用問題。
https://www.facebook.com/huang.hsu/posts/764752786941483
引述網友留言如下
「衛福部很特殊 以疾管署為例，事務官主管是以自募近親，不經考試分發，
隨機窄門考試分發者永不升遷，自用"醫事人員人事條例"自募，
使約聘營養師轉任當無限任期主秘、主秘弟當無限任期愛滋病組長、護士
當無限任期之主管(組長、科長)，又增訂任用法第二十六條第二項自利但書，
賦予近親裙帶官僚結構為合法，以方便掛勾作業、持續強勢壟斷、
布局世襲共業及美化檯面)。主管無法定任期、魔鬼藏在任用法之但書細節，
近親裙帶有絕對強勢自由心證權力。」
「近親裙帶有絕對強勢自由心證權力。 ~
這幾乎都是客家族群~~~超恐怖的~
她/他們會跨部室安插自己人以利於取得資源與勢力
繼續擴張~
臺大醫院也是如此~~」
「她們會集結甚至跨部室~把自家血緣關係安插要職
他/她知道你正直清廉~會用很卑劣的手段鬥爭陷害~~非常卑劣
10個人說假話1個人說真話~且斷章取義~你就倒棋了
海關也是
臺大醫院有一大票是後龍客家人~~全都是自己老婆,小孩,兄弟,
吳寬墩安插弟弟吳寬展,經管組蘇逸鴻組長安插老婆在採購組,
出納客家人一堆~安插自家親戚在各科室,甚至同室~
陳國政組長安插老婆林寶秀在同室~考績年年甲等~~根本不勝枚舉
還有三代家傳~~兩代的~誇張至極
百年老店百年親戚遺族~客家族群團結又貪婪
不需出具任何成本宛如企業老闆~濫用公帑私相授與安插親戚老婆孩子職位變相貪污
根本就是變相貪污
這些組長都未具銓敘資格~學歷都有問題~但運用關係與 暗渡 轉任 布局 ~~
當初老出納邱陳X枝強迫我做未來帳,
但,我今天收入,本就該登錄以當天日期入帳,但她只是不想延後跑報表,就這麼簡單,
而要求我配合,但我覺得不合理,不願意這麼做
合庫與台大帳目本就是不相干的單位,當日就算收取支票已過3:30分pm,
但!,那是銀行自己本身帳目~跟台大毫不相干~老出納邱陳秀枝不爽你不配合她~
就連合組長與一票出納整你~
前秘書室主任范碧玉退休,仍在台大醫院佔一個辦公室當所謂的顧問,
她安排她姪女在出納
前總務室主任陳瑞瑛也是如此在台大當顧問~她倆在同一間辦公室
為何呢?1.仍能打發時間-2.利用醫療資源3.陳瑞英有她的一大票的人脈組織
黃勝堅也清楚臺大醫院院內有這一大票後龍客家人~
高普考錄取率1%,那另99%都是誰??每年都有新人進來喔~
所以也就是為什麼公家機關人的效率差,又為何這些人的面相看起來都耗呆~卻是公職,
令人想不透的原因
國家體制無法前進~工作效能奇差,敗壞貪污的原因癥結點所在
是有一群看不到的黑手在暗渡陳倉」
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看來有台大醫院工作的人，了解到事務官的嚴重性。
這問題不是十幾年前，就有人提出來，怎麼拖到現在都還沒解決？
問題源頭一切指向立法院
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