[勞資] 員工扭傷申請公傷假

看板PttLifeLaw作者thecity (我想放手)時間14年前 (2009/12/16 02:45)推噓5(5推 0噓 26→)

留言31則, 6人參與討論串1/2 (看更多)

事實經過：我是到最近才知道這件事，覺得這位員工來意不善(萬全的資料他陸續準備) 但不懂法律，一個學歷不高的父親，單純開店討生活照顧家人不惹事生非的老闆卻在數月前僱用了一位資料留假的Ｌ員工，在一次店內某處在漏水，Ｌ經過這漏水的地板，腳扭了一下開始無數申請索錢事件父親煩心到現在才告知我這件事。九月末，Ｌ於店內扭到腳後自行去看醫生，第一張診斷證明書是某療養院「復健科」發出的：「疑膝半月板撕裂傷「疑膝前十字韌帶破裂註明因工作扭傷並經核磁共振攝影檢查，病狀復原期需三個月至半年，需休養接受復健」十月初，Ｌ又改去綜合醫院復健科診斷：「左膝韌帶扭傷於院內接受復健暫不宜久站頻繁走動須門診追踪治療」過了六天同一家醫院又開出：「左膝韌帶扭傷六至八週內不宜負重久站走動須門診追踪治療」這期間Ｌ請了薪資照常補給以及九月到十月底無法工作的公傷假十一月並未上班十二月，一樣我方持續有給全薪Ｌ在這期間一直寄出交予薪資給算的列表(該給他多少都列出寫在白紙上) 又寫了一張要我方答應給出「非自願性離職申請書」；Ｌ最後十二月初去台北掛骨科部，只給了我方收據：「Ｘ光費　6XXX元/診斷費XXX元/掛號費XXX元」Ｌ並未像以往提供診斷書以及Ｘ光照結果給我方。父親也不知道該怎麼辦，他表示上勞保局，勞保局要他舉證Ｌ腳傷其實不嚴重(怎麼舉證？) Ｌ也同時在勞保局填了不少資料，反咬我方在受傷期間對Ｌ咄咄逼人逼他離職之非事實但父親真的都照實給予也有誠意讓Ｌ養傷請公傷假最後，Ｌ一封書信又來索取以後他離職之後，所有復健看病以及不能工作之間的生活費可能要請我方支出…… 問題：這位濫用權益的Ｌ員工拿出法條並列表計算我方該支付多少費用單純的小傷，卻請醫師開立八週或半年長期休養的診斷書，或者可能已大部分痊癒並不防礙上班，仍持續申請公傷病假領全薪補償在十一月未經允許擅自不來上班又不離職，一直討錢我只感覺父親被勒索的感受，他還想說歇業或換個負責人可以解決。我該怎麼幫忙父親？謝謝…… 如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.12.249

推

depravity

12/16 04:31, , 1^F

12/16 04:31, 1^F

推

depravity

12/16 04:34, , 2^F

12/16 04:34, 2^F

推

depravity

12/16 04:38, , 3^F

12/16 04:38, 3^F