Re: [勞資] 請問此公司是否違反勞基法?

看板PttLifeLaw作者時間10年前 (2014/04/06 23:34), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《wolfleo (小狼)》之銘言: : 某家餐廳 : 每日工時10小時 : 月排休六天 : 月薪23.5K 加上全勤2K 津貼1K 共26.5K : 請問這餐飲服務業是否有違反勞基法? : 例如工時超過、沒有額外加班費的問題 : 若有違法的話 : 是直接打電話給勞委會 : 告知他們這家公司的情況就好? : 還是有需要準備什麼證據或資料到哪邊申訴? 工時有無扣除休息時間? 若扣除還是10小時 沒給你加班費就桶下去了 不過由於是正職的關係 因此要把薪水一個月換成單日薪水再換成每小時x1.33 也不適用PT的最低時薪(115)x1.33的模式 再來 最後確定已經離職或已經沒有在那邊做的話 就可以直接跟勞工局檢舉 屆時勞工局會幫你安排時間 打卡的資料能拍照就拍照 最後提醒 雙方開會時 明明對方違規在先 卻到後面突然用惡意的話給你 就當耳邊風 這是正常現象 因為我前幾天開會就對方突然被抓包 情勢不對 開始朝勞方言語攻擊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.132.2 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1396798472.A.2DF.html

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扣掉中間吃飯 起碼還是有9小時
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04/07 06:56, , 2F
這樣還是也要算加班費
04/07 06:56, 2F
文章代碼(AID): #1JGNG8BV (PttLifeLaw)
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