[求助] 如果考上國考後,一定要誠實講免役原因?

看板Psychiatry作者 (太陽下的孩子)時間4年前 (2019/08/21 13:00), 編輯推噓14(14043)
留言57則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
本身精神官能症免役,但沒有身障手冊。想考公職(初等考、高普考)或國營事業(像是台 電、台水、郵局),任用應該是沒問題,但我還是有疑問。 1.國營事業面試時,被問到免役原因,要老實講嗎?如果被發現說謊,會不錄取嗎? 2.考上公職或國營事業後,會不會問免役原因?如果被問到原因(例如填寫書面資料), 一定要誠實告知嗎?如果被發現說謊,會被免職或不任用嗎? 我是比較想編免役理由(像是扁平足、脊椎側彎),誠實告知怕受到主管或同事異樣眼光。 但不誠實告知,怕會沒工作。希望網友可以幫我解答,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.211.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Psychiatry/M.1566363606.A.4D4.html

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唉,這個社會就是考官需要什麼?我們只好餵給他啥
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麼答案。就像一般人問有沒有犯法?會回答沒有。而
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不會回答,我曾經超速被開單。所以一般人問有沒犯法
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?通常是指有沒有犯過刑法。而思覺失調被污名化成
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智障、阿哩不答或殺人犯,如果您是這樣,您就說自己
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思覺失調,否則我是建議不要亂說,唉~
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編理由,不要誠實告知
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國考考上還有限制健康?
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反問,為什麼要問這個問題?沒有理由窺探別人疾病是
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違法的,找工作的面試也一樣,或簡單回答,那時候
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生病的關係,帶過,不想講就自己堅持住不要說
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或跟他說是我自己私人的關係,跟工作沒有關係
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北市府勞動局的就業歧視定義https://bit.ly/2Zi4ogD
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簡單說就是那些問題都不可以問,比如說「結婚了沒」
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只能繞著問「有沒有買房的規劃?」有的話很可能有結
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婚的規劃。就業歧視的申訴,舉證責任在資方,你只要
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覺得被歧視,提出申訴就可以了,對方必須證明「他沒
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有歧視」,當然這是最後的手段啦,建議被刷掉,真的
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覺得有被歧視的感覺,再走這個管道。
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照上樓說的,勇敢說自己精神官能,被刷掉,不管感
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覺如何,都去申訴就對了,誰叫他要問,不要讓人覺得
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有這病的人都是傻的好欺負的
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這就看個人怎麼選擇了,我看過反向運用的案例:
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被問到列在就業歧視內的問題時,選擇隱瞞。後來上班
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被發現,公司資遣。到勞工局申訴公司不當資遣,公司
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說員工在面試時刻意隱瞞,員工說生活所需,怕不被錄
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用。法官判員工勝訴,僱傭關係存在,打官司的將近兩
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年期間,薪資要照算給員工。
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被公司資遣,可以找一些免費法律諮詢管道問看看,很
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多牽涉就業歧視的官司,公司都會願意和解。
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換句話說就是撕破臉了再走法律途徑,我自己的經驗是
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新北、桃園的勞工局,面對資方比較強硬,其他縣市就
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看情況,有時候申訴案要自己去追一下。
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講真的比較好 才不敢讓你太操
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回樓上,講自己有病沒錄取,n大要負責嗎?
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08/22 18:05, 4年前 , 36F
我也免疫 後來也是照實講啊 起初不講 都把你當正常
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人操
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我對我自己負責可以了吧 經驗供參考也要幫人負責?
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當然是別說啊!
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08/22 20:09, 4年前 , 40F
任用如果沒問題,我覺得是不用瞞
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08/22 20:10, 4年前 , 41F
我同事也知道我是殘障人士XD
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08/23 08:46, 4年前 , 42F
既然n大的經驗是這樣,我很好奇n大是啥工作會錄取?
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08/23 08:58, 4年前 , 43F
考身心障礙特考(國考) 這樣就沒問題了吧?
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08/23 10:04, 4年前 , 44F
回樓上,原po並沒有心障手冊
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其實,找工作時很少老闆會問你免役的原因,我也免役
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但我是氣喘免役
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可是之前我去公家機關面試臨時人員,面試官會問免
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役原因(我是編理由)。進入後,主管一直問我問原因。
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我是有做到半年,誠實講原因,恐怕連錄取都沒有。
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加上公家機關感覺是很八卦的地方,所以,我才不想
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老實講原因。
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但我擔心好不容易考上,公家機關或國營事業會不會以
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不誠實告知而免職?
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08/29 08:56, 4年前 , 54F
進去再講~ 除非他要你拿出免役證明.
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09/03 14:47, 4年前 , 55F
你考上了嗎?
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是問我嗎?我還沒有考上,只是不想花兩、三年準備,
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09/08 12:31, 4年前 , 57F
考上卻面臨任用問題。這樣很浪費時間
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文章代碼(AID): #1TNC_MJK (Psychiatry)