Re: [內部] 100年中華郵政公司從業人員職階晉升甄試
※ 引述《hungjian (風舞狂沙)》之銘言：
: : 每班有40人嗎?我這班只有27人~3人缺考~不過是高雄末班車
: 其實我一直覺得總公司的人事制度很奇怪
: 一者外勤升專一,職階上升,薪點可跳增加,但實領薪水變少
: 我自己外勤的都覺得內勤領得少
: 所以我們這邊也是蠻多人很猶豫,包括我自己,即便考上,也不知該如何取捨
: 二者此次內外勤合併錄取,也跟轉調人員士升佐不同
: 那假設188個裡考上的有150個內勤專二,那何以填捕真正內勤的缺額
: 還是說其實內勤的已經不太缺人了,就算只有一個外勤考上也無所謂?
: 三者既然與轉調人員晉升考試不同,為何從二上從一就一定得跟轉調一樣非過班?
: 如果可以走雙軌制不是很好,讓每個人依興趣專長從業?
: 而事實上這三件事除第二件外我都請代表提案過,但不了了之!
: 尤以第一件我從三次年前去統茂會館參加工會訓練就有跟蔡總會長反應
: 22k要給窗口的專業人員顯然太委曲,不過這幾年職務加給好像又沒聲音了
: 內勤最給人壓力的便是業績,算錢,面對不知何時會來的澳州客人(外勤不過班多因如此)
: 但卻沒等同報酬,確實有失基層士氣!
: 話說今天考試,可能是因為我民法沒唸完,覺得有些難!
: 同梯的說民法考得很基本(看他樣子很有保握的樣子)
: 但我真的覺得三科測驗題不含作文比起來就民法比較難啊.....
: 有神人願意估一下這次平均大概要幾分才能錄取嗎?
: 我猜78~80會太低嗎?因為沒預期作文分數會給很高!
: : 今天師大天氣很不錯，不冷不熱，還有涼風來
: : 工會的人也有到考場來加油，發文具用品、礦泉水，這我就覺得工會做的不錯了 "讚"
:
個人認為專一的薪水應該跟著專二一起調比較合理..考起來比較有衝勁...
除非想當一輩子的郵差..等做到碰頂就知道差距在哪了...
所以還是建議趁對手少的時候先考上先贏...這幾年新進的程度都很好.=.=.
不過這次題目真的有點簡單.年資少的真的很硬....
我96入局年資才+4.5分..證照考10張..考核86..
國文錯5題(作文爛到爆).T_T..郵政法規跟民法都100分....我還覺得可能會落榜....
因為年資就輸2~5.5分了.換算成筆試成績還沒考我就先輸12~33分了....
所以囉!!有年資先考先贏才是聰明的...
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