[勞資] 公司轉部門問題

看板PttLifeLaw作者watersoda (watersoda)時間12年前 (2011/12/08 14:10)推噓2(2推 0噓 7→)

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事實經過：我今年三月剛入行，當時是到A部門工作，不過我應徵時是應徵B部門，只是面試時面試官問我願不願意多寫一份考卷，然後說A部門有個缺很適合我，工作內容講的很含糊，因為當時我是被面試者，怕拒絕不寫會留下不好印象，因此多寫了那份考卷，幾天後我被通知錄取A部門的X職位，到職前我還有打電話詢問薪水及上下班時間，他們說9:30~6:30，當中並沒有提到加班這回事，我還問兩次，後來到A部門工作後，除了第一天準時下班，之後每天都8點半起跳，週五10點起跳，假日在家也要工作，也沒有加班費這些情況當初無論是面試或是錄取後都沒說過，我咬著牙撐過來，跟我同梯進去近10個人三個月內全員陣亡，剩我一個人我一直都喜歡B部門工作，打從一開始想應徵也是想要B部門，後來拿到薪水，我拿的薪水跟我工時完全不成正比，我很生氣去找了當時的主管、後來的總監，他也知道我的委屈，也有看到履歷我當初是投B部門，於是幫我加了底薪，後來也幫我換到我一開始就想做的B部門職位，我在A部門做了約三個月，而且原本有說會給績效獎金給了幾個月後，要大家共體時艱也不給了，這些我都忍下來，因為畢竟是做自己喜歡的B部門，最近公司說B部門只需要1/4的人力，因此要把我跟另外一個人調到A部門的Y職位工作，從通知到要我們決定不超過一星期，真的非常突然，但A部門無論是X職位或是Y職位都讓我非常不想做，我沒辦法接受那種幾乎24小時都被工作綁住的職位，我如果一開始就想去A部門Y職位，我一開始就會去應徵，我沒去應徵代表我不想要，公司這樣強制安插進去讓我很煩惱，而且在A職位時是我強迫症最嚴重的時候，因為壓力大又超時工作，連假日出去探望外婆出去玩都還要趕回家做事，我媽媽去醫院檢查我請假陪她去我還是得帶著筆電工作，我當時在醫院真的是眼淚都要滴下來了，現在要我再回去A部門過那種生不如死的工作我真的不想，但又不想很乾脆的兩手空空辭職，我好不容易才這樣熬過來的，好不容易苦盡甘來，直接走很不甘心，現在公司下星期一一上班就要我們回復願不願意到A部門，不願意的話就請人資跟我們談我想請問，如果我們不願意，公司勢必請我們走，那這樣算資遣或是開除嗎？(資遣或開除應該有錢拿) 或是我可以請醫生開強迫症證明說我無法做那種下班時間不固定，假日要輪班，也要在家輪24hr公司隨call，隨要做事的職位，我眼睛不好，一天要點三次藥，已經約八年了吧！大忌是熬夜，眼壓會拉高，還是可以請醫生開證明說我不適任呢？但一開始入行寫基本資料，有一欄是要寫有啥疾病，當時我沒填，這樣可以嗎？另一個同事是說要跟公司說有內分泌失調，但我覺得應該不行吧！那感覺很多人有，我也有，也有在調身體，所以痘痘都集中在下巴，但通常生理期前才會長，不然平時很少長，我同事根本不會長(離題了) 還是有任何辦法可以保障自己至少可以拿一點錢走人呢？問公司有沒有年終，而且感覺公司一直鑽漏洞，當初忽然取消績效還不給加班費，雖然公司說換到A部門後績效會重新給，但誰知道呢？怕到時做一做又取消他是大公司根本也不怕我們這些小蝦米反抗問題：還是有任何辦法可以保障自己至少可以拿一點錢走人呢？問公司有沒有年終，答案也很模稜兩可，說要下個月才會給答覆，到底要怎樣才能鞏固自己的權利呢？謝謝大家先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.25.48 ※ 編輯: watersoda 來自: 122.116.25.48 (12/08 14:29) ※ watersoda:轉錄至看板 LAW 12/08 15:03

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ripeSelf

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ripeSelf

12/09 00:45, , 2^F

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watersoda

12/09 11:57, , 3^F

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