Re: [問題] 原指導教授不願繼續指導系主任的權責是?

看板PhD作者coffeePS (奶油色的咖啡)時間1年前 (2022/08/19 01:11)推噓5(5推 0噓 10→)

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※ 引述《ppt123 (xp)》之銘言：先幫你朋友ＱＱ : 好奇問問國內社會組（跟理工組生態可能比較不同）各研究所的情況。 : 有朋友念到博士班最後一年（所以對其他教授而言也有點倉促），因故（出自原指導教授 : 的品行問題，不贅述）得罪其系上大老級的指導教授，指導教授使出必殺技說「我突然覺 : 得你的論文領域跟我的專精領域不相符」所以表示放生（但也沒主動寫什麼放棄指導意願 : 書，就是拖著耗死我朋友），最後朋友只能退學，枉費他在一級期刊都投上了好幾篇論文 : 。後來我沒敢多問他退學後近況。雖然木已成舟，但有幾件事情可以檢討首先、關於最後一年被指導放生「最後一年」，基本上還是符合學系的休業規定（簽指導、計畫書、final）只要願意掙扎就有機會畢業（當然也是要看論文進度，期刊專書再多也無法彌補這件事）還有，博士班在台灣，只要系辦同意各種理由都可以當成延畢的原因（家人生病、確診人不適...），可以超越原休業年限友人在某北部頂大社科院，已經博十惹www : 我一邊為其可惜，一邊在想，如果他當初被指導教授耍的時候，將此事（需要換指導教授 : ，但問了半天沒有其他教授願意接手）報告系主任，系主任有權（與責）替朋友善後「必 : 然代為找到」接手的教授繼續指導我朋友嗎？第二、系主任有責任協調，但沒有包生的可以幫忙推薦幾位跟原口委群關係較好的老師接手大概就是幫到這裡 : 我當然知道學術界慣例：如果有同系教授「願意」（包含得罪同事）接手，那麼一切好說 : 。現在就是如果沒看到同系有其他教授願意惹麻煩，朋友如果當初「向系主任報告其困境 : 」，系主任有權力（協調系上其他教授必須總之找出一人接手指導）與責任（解決此一交 : 接階段）讓我朋友有其他教授指導（至於其他教授指導以後，朋友的論文寫得讓新教授滿 : 不滿意，當然是另一回事）嗎？ : 或是（我主要是這麼猜）依照國內各系常態，系主任沒有這麼大的權力與責任去保證讓遇 : 到類似狀況（原指導教授雙手一揮說不想指導了）的博士生度過交接期，而主要還是只能 : 「問問」系上同仁有沒有人要接手指導--如果沒有人願意接燙手山芋，那麼只能為這種被 : 惡狼教授整（但對方機靈也沒證據讓人掌握去投訴）的博士生默哀了？ : 本文不是針對個案情節去爭論誰是誰非，而是問問國內（社會組科系）系主任在這類情況 : 的權責角度，來請問大家了解的情況：系主任「（可能各系內規不同，是問）依照學界通 : 常情況」需要「負責替當事人找到接手的教授」嗎？求惠予解惑.. 我個人會傾向找「跟原指導感情不好的老師」基本上好好遊說有機會被收畢竟有一級期刊的產值超補的，老師才不會放過勒同領域更好，通常跟口委們也認識至於關係好不好又是另一回事了，我碩班主指導超級沒朋友的，但其他口委還是對我很好：P 綜上所述，系主任上上下下三年一任，不要有太多期待強力的系主任或許可以，但比較weak的不要開會被老師電就偷笑了，還指望協調如果是你要的答案，那麼答案是：「沒有權」、「沒有責」願意幫忙，我們感謝他；無法幫忙也無法強求他唯一的特例是，指導老師往生了，這種情形下，系主任有義務協調但顯然本案不是這情形供您參考 -- Unto a full grown man -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.252.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1660842697.A.836.html

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LoveFood

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coffeePS

08/19 12:37, 1年前 , 2^F

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mark0204

08/19 17:32, 1年前 , 3^F

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