[構想] 鼓勵企業加薪措施
為了紀念五月一號勞動節
所以寫了一個想法寄到總統府去
現在被轉到行政院去還沒回覆
下列文章是個人想法
如果覺得寫得不好的地方請多包涵
希望大家能一起想出更好的做法
幫助我們的國家、企業和鄉親們
有更好的未來~
標 題：鼓勵企業加薪措施建議
內 容：
情勢評估:
近20年來，
本國薪資成長率遠低於各項物價在同一時期內上漲的幅度，
嚴重影響人民消費及生育意願，導致民生經濟成長減緩，
加深貧富不均現象，並加速本國人口減少及老化，
長期將嚴重妨害國家整體發展，政府應儘速擬具相關方案以為因應。
員工加薪幅度由員工所屬企業評估，
然控制營運成本一向是公司經營重要環節，
人事成本則暫營運成本相當之比例，考量目前國內外經濟情勢，
本國企業獲利不易，故企業可提供之加薪幅度恐屬有限，
建議政府應提供相關輔助措施，協助企業提供員工良好薪資福利。
建議措施:
將企業對員工調薪列為稅收減免優惠
政府為協助企業發展，向來提供各項減稅優惠措施，
建議將企業每年度對員工調薪金額及相關福利措施納入企業節稅範疇，
協助企業降低人事成本調整壓力，
並鼓勵企業透過調薪和加強員工福利來達到節稅之目的。
政府除了持續提高基本工資門檻外，
建議可參考每年度物價指數擬定合理調薪幅度供企業參考，
並依據企業調整薪資和員工福利之內容，作為稅賦減免之基礎
效益評估:
1.企業應繳納稅賦減少，但員工所得增加，消費能力也隨之增加，
所帶動各項經濟行為衍生之稅收也將增加，
可彌補政府對企業稅捐減免之損失。
2.薪資所得和福利提升，可提升人民工作意願，
鼓舞員工努力工作，對企業運作發展有所助益。
3.員工所得提升所帶動之各項消費能力，
將可擴大國內經濟市場，對國內整體經濟有所幫助。
4.員工所得提升可刺激人民生育意願，維持國家人口結構穩定，
並確保國家基本內需市場。
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