[內部] 大家覺得郵局公司化是好的方向嗎

看板Post作者sexylook (潤白肌)時間11年前 (2014/06/29 18:43)推噓4(4推 0噓 9→)

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真議題或者假議題不管　討論一下無妨分類算內部沒錯吧本想找看有沒有閒聊的分類，版大請多多包涵阿親戚長輩一個是內勤櫃台，另一個是行政體系都是轉調最近跟他們吃飯，不約而同說現在年輕從業很會爭福利(心裡真是三條線) 兩個都差不多6W5~7W(大概) 再看看年輕外勤，常常馬晚上還在路上送信　禮拜天也在送　是甚麼阿親戚說那是因為它們中午都在休息，晚上比較涼慢慢送(乾阿捏) 　對這種說法很無言公司化後新進人員都是勞工身分，適用勞基法不過郵局又是違反勞基法的常客這就不用說了加班費　年資　特休　擺明就是不甩勞基法反正抓到誰檢舉　輕則排擠　重則密室逼供　再者威脅打人以致要看心理醫生是不是郵局公司化方向錯了，應該回到公務員身分比較"正常"一點　公司化對從業壓榨很大　最好過勞死　反正再招就有了更不用說每個月業績壓力完全不鳥公文還要檢討業績不好同仁到底是? 就我所知　下班還要去招保險的不在少數　就像版友說的中華郵政壽險公司是吧以後開門前要排排站精神喊話也不意外了　　　然後特定媒體定期美化公司形象，殊不知這些都是剝削基層人員換來大家覺得中華郵政有改善的空間嗎還是應該轉念現在景氣不好，有工作就該好好珍惜不要想太多　　　　　　　　　　　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.211.132 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1404038594.A.CD2.html

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