[勞資] 不付薪水是否構成侵占?

看板PttLifeLaw作者 (regina)時間12年前 (2011/12/06 08:35), 編輯推噓4(4推 0噓 12→)
留言16則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
事實經過：原本和資方約定薪水由次月的10日匯入戶頭.但至次月十日,資方仍無匯進戶頭. 原po十三日時由電話及簡訊提醒資方,資方認為原Po曠職而不願給付薪資.至二 十三日期間,原po仍多次打電話提醒資方,資方仍不作為,是等至記者採訪資方後 ,資方才會入薪資2/3至原po戶頭(匯入戶頭約25日) 問題：請問如此,資方是否構成侵占罪? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.216.92
推
12/06 08:36, , 1F
不構成侵占，只是給付遲延的債務不履行民事問題。
12/06 08:36, 1F
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12/06 10:27, , 2F
薪水在離開老闆手上之前,都是老闆的錢,請先了解一下....
12/06 10:27, 2F
推
12/06 17:06, , 3F
直接聲請個支付命令，馬上在假扣押
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12/06 17:07, , 4F
如果公司只有一本帳戶就好玩了 假扣押銀行帳戶
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12/06 17:08, , 5F
如果裡面錢不夠 查封動產也可以 貨物跟辦公設備
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12/06 17:08, , 6F
法院來貼封條 法拍 這蠻精彩的
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12/06 17:23, , 7F
才多少錢可以請求？假扣押也整不到公司～
12/06 17:23, 7F
推
12/06 17:39, , 8F
假扣押要 1/3 的本錢,而且扣押標的能有幾塊錢?? ^_^
12/06 17:39, 8F
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12/06 17:39, , 9F
足額反擔保就可以解除假扣押了....
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12/06 21:11, , 10F
給付工資的假扣押依現行勞資爭議處理法規定,以1/10為限.
12/06 21:11, 10F
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12/06 21:14, , 11F
對大公司來說強執主要是面上難看效應差,錢多錢少反而其次.
12/06 21:14, 11F
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12/06 21:15, , 12F
不過侵占就不用想了.........
12/06 21:15, 12F
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08/11 05:11, , 13F
法院來貼封條 法拍 https://noxiv.com
08/11 05:11, 13F
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09/12 19:31, , 14F
才多少錢可以請求？假扣 https://daxiv.com
09/12 19:31, 14F
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11/01 20:48, 5年前 , 15F
//daxiv.com https://muxiv.com
11/01 20:48, 15F
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12/25 19:41, 5年前 , 16F
薪水在離開老闆手上之前 https://noxiv.com
12/25 19:41, 16F
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