[勞資] 急~~~請問關於私校離職違約的事?

看板PttLifeLaw作者mmsg (沒有暱稱要輸入)時間12年前 (2012/07/04 20:45)推噓2(2推 0噓 13→)

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小弟之前任教於某所私立高中日前因故離職但有些合約上的問題與學校發生爭執碰到一些覺得很不合理的事想請教各位先進 1.學校給的聘書為一年約 ,小弟離職時已滿一年但當初簽約時學校又另給了一張服務承諾書承諾書上為三年約而違約要賠三個月薪水學校目前想以服務承諾書上的三年約為準要告我違約但如以聘書上的條文小弟並無違約之虞學校的作法感覺就是想佔老師便宜聘書只給一年約但承諾書上卻是三年約? 法律上站得住腳嗎? 想請問服務承諾書是否有法律效力若學校提告成立的機率為何? 若提告不成立是否可反告學校誣告小弟怕學校有錢有勢明知告我成立機會不大卻想整整小弟讓我跑跑法院也甘願故意告我 2.服務承諾書上載明離職的那個月的薪水延後一個月發放小弟聘書上是6/30合約到期但6月薪水卻要8月才給我小弟於七月已離職目前6月薪水被扣住學校說要繳完三個月薪水的違約金才要發放6月薪水給我但小弟整個六月都有上班請問學校惡意扣住薪水不給是否有侵占之嫌? 就勞基法而言扣押勞方薪水是否有違法之嫌? 3.就離職賠償一事與校方鬧得不太愉快校方不但揚言控告我甚而恐嚇要到小弟之後報考的學校說我壞話關於校方欲誹謗我之行可否有反制措施? 小弟深感私立學校真是吃人不吐骨頭和黑社會沒兩樣違約金小弟並不想付並且想把六月薪水拿回可否請各位先進給小弟一點指引感激不盡~ 問題：先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.59.221

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depravity

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mmsg

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