Re: [問題] 歐洲學校的PHD面試

看板PhD作者 (Da Capo)時間10年前 (2014/06/19 02:11), 9年前編輯推噓4(400)
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※ 引述《Aerisleu (aa)》之銘言: : 嗨大家好 : 想請問歐洲學校的PHD入學面試一般準備的重點在哪裡呢? : 目前收到通知的是荷蘭的大學 : 這個Program是有帶薪的 : 故競爭十分激烈 : 學校部分還沒通知正式的面試時間以及型式 : 但我已經想開始準備Presentation : 不論是否on site interview我都覺得先準備起來較好 : 經爬文後一般都建議準備以下 : 1.關於你自己 : 2.碩論 : 3.工作經驗 : 4.Publication(我這點很弱幾乎沒有 因為都在業界) : 5.讀書計畫 : 6.PHD後的生涯規劃 : 不知道還有什麼是還可以放的嗎 : 各個項目的比重該如何安排呢 : 謝謝!! 小弟也分享一下自身經驗,希望能幫到一樣想到歐洲做博士工作的人 我的碩士是就讀2011-2013有關應用數學的Erasmus Mundus programme 去年在法國畢業後也一直在找PhD的機會 不久前才剛通過了英國學校的ESR職缺的面試 在這之前包括英國這間學校,總共有3次的面試機會 其中兩個是碩士老闆直接推薦,另一個是按部就班寄資料申請的 (題外話:個人的看法是歐洲的博士性質是工作  我申請過的博士都是研究的主題已經明確,未來老闆也確定是哪些教授 所以在申請前其實也可以先自己確認自己是不是真的適合這個職缺) 第一次是在法國的大學,碩士老闆直接幫我跟對方約好 所以省去了投資料的步驟 比較誇張的是其實我對這個職缺的論文主題沒有很感興趣 但想既然有機會也還是想嘗試看看 也許跟對方討論後會改變想法,即使沒有也能累積一些經驗 面試當天我被要求要簡短報告碩士論文 三位面試官基本上都是這個博士缺的指導老師 聽完我的報告後都明顯不太感興趣 因此開始問我大概對這個職缺的論文主題了解多少 有沒有什麼好想法?未來三年做這個問題的話,會有什麼規畫等等 討論到最後其中一位面試官很直接的說你不太適合這個題目 因為欠缺了一些基本知識,且跟我想做的東西不合 所以當天下午就收到拒絕信 第二個面試是德國的大學,也是我碩士老闆告訴我有這職缺的訊息請我跟對方連絡 這次面試比較特殊的是職缺沒有公開,所以有點像是內推的形式獲得面試機會 對方要求我寄送大學跟碩士的成績單給他後便安排一次skype面試 當天面試官只有一位,是這個論文主題的指導老師 面試前我也被要求要先看幾篇這個老師的paper 一開始我被要求自我介紹以及介紹自己的碩士論文 等我講完後,對方老師直接切入重點 說我碩士論文使用的方法,在這個博士論文主題是不被考慮的 並且問了些我的看法,討論了幾個他之前paper寫過的東西跟方向 而後跟我描述這個職缺是3.5年,並且講了待遇跟該完成的工作 例如除了要修過該修的課外,也必須得負責TA的事務,且被要求要德文授課 面試的最後他跟我談了目前他們團隊的成員跟負責的計畫 然後介紹了幾位跟我申請的這個研究主題比較相關的博士生 建議我先問問他們後,再考慮要不要加入他的團隊 他一再的表示不希望我浪費3.5年在自己不感興趣的主題上 而後我問過幾位他的學生,確定他們團隊要用的研究方法不是我想做的研究後 我便寄了信去取消我的申請 第三個面試是英國的大學,Marie Curie計畫的一個ESR職缺 由於是按部就班申請的,所以有不少資料要準備 除了motivation letter, CV, 成績單等等資料外 也被要求要寫一個未來三年的計畫書 而後skype面試當天,有三個面試官,其中一個是論文的主要指導老師 由於論文的主題是有關Numerical PDE,因此對方第一個問題就問我有哪些相關經驗 之後根據我的回答再繼續的細問下去 並且也詢問了我計畫書裡提到的想做的方向的問題 舉凡選這些方向的原因,有什麼相關我已經讀過的論文或書籍 最後也跟我講解他們團隊最新要嘗試的一個方法,並問了問我是否能掌握或有什麼想法 而後第二個教授請我簡短報告碩士論文 並問了一些細節,然後詢問如果現在繼續做,是否有機會做出更好的結果 第三個教授問的問題反而比較特殊,問了些例如 ˙如果你要跟別人合作,哪幾件事情你會優先考慮 ˙如果你要把自己的研究東西推銷到業界,哪幾件事情你會優先考慮 這類的問題 三個教授都問完後,我也提了幾個問題跟他們一起討論 面試的最後也是討論一些待遇的細節跟該完成的工作 而後在隔天收到錄取的通知 文章有點冗長混亂,但我想總結幾點這三次的面試經驗給一些建議 1. 碩士論文 or 研究經驗是必定被問到的問題。畢竟老師也想知道來面試的人有多少料 在這些問題上,我會覺得與其講自己懂很多東西 不如有條不紊得把自己做過的東西講清楚 即便老師問很多細節也不用太緊張,一般不是故意要去考倒你 而是想更深入的知道你做過了哪些東西,是否找你進來還必須要重新訓練等等 所以如果職缺的研究主題很明確,也是自己感興趣的問題 不妨多想想自己做過的東西跟它有沒有相關,這些都能幫助自己加分 2. 未來計畫會不會被問到我覺得是看面試官 畢竟也很難馬上知道說3年內能在這個問題上有到什麼地步的進展 但絕對不能對研究的主題完全不懂,至少得稍微想想第一步可以做怎樣的嘗試 3. 面試的過程是雙向的。老師們在挑一個是否能一起工作3年的夥伴 我們同時也在挑是否值得我們工作3年的團隊跟研究主題 因此把握機會多問面試官問題 一來展現你的熱情,二來讓你更了解這份工作的內容 三來也可以讓彼此粗略的感覺到未來是否能合作愉快 這些經驗希望能給大家作為一些參考 祝大家申請都順利 -- 桜が咲いたら 約束のあの場所で お花見をしようね! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.67.250 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1403115074.A.349.html

06/19 08:48, , 1F
寫的很棒 鉅細靡遺 真的很有幫助^^
06/19 08:48, 1F

06/19 09:27, , 2F
06/19 09:27, 2F

06/19 13:04, , 3F
推推
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06/19 15:41, , 4F
推!! 寫得很清楚,很受用,謝謝你!
06/19 15:41, 4F
※ 編輯: FernandoMath (2.29.27.149), 07/30/2014 01:57:08
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