Re: [新聞] 保障過頭? 教部擬修建教生保障法*[m

看板PublicIssue作者 (此方不可長)時間11年前 (2014/07/01 09:27), 11年前編輯推噓0(005)
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面對這個問題, 我覺得要先思考, 到底建教生跟企業的關係是什麼。 建教生要的就是學習實務, 這點不難理解, 那企業呢? 為什麼要花時間精神去培育一群, 很可能未來也不會進入公司的新手? 很可惜的, 台灣的企業一般都不是那麼有社會責任的人開的, 所以起用建教生可以給企業什麼? 低廉的勞動力? 篩選未來的人才? 名聲? 產學合作的機會? 如果不能從這個角度去思考, 那是沒有辦法說服企業的, 尤其台灣的企業, 毫無反應, 就只是賺錢機器, 沒有採用建教生的義務。 所以如果說, 企業僱用建教生的目的, 是為了低廉的勞動成本, 那保障學生的工作權益, 應該是要讓國家來做, 好比薪資由國家來補助, 確保建教生的各種待遇, 不會低於法定標準。 ---- 雖然我也是有認識為了照顧學生, 而採用建教生的公司就是... 真是鳳毛麟角.... -- < 如果你受夠了每四年只有一天民主 > 請花十分鐘搞懂民主 http://tinyurl.com/kszf3hn < 連阿嬤都能一分鐘搞懂的鳥籠公投問題 > 看完就別再問蠢問題了 http://youtu.be/5F71IOV1NEI
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.60.235 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1404178027.A.4D4.html ※ 編輯: wahaha99 (1.162.60.235), 07/01/2014 09:28:05

07/01 10:24, , 1F
建教生本來就莫名其妙 企業要什麼人該自己培養才對
07/01 10:24, 1F

07/01 10:25, , 2F
什麼時候國家有義務要提供企業好用的奴隸?
07/01 10:25, 2F

07/01 10:39, , 3F
↑自從廣設大學的那一天起
07/01 10:39, 3F

07/01 11:00, , 4F
我以為建教生是各學校自己與企業交涉的 原來是國家?
07/01 11:00, 4F

07/01 11:26, , 5F
薪資是一回事,問題是規定八點下班,那家餐廳可以八點下班的
07/01 11:26, 5F
文章代碼(AID): #1JiWvhJK (PublicIssue)
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